es parte de un contexto y coexiste con otros actores. Asegurando la mejor experiencia de compra para todos nuestros clientes, en cada una de nuestras tiendas. 0000001734 00000 n Asegúrese de que su empresa tenga un entorno apropiado para las innovaciones. Evite que se conviertan en rótulos bonitos que decoran las salas de reuniones o eslóganes para aparecer en los sitios de Internet. Importancia de la planificación estratégica. Proporcionar a las organizaciones de todo el mundo una herramienta eficaz para explicar su estrategia a los empleados y realizar un seguimiento de la ejecución. Como resultado, tanto los empleados como los gerentes se vuelven innovadores y creativos, lo que fomenta aún más el crecimiento de la empresa. visión debemos tener claro “Que somos”, o que es nuestra empresa en Esto significa que los gerentes de departamento están involucrados en la discusión de estrategias en las primeras etapas. ser entendida como un proceso participativo, que no va a resolver Ahora que ha visto a través de ejemplos cómo la planificación estratégica se relaciona con la misión, visión y valores de la empresa, revise estos conceptos en su negocio y comprenda su importancia. Para una explicación más técnica, consulte el Glosario de Gilb. mejores resultados, así como de la conducción o liderazgo de los responsables del proceso mismo. ¿Cuáles de las ideas se ajustan a su misión de inmediato, a corto y a largo plazo? Actuar en la industria de petróleo y gas de forma ética, segura y rentable, con responsabilidad social y ambiental, proporcionando productos adecuados a las necesidades de los clientes y contribuyendo al desarrollo de Brasil y de los países donde actúa. : Las métricas que te ayudan a comprender si estás logrando tu objetivo estratégicamente. La intersección central creada por estos tres anillos revelará las oportunidades únicas que solo su circunstancia puede ofrecer. Yo no lo creo…. if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[250,250],'elsensato_com-banner-1','ezslot_3',133,'0','0'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-elsensato_com-banner-1-0'); En la planificación, entran en juego los pasos tradicionales, que incluyen el análisis de fortalezas y debilidades, oportunidades y amenazas (FODA), competencia y recursos disponibles. Aquí es donde podemos aplicar nuestras habilidades de gestión de proyectos, asignar presupuestos, plazos, definir prioridades más específicas y tener control sobre la ejecución. Crearemos claridad de las metas y objetivos para permitir el enfoque de los esfuerzos y acciones, logrando optimizar acciones y esfuerzos. Esta etapa debe ser una de exploración de posibilidades sin restricciones, una parte estimulante y agradable de la planificación. traducir los buenos deseos en actuaciones concretas, a lo menos en constituye un sistema gerencial que desplaza el énfasis en "qué lograr" (objetivos) a "qué hacer" (estrategias); tiene por finalidad producir cambios profundos … una perspectiva quinquenal. Definición de los Atributos de la Estrategia En la planificación estratégica, el nivel de abstracción más alto es aquel en el que discutimos la misión, visión y valores. Las organizaciones crean declaraciones de misión/visión (vea a continuación algunas ideas sobre la diferencia entre los términos) por dos razones principales: responden a su vez a distintas preguntas:  La misión de la organización: ¿Cuál es el sentido de la existencia Flexible porque El proceso de alineación no necesita ser de arriba abajo, en realidad, en el mejor de los casos, es bidireccional. Definición de Goodstein, 1998: «Es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la acción». tiempo necesario para completar la nueva oferta de servicios, encajar con los productos y servicios actuales, y. Ahora, definamos la misión, visión y valores del negocio. 0000005576 00000 n propósitos fundamentales a largo plazo y los objetivos de una empresa, Mejora y logras un sistema de control de gestión interno de mejora continua donde se define, y … Aquí tenemos cada uno de los cuatro componentes del. Sistema de 12 pasos para las métricas y los KPIs más desafiantes, Aleksey Savkin, 2014. dentro de los próximos 2 a 3 años. Pensar antes de planificar es lógico, sin embargo, la mayoría de los procesos de planificación estratégica dedican poco tiempo a pensar antes de planificar. 0. aquellas cosas que no sucederán como esperamos. … Tambien es util definir los temas del negocio, que son categorias que delinean la estructura y el tono de un plan estrategico. En este contexto, mi recomendación principal es simple: En el artículo, expliqué un enfoque que utilizamos en BSC Designer, que ha funcionado para muchos de nuestros clientes debido a su simplicidad (vea el diagrama al principio). Pero antes de entrar en estos detalles, no podíamos dejar de mencionar al maestro felipe kotler cuando definimos el concepto de planeación estratégica, que tomamos de su libro “Administración de Marketing, la edición del milenio”: La planificación estratégica orientada al mercado es el proceso gerencial de desarrollar y mantener un ajuste viable entre los objetivos, habilidades y recursos de una organización y las oportunidades de un mercado en constante cambio. Si usted encuentra una diferencia significativa entre sus valores y sus acciones, puede actualizar sus valores a valores más realistas o ajustar sus patrones de comportamiento de acuerdo con los valores. Hoy la planificación se complementa con la necesidad de una Con qué frecuencia vemos empresas que declararon que son: En este caso, una organización básicamente les dice a sus empleados que «¡los valores son solo una formalidad!». Comunicación no verbal en el lugar de trabajo, Consejos para mantener a los empleados millennials, Por qué RR.HH. Podemos hacerlo más específico cuantificándolo de diferentes maneras: Discutimos este caso específico en los KPIs de seguridad. La plataforma virtual de FIDE es muy intuitiva y muy amigable. ¿Qué criterios debería utilizar para decidir entre un bien y una gran idea? Una de las funciones instrumentales de la planificación observación y de anticipación frente a desafíos y oportunidades que se Él utilizó frases como «revolución de los medios digitales» y «una contribución al mundo». Por generación de valor se entiende la maximización del valor de la Compañía y la garantía de su perpetuidad, con integridad de comportamiento y conciencia social y ambiental. ¿Podrían otras empresas ingresar al mercado fácilmente, o hay numerosas barreras de entrada que tendrían que superar? A esto se le suele llamar formulación de la estrategia. Es un informe que se presenta anualmente a los accionistas, es decir, un breve resumen de los cambios de la empresa en el año anterior, El código de barras consta de un número y una barra que identifica el producto y también debe aparecer en la mayoría de los artículos.Los, La biomasa es una unidad de material mantenida y acumulada en individuos, poblaciones biológicas o ecosistemas. De lo contrario, un plan lineal incremental hará poco más que mantener el status quo, como flotar en el agua. En el diagrama, Alineación de la Estrategia es una sección separada, pero no debe tratarse como un paso separado del proceso de la estrategia. La planificación estratégica es el proceso de documentar y determinar la dirección de una organización evaluando dónde está y hacia dónde se dirige. ¿Podrían los grandes minoristas presionar a tu organización para que reduzca el costo? Una explicación detallada y orientada a la acción del proceso de planificación estratégica desde la misión, visión y valores hasta las prioridades estratégicas, objetivos, KPIs e iniciativas. todas las incertidumbres, pero que permitirá trazar una línea de Crea, envía y analiza encuestas online. Ejes que necesariamente han de ser misión, el tipo de administración ideal, los recursos necesarios, etc. Si se implementa, ¿qué ideas distinguirán la suya de otras empresas? 0000005498 00000 n implementar los cambios que se hagan necesarios. Una vez que sabemos que  Las oportunidades y amenazas que enfrenta la organización y planificación estratégica es, pues, una apuesta de futuro, que se Elige un número. delinear exactamente cómo debe cumplir la empresa sus objetivos, Algunas de organizacionales. Esta expresa la Cualquier organización tiene valores y una misión detrás, pero no todos lo describen formalmente en un documento. Las organizaciones crean declaraciones de misión/visión (vea a continuación algunas ideas sobre la diferencia entre los términos) por dos razones principales: En el mapa estratégico, tenemos algunos objetivos estratégicos. These cookies will be stored in your browser only with your consent. llamamos “estrategias”. Definición de Goodstein, 1998: «Es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la acción». planeación a largo plazo que se utiliza para definir y alcanzar metas En BSC Designer, usted puede crear cuadros de mando independientes para cada unidad de negocio y conectarlos de la manera que usted lo requiera. Es decir nos trazamos una “Gran meta” y luego nos resuelve proponiendo ejes fundamentales de acción de la institución en xref también se conoce como «Análisis de brechas de necesidad», «Evaluación de necesidades» o «Brecha de planificación estratégica». • Su finalidad es la planificación a largo plazo, teniendo en cuenta las oportunidades ambientales actuales y futuras.• Enfocar las fortalezas y recursos de la organización en actividades importantes y de alta prioridad en lugar de las actividades del día a día. estrategia que ayude a lograr los objetivos de la planificación por lo que estratégica hace descender la preocupación estratégica a todos los ¿Qué se entiende … Por ejemplo, podemos filtrar algunas ideas que no se ajustan a ningún tema estratégico. A estos pasos le Log in, Fácil de usar y accesible para todos. Ser la marca líder mundial en artículos deportivos. Por supuesto que no. abajo y de abajo arriba en la organización; la dirección general marca Tomemos como ejemplo Mantener excelentes condiciones para el logro del objetivo del equipo. No incluí el presupuesto como un paso separado, ya que la planificación de la estrategia no debería reducirse al presupuesto. como el desarrollo de una visión para el futuro de la organización. Use esta Plantilla de KPI para comenzar con sus nuevas métricas. Por otro lado, el tema de un restaurante podria ser la innovacion y las relaciones con los clientes. Se discutieron más ideas sobre las métricas y su validación en el «Sistema KPI«. . conceptual que orienta la toma de decisiones encaminada a Encuentre más ideas sobre el tema en la publicación de LinkedIn por Bernard Marr.  Las fortalezas y debilidades del ambiente interno de la nunca debería informar a Finanzas, Cómo hablar con un empleado sobre un problema de higiene personal, Cómo decidir qué tipo de derecho practicar, Ejemplo de curriculum vitae de asistente legal de litigio, Los desafíos de la tecnología de recursos humanos y cómo afecta la función de contratación, 6 preguntas que debe hacer antes de aceptar una oferta de trabajo. Conozca todo sobre qué es una encuesta, cómo usarlos para recopilar datos y recibir información de la investigación. Aprendí muchísimo. Las empresas donde los empleados perciben que los altos directivos siguen los valores declarados muestran un desempeño más sólido.2. “Que somos” es lo que llamamos “Misión”. Esto significa que la planificación se realiza para buscar ¿Cómo priorizar esos objetivos? 0000010268 00000 n dirección y el empleo general de recursos y de esfuerzos. El deseo de completar un plan estratégico rápidamente relega el pensamiento a completar los espacios en blanco en las hojas de trabajo. De esta forma, planificar estratégicamente te ayuda a concentrarte en lo que importa a largo plazo. Las reuniones estratégicas periódicas son la forma en que esta estrategia evoluciona con el tiempo. inadecuados a la hora de una mayor exigencia productiva? PROTOCOLO PARA LA REALIZACIÓN DEL TALLER DE ACTUALIZACIÓN. En 1999, Zappos necesitaba algo más tangible, como «proporcionar la mayor selección de zapatos», que era una buena misión orientada a las funciones. . La planificación estratégica a menudo se realiza bajo presión porque es necesaria. El término mapa estratégico fue popularizado por los autores del Cuadro de Mando Integral, el marco de ejecución de la estrategia. Vivo en Arequipa y llevé el diploma con total comodidad desde mi casa. plano operacional "la voluntad de hacer". En el siguiente paso, tendremos que convertir las hipótesis estratégicas generadas con algunos de los marcos, en la forma de un mapa estratégico con objetivos específicos que se vincularán entre sí mediante conexiones de causa y efecto. Al dar click en aceptar, autorizas el tratamiento de los datos recolectados a través de cookies.Obtén más información en nuestra Política de cookies aquí. proceso eminentemente participativo, por que deben intervenir en preocupaciones de una institución. A menudo las estrategias denotan, Es aquí donde las herramientas de toma de decisiones, basadas en los criterios deseados, se utilizan para seleccionar opciones para el plan estratégico final. You also have the option to opt-out of these cookies. startxref Coordina el entorno interno de las organizaciones con el entorno externo, los recursos financieros con recursos no financieros y los planes a corto plazo con los planes a largo plazo. Las ventajas de una planeación oportuna (no apresurada ni menos improvisada), son varias, destacando entre ellas, la acontecimientos sociales, económicos o de cualquier tipo para intentar objetivos de la organización, sobre los cambios de estos objetivos y Experiencia laboral: Consultor en Comunicación Corporativa y Mercadeo Digital con 15 años de experiencia acompañando organizaciones de todos los amaños en la gestión de la Reputación, la Comunicación y el Mercadeo Digital. A pesar de que esta definición sea bastante precisa, la planeación estratégica de una empresa puede estar orientada hacia 4 objetivos diversos. Durante la etapa de planificación, las realidades de la financiación y las limitaciones de recursos influyen en la selección de las mejores ideas para el plan. 0000009485 00000 n Identificar audiencias para la participación en la planificación estratégica. Si deseas profundizar acerca de este tema no dudes en inscribirte en el Curso Universitario de Especialización Gestión de Negocios de FIDE. La planificación estratégica debe Permite obtener el debido conocimiento de la situación interna y externa y posibilita la elección de una propuesta de acciones. Hay 5 pasos en el proceso de planificación estratégica (cinco niveles de abstracción para la planificación estratégica): Paso 1. Definición de los atributos de la estrategia: Misión, Visión, Valores. Paso 2. Formulación de la estrategia: Marcos, Comentario de la estrategia, Temas estratégicos, Priorización. Paso 3. No para ¿Qué pasa con las opciones a nivel operativo? : ¿Puedes aprovechar una oportunidad o neutralizar una amenaza externa utilizando un recurso en particular? objetivos. establecer los métodos necesarios para asegurar que las políticas y los 0000006430 00000 n La planificación Estratégica en la búsqueda de una o más ventajas competitivas de la organización, Los usuarios de BSC Designer pueden alinear iniciativas con objetivos del negocio o KPIs, asignar presupuestos, personas responsables, y plazos: Un producto secundario de la descripción de la estrategia es que es posible hacer una estimación aproximada del presupuesto de la estrategia, es decir un costo de la ejecución futura de la estrategia. Usando métodos de pensamiento creativo, el equipo debe considerar todo tipo de ideas, incluidas las locas. ¿No tienes tiempo para leer el contenido? En la planificación estratégica encontramos tres grandes momentos:  El segundo supone confrontar y eventualmente revisar la misión 0000001595 00000 n Es decir, las definiciones de planificación estratégica, misión, visión y valores, además de ejemplos de los tres últimos y cómo son utilizados por las grandes empresas de Brasil y del mundo. sitúan los objetivos de la institución en un futuro no inmediato. Planificación estratégica empresarial En la planificación de cualquier estrategia empresarial, una de las tareas principales a llevar a cabo es el establecimiento de … 6 beneficios de la planificación estratégica en la gestión de tu empresa. Programas de acción clave que ayudan a alcanzar objetivos. Notarás que no todos presentan públicamente algunos de estos conceptos. vez más como término que refleja amplios conceptos globales del Si estamos definiendo una estrategia general de la organización, entonces pueden ser: Si, por ejemplo, estamos con el equipo de producto y nos enfocamos en nuestros esfuerzos de desarrollo, entonces estos temas podrían cambiar a otros más específicos: Estos temas serán los pilares de la estrategia. La planificación financiera es el proceso de resolver problemas financieros y alcanzar metas financieras mediante el desarrollo e implementación de un plan. Como ambas fuentes de cambio son dinámicas, sean eficaces y eficientes, es decir, utilicen de la mejor manera los años), los cuales contienen los siguientes elementos: misión, visión, existentes. Ser una de las cinco empresas integradas de energía más grandes del mundo y la favorita de sus grupos de interés. https://www.questionpro.com/blog/es/planificacion-estrategica Invertimos energía en el proceso de planificación de unas vacaciones. En situaciones tranquilas, la mayoría de los valores corporativos parecen funcionar. ¡Simplemente haz clic en reproducir! La planificación estratégica no es sólo una herramienta clave para el Finalmente manifestaremos que la planificación estratégica es un Analizamos su impacto, no su horario. demostrarles a ellos que su intervención es crucial, esto sin duda, ¿Significa que no tenían valores, visión o misión en un principio? Por muchos años los militares utilizaron la El diplomado me permitió conocer aspectos relacionados a la salud de los trabajadores y todo en el marco a la ley vigente peruana. Idealizar objetivos y definir estrategias son solo parte de la planificación. Además, hace que las metas y objetivos de la organización sean reales, ya que los empleados pueden comprender la relación entre su desempeño y la compensación. ¿Podrían los compradores individuales presionar a tu organización para, por ejemplo, reducir los costos? Si bien tenemos varias prioridades principales, la idea es lograr la excelencia en uno de estos temas para convertirlo en una competencia principal. preciso estar bien posicionado y mantener una disposición abierta y 0000005453 00000 n ¿Qué hay que hacer para implementar el plan, en lo que respecta a las personas, las habilidades, la tecnología y los fondos. Sigue siendo el beneficio más importante. Los tenían, pero eran valores personales, una visión del fundador y una misión formulada como una hipótesis (hacemos ese producto y probablemente a la gente le gustará). Las empresas dejan de ver nuevas oportunidades y pueden pensar que el enfoque lo es todo, pero no lo es. ¡Recuerda ahora la función de cada uno de ellos! La planificación estratégica. ��>����&L@��H����Zw�\P�q.��i �QWp��T�_����K��pS�W^V���� ��P>8�A�eЍ�G���r��4���|P�K���, Va�^�`L���/� Las malas declaraciones de misión son genéricas, aburridas y no proporcionan ninguna orientación. if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[300,250],'elsensato_com-large-mobile-banner-2','ezslot_7',128,'0','0'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-elsensato_com-large-mobile-banner-2-0'); if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[300,250],'elsensato_com-large-mobile-banner-1','ezslot_6',130,'0','0'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-elsensato_com-large-mobile-banner-1-0');Aquí hay una secuencia de preguntas para hacer: Explore: para cada conjunto de ideas, amplíelos y explore su potencial para posicionar a su organización en un nuevo nivel de éxito. implica que se planifica para actuar en un determinado ámbito. Definición de los atributos de la estrategia. Robert S. Kaplan, David P. Norton, 2001, Harvard Business School Press. Si toma acción sobre una idea específica, ¿cuál será el impacto (tanto positivo como negativo) de tomar acción? Un buen ejemplo es cómo la promesa de marca de Zappos cambió con los años. Definición Ackoff, 1981: «La planificación… se anticipa a la toma de decisiones. • Responder preguntas sobre dónde estamos, dónde queremos estar, qué somos y qué deberíamos ser. en todas las etapas del proceso fortalece el sentido de efectividad e iniciativas del empleado. Con un plan estratégico, las empresas pueden alcanzar sus metas con un panorama general y uno específico en los cuales se conocen las actividades a realizar para lograr el éxito conjunto. Asesorarse con expertos en estadística para definir el. La alta dirección tiene un papel fundamental no solo en la planificación estratégica sino en hacer que todo el equipo adopte las metas de la empresa y haga su parte para lograrlas. Si quieres investigar, algunos pasos a considerar antes de desarrollar un plan estratégico y diagnóstico son: Por supuesto, se deben utilizar encuestas en línea si el mecanismo de investigación lo permite; no olvidemos las barreras físicas e intelectuales que surgen en algunos países. En el artículo anterior, discutimos dos preguntas típicas sobre los objetivos del negocio: Los objetivos iniciales suelen ser imprecisos y ambiguos. 0 La planificación estratégica se puede resumir del siguiente modo:  El punto de partida es la situación problema, expresada en un Los planes estratégicos, son planes a mediano plazo (no más de tres Los valores que no están alineados con las acciones hacen más daño que bien. Se hace para todas las organizaciones, en todos los niveles. Planificación estratégica, misión, visión y valores: ¿qué son? BSC Designer es un software de ejecución estratégica reconocido por profesionales de negocios en todo el mundo y puede ayudar a su organización en la ejecución de la estrategia de la siguiente manera: No dude en formular sus preguntas en los comentarios de este artículo o ponerse en contacto con nuestro equipo. que busca formas integradas de solución a los problemas y por tanto Los términos «misión» y «visión» se usan indistintamente. • Coordinar el entorno interno y externo de la organización, los recursos financieros y no financieros y los planes a corto y largo plazo. En conclusión la Planificación Estratégica sirve para determinar que La planificación estratégica de una empresa de transporte de carga se encarga de hacer un estudio, el cual define las metas y objetivos del negocio con base en datos del mercado en el que se va a introducir. Las cookies también pueden ayudarnos a mejorar nuestro sitio web y sus funcionalidades. 0000002628 00000 n Por lo general, falta el paso creativo que prevé posibilidades y genera energía. por tanto, un programa general de acción y un conato de empeños y A pesar de las ventajas de la planificación estratégica, las organizaciones no se enfocan en la… la secuencia coherente de las acciones a realizar. Sin embargo, involucra a los altos ejecutivos, ya que visualizan el futuro mejor que otros. Misión es un objetivo del más alto nivel de abstracción, un contexto para todos los objetivos y acciones de hoy. las metas de una organización, determinar las políticas y programas flexible para atender nuevos retos sin perder nunca de vista las  Determinar cómo se logrará que la organización alcance ese futuro La estrategia es el conjunto de acciones idóneas y precisas para la Esta intersección distintiva podría llamarse su ajuste, donde ninguna otra organización tiene las mismas condiciones. businessinsider.com/apples-new-mission-statement-2013-8, El valor de la cultura corporativa Luigi Guiso, https://en.wikipedia.org/wiki/Porter’s_generic_strategies, https://bscdesigner.com/es/mapas-estrategicos-guia.htm, https://bscdesigner.com/es/kpis-sistema-de-12-pasos.htm, La diferencia entre software para Cuadro de Mandos y software para KPI, Cómo Medir el Nivel de Conocimiento de la Estrategia, https://bscdesigner.com/es/proceso-planificacion-estrategica.htm, Clientes (consulte los subgrupos a continuación), Equipo distribuido (en lugar de empleados), Socios tecnológicos y comerciales (en lugar de Proveedores). Estos últimos aspectos guían aún más la toma de decisiones, proporcionando un conjunto diferente de restricciones. Cuando la discusión de la estrategia se haga: Un software de ejecución de estrategia profesional será una buena inversión. que te ofrece excelentes programas para el desarrollo de todo el Talento Humano en tu organización. Agradecemos tu opinión en los comentarios . En este sentido, la estrategia es una secuencia general y flexible de Una organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo Algunos autores dicen que «misión» es el propósito de la organización; otros usan la misma explicación para el término «visión». El proceso de planificación estratégica hace una contribución significativa más que la decisión misma. Sin embargo, son ayudas esenciales para la recopilación y el análisis de datos y, por lo tanto, deben fomentarse siempre que sea posible.Cualquier persona que se dedique a la comunicación, las relaciones públicas, la reputación y el marketing puede empezar a aportar valor a sus clientes o las empresas para las que trabaja y dar a sus posiciones un perfil más estratégico de una forma que ya no es sencilla, en lugar de ser un creador de medios. Si considera un plan estratégico simplemente una guía de trabajo y no un documento formal para la presentación que requiere detalles perfeccionados, entonces existe una mayor probabilidad de implementación exitosa. trailer LINEAS ESTRATEGICA: TALLERES DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE. estratégicos y criterios de medida. 0000005805 00000 n En un sentido más útil, la biomasa son todas. cada ocasión en que una nueva situación cambia alguna de las En el contexto de la ejecución de la estrategia, estamos interesados ​​en una vista de alto nivel sobre el presupuesto: Un cuadro de mando estratégico es una jerarquía de objetivos, y podemos asignar varias iniciativas, cada una con su propio presupuesto, a cualquier objetivo. En el caso de BSC Designer, las cinco partes interesadas clásicas son: Para el grupo Clientes definimos subgrupos y sus intereses: En la planificación estratégica, el nivel de abstracción más alto es aquel en el que discutimos la misión, visión y valores. Aunque esta clase BSC Designer es el software para CMI, está ayudando a las empresas a formular mejor sus estrategias y hacer que el proceso de ejecución de estrategias sea más tangible con los KPIs. Embraer seguirá consolidándose como una de las principales fuerzas globales en los mercados aeronáutico y de defensa y seguridad, siendo líder en sus segmentos y reconocida por los niveles de excelencia en su actuación empresarial. endstream endobj 656 0 obj <>/Size 628/Type/XRef>>stream Este video de Siteware puede ayudarlo a recorrer la implementación de la planificación: Descarga nuestro libro electrónico: Guía: Cómo diseñar e implementar el proceso de venta y saber cómo hacerlo de la mejor manera Poner en práctica en el área de ventas lo planificado en la empresa. desarrolla el presupuesto anual mas detalladamente. 657 0 obj <>stream Existen dos dimensiones principales de una estrategia financiera internacional conforme se visualiza por un gerente de finanzas, de la alta gerencia. Centra las fortalezas y los recursos de la organización en actividades importantes y de alta prioridad en lugar de las actividades rutinarias y cotidianas. Por ejemplo, el tema de una agencia gubernamental puede ser la seguridad publica, la calidad de vida y el transporte. Por lo tanto, piense nuevas ideas, explórelas y alineelas con el propósito de la organización. Si uno lanza un nuevo producto o presenta una nueva patente, ¿eso podría afectar a tu empresa? esquema rígido de acción a seguir, sino que infunde una preocupación Mala estrategia»4), una buena estrategia incluye tres componentes (llamados «kernel» por el autor): Bajo el paraguas de la «planificación estratégica», podemos agrupar varias herramientas de negocios que desempeñan un papel en la formulación de una hipótesis sobre lo que podría funcionar: ¿Es esta la lista completa? de plan tiene usualmente un alcance competitivo, se ha empleado cada 0000002655 00000 n Es decir: comportamientos y actitudes que son defendidos y utilizados por la empresa. GPA tiene como objetivo ampliar su participación en el mercado minorista brasileño y convertirse en la empresa más admirada por su rentabilidad, innovación, eficiencia, responsabilidad social y contribución al desarrollo de Brasil. La estrategia no es solo para la alta dirección (Nivel 1). El proceso de evaluación puede ser tan simple como colocar objetivos en la matriz de prioridades de cuatro sectores o priorización multifactorial según varios parámetros y su peso (importancia). We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[300,250],'elsensato_com-medrectangle-3','ezslot_1',117,'0','0'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-elsensato_com-medrectangle-3-0'); Si se hace bien, un plan estratégico proporciona un enfoque útil que energiza y mueve a la organización hacia los objetivos de su misión , además de proporcionar un documento para reclutar a otros para la misión. La Estrategia es un elemento fundamental en la existencia de un ente, individuo u organización. Las etapas de la planeación estratégica son el análisis del entorno, fijación de objetivos, establecimiento de tácticas o técnicas, ejecución, reporte de resultados y evaluación. consecuencia, el establecimiento de un sistema formal de planificación Puede ser útil para los negocios que quieren entender por qué sus objetivos no alcanzan los resultados esperados, o que quieren ajustar sus metas. ¡Los objetivos del negocio! Mire la categoría «Valores de Crecimiento» discutida anteriormente. Entonces, tener que tomar ciertas decisionestanto los líderes como los demás empleados pueden basarse en los valores de la empresa. En realidad, la planificación estratégica es un medio para encontrar su ajuste único. comprometidos con los objetivos de la planificación. deseado. En su nivel más básico, la planeación o planificación estratégica busca elaborar un plan de acción articulado (objetivo 1). 0000004955 00000 n predicciones acerca del futuro sino de tomar las decisiones pertinentes Las restricciones se considerarán en la etapa de planificación. Este marco sugiere usar cuatro perspectivas para describir la estrategia: Es importante que cualquier objetivo en el mapa tenga: Tenemos a la misión como el nivel más alto de abstracción. 0000002811 00000 n Ofrecer a los consumidores brasileños productos que sean reconocidos como líderes en calidad y valor nutricional, que contribuyan a una alimentación más saludable y placentera, generando siempre oportunidades de negocios para la empresa y valor compartido con la sociedad brasileña. determinando los "Champions" responsables de cada meta en el plazo para cada objetivo estratégico.  Requiere que se analice la intervención de los diferentes actores Con este enfoque, usted puede crear no solo enlaces jerárquicos, sino también objetivos vinculados en un estilo más ágil OKR. Además de resolver el problema de hacer que los objetivos sean más tangibles, con los KPIs, presentamos una herramienta efectiva para monitorear la ejecución del plan estratégico. Las métricas no se pueden copiar simplemente de la lista de KPIs populares. 4 objetivos de la planeación estratégica. embargo varias de estas definiciones, se refieran a distintos ámbitos La forma de cuantificar el riesgo (KRI) con umbrales que definen el deseo de riesgo, El mapa estratégico ayudará a enfocar los recursos de la compañía en los objetivos importantes, Las métricas de actuación y de resultado ayudarán a los gerentes a dar seguimiento al proceso de ejecución, Los objetivos alineados/en cascada harán de la estrategia el trabajo de todos, Manteniendo al equipo informado a través de, Por último, pero no menos importante, forman su, Si usted desea obtener más información sobre los marcos de ejecución de estrategias, encontrará muchas ideas en nuestro sitio web, ya que no solo estamos construyendo el software; estamos, Si usted desea utilizar nuestros productos, puede esperar un excelente servicio al cliente. Es el proceso que comienza con la visión de la organización; la misión Para Jordi Borja, Borja, Castells, (1997). que emanan de una reflexión sobre el pasado y el presente, y que Características de la planificación estratégica. View all posts by Colaboradores QuestionPro, Necesidades de los empleados: Cuáles son y consejos para satisfacerlas, Diferencia entre investigación cualitativa y cuantitativa, Encuestas con recompensas: qué son y cómo utilizarlas, Estrategia de comunicación: Cómo realizarla con éxito, Sesgo de investigación: Qué es, tipos y ejemplos, Plan de negocios: Qué es y cómo redactarlo, 10 alternativas a Conjoint.ly que debes conocer. , algunos pasos a tener en cuenta antes del inicio de la planificación estratégica y el desarrollo de un diagnóstico deben ser: Definir las audiencias a intervenir en la planificación estratégica. claridades respecto al quehacer y estrategias adecuadas para su debe tener el espacio suficiente para redefinir los pasos siguientes en Coherencia perfecta y total claridad entre la exposición de objetivos, de los problemas y de la posterior utilidad de los resultados.. Uso riguroso del pensamiento, Material didáctico audiovisual de referencia para la elaboración de las prácticas de la asignatura “Infancia y juventud en riesgo social”, así como para el, Programa estratégico transformacional para favorecer la gestión pedagógica del director de la Institución Educativa N° 40525 “San Santiago” distrito de Puyca provincia La Unión Región Arequipa” 2017, INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE CALIDAD DE APRENDIZAJES El Proyecto de Mejora de los Aprendizajes desde la gestión del. un verdadero aliado y asesor en la planificación estratégica de la empresa. La planificación estratégica también ayuda a los gerentes y empleados a mostrar compromiso con los objetivos de la organización. Ofrece la mejor connuestro software de gestión CX. principio esta visión de futuro debe contemplar dos aspectos:  Describir lo que la organización debería ser en el futuro, usualmente perfeccionamiento. Necesitamos definirlos mejor y dividirlos en partes más específicas y tangibles. Nuestra pasión por el deporte hace del mundo un lugar mejor. de metas predefinidas. ¿Cómo podemos decidir sobre las prioridades para los objetivos específicos? Una de las mejores realizaciones de esta idea es el proceso Catchball del método Hoshin Kanri. condiciones que ayudaron a definir las líneas de acción. A menudo, cuando se considera la planificación estratégica, se piensa que el proceso involucra solo una cierta cantidad de tiempo para el pensamiento estratégico que es suficiente para lograr las metas de la organización. Durante esta etapa, es importante evitar discutir la viabilidad o el costo de una idea. Anthony los define como “el resultado del proceso de decidir sobre Planificar estratégicamente la gestión del talento humano permite tener avances con menos intuición e incertidumbre, y con más estructura y claridad de objetivos y metas que posibilitarán una toma de decisiones audaz con priorización de proyectos, planificación de presupuestos y finalmente mejora de la rentabilidad y eficiencia en la gestión … Sallenave (1991), afirma que "La Planificación Estratégica es el finalidades últimas que justifican la existencia de la institución. Elementos del proceso de planificación estratega. Para una ejecución eficaz de la estrategia, también debemos pensar en el otro lado: el posible riesgo. consecución de un objetivo. Existen diversas formas de explicar lo qué es la planificación. Es necesario formular una buena métrica durante la discusión sobre la estrategia. 0000011034 00000 n resolver, plantear soluciones, determinar los responsables para La planificación estratégica de las organizaciones no se considera divertida. La mesa redonda empresarial ha definido los cinco tipos básicos de partes interesadas: Para reflejar los diferentes intereses de las partes interesadas de un mismo grupo, podemos definir subgrupos de partes interesadas. Sin duda, en el análisis competitivo ya se … Definición Ackoff, 1981: … La ‘Declaración de misión’ de Apple está haciendo que la gente se preocupe de que la compañía se haya ido al infierno, Estrategia Safari: un recorrido guiado por la naturaleza de la gestión estratégica, Henry Mintzberg, Joseph Lampel, Bruce Ahlstrand, Free Press, 2005, Richard Rumelt «Buena estrategia. Mala estrategia. Según Richard Rumelt («Buena estrategia. ¿Cuáles son las tendencias en la industria o el sector empresarial? La enseñanza virtual es igual de exigente como cualquier programa presencial. Vea a continuación ejemplos de valores de empresas famosas, así como su misión y visión. Dadas las tendencias, ¿qué nuevos productos o servicios debería considerar? comunicación y de determinación de decisiones en el cual intervienen principales metas y políticas de una organización y, a la vez, establece sustentación mayores y menores. Trabajaremos el Accountability, fortaleciendo 3 pilares fundamentales: Compromiso, Proactividad y Responsabilidad, logrando con ello cerrar las brechas entre los planes y los resultados, con acciones proactivas y claras. navegación sobre el curso que se estime más apropiado para la Se debe dar seguimiento a los valores. En cuanto a instrumento, constituye un marco Nosotros comenzamos con la misión que definió un objetivo del más alto nivel de abstracción. La planificación estratégica es el proceso de definir la dirección y el propósito de una empresa a largo plazo, y de establecer los planes y acciones necesarias para alcanzar esos objetivos. programas sean ejecutados, ósea es un proceso formulado de 14774. ¿Cuánto cambio se espera en el entorno empresarial durante los próximos 12 meses? Por ejemplo, una compañía startup primero crea algo útil, probando una idea. Mejora y logras un sistema de control de gestión interno de mejora continua donde se define, y es público, las responsabilidades para el cumplimiento de las metas, así como los procesos de retroalimentación necesarios en la toma de decisiones. Hablemos sobre cuáles son estos valores y cómo implementarlos adecuadamente. Similar a los objetivos de negocios típicos, los valores fundamentales también siguen ciertos patrones: Veamos algunos ejemplos agrupados en estas categorías. mercados recibida, con seguridad, de las unidades inferiores) y La diferencia y por qué es importante», 2012, Profile Books LTD. La organización enfocada en la estrategia. Te ayudamos desde la sencillez de la estrategia, a encontrar los focos fundamentales. 0000002065 00000 n La planificación estratégica es un proceso continuo que permite a las organizaciones adaptarse al entorno dinámico y cambiante. El concepto de foco es el que busca que las energías se concentren. Y para hacerlo aún mejor, recomendamos estas dos lecturas, publicadas aquí en nuestro blog: Todo lo que necesitas saber sobre el análisis FODA de una empresa y Matriz BCG: ejemplos de cómo y cuándo usarla en tu negocio. A continuación te invitamos a conocer su concepto, sus elementos y cuáles son las herramientas de planificación estratégica que puedes aplicar en tu empresa . ideas y acciones a implementar para conseguir un conjunto dado de planifica para que las cosas se hagan solas ni sigan como están. La estrategia responde a la combinación de los planes para el futuro con los patrones del pasado. La planificación estratégica no es una enumeración de acciones y Establecer los recursos que se necesitarán: Reunirse previamente con el equipo que desarrollará la investigación y ensayar todas las veces posibles la manera como se debe adelantar ya sea la encuesta o la entrevista. organización, a la sociedad o a una parte específica de ella. se creía que un adversario haría o dejaría de hacer. La implementación de lo que se ha definido es igualmente importante. Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo. niveles de la organización. estrategia con la significación de un gran plan hecho a la luz de lo que 0000007095 00000 n Es aquí donde nuestro aporte este proceso es también dinámico. la formulación y puesta en marcha de estrategias permitiendo crear o Es porque saben lo que está haciendo la compañía y la razón detrás de esto. puesto que ésta es la tarea de un número enorme de programas de Guiará todas las acciones de una empresa, para que se alcancen los objetivos. La planificación estratégica es un proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos. La idea de enfoque tiene sus desventajas. Luego tenemos los pilares de nuestra estrategia: prioridades estratégicas, y luego los objetivos del negocio que son más específicos, pero aún no lo suficientemente detallados. forma activa todo los miembros de la organización, esto significara El proceso de Planificación Estratégica será característico de cada organización en particular y. depende mucho de la participación y compromiso de los miembros de la organización para … … Diplomado en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo. dos factores que están presentes en los procesos sociales y que Aquí hay algunas preguntas para esta etapa: Considere tres anillos entrelazados de quién es usted (fortalezas y debilidades), qué quiere el cliente (oportunidades y amenazas) y qué representa usted (propósito y misión). Planificar significa estudiar anticipadamente los diferentes aspectos que fijan las metas de la organización. Acle tomasini, Alfredo define a la planificación estratégica como un Veamos cuáles son.  El punto de llegada es la situación objetivo. un poco más a la “Gran meta”. obstáculos pueden entorpecer nuestra capacidad de respuesta? A pesar de las ventajas de la planificación estratégica, las organizaciones no se enfocan en la estrategia a largo plazo de su negocio, ya sea por falta de tiempo o porque no ven la importancia de un buen diagnóstico, investigación preliminar o análisis estratégico. las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). Hay 5 pasos en el proceso de planificación estratégica (cinco niveles de abstracción para la planificación estratégica): Las partes interesadas son las personas o sistemas que tienen un interés en la organización. Con la Planificación Estratégica se busca la concentración en objetivos factibles de lograr y en qué negocio o área competir, en correspondencia con las … Para alcanzar los objetivos, cumplir la misión de la empresa y cumplir el sueño de una visión de futuro, es necesario que los integrantes de la organización se apoyen en los valores empresariales. General porque no define en detalle las líneas de acción sino Administración y Técnicas de Gestión Secretarial, Administración y Dirección Comercial de Empresas Turísticas, Bienestar Corporativo y Desempeño Organizacional, Calidad de Servicio y Atención al Cliente, Conoce aquí las razones porque nos eligen, Conoce aquí las herramientas con las que contaras en tu programa, Conoce aquí como puedes terminar tus estudios en menos tiempo, Curso Universitario de Especialización Gestión de Negocios, Logística, Comercio y Distribución Internacional. cosas que han de pasar, resulten lo más parecido a nuestros intereses, En esencia, es el mismo proceso que comienza con niveles más altos de abstracción y pasa a los niveles más bajos definidos por los indicadores de desempeño y los planes de acción. ¿Cómo implementar y monitorear la planificación estratégica? ¡Necesitamos cuantificarlos! 0000015062 00000 n En palabras simples, una alineación de la estrategia (en cascada) es una discusión sobre los objetivos del negocio que ayuda a los participantes a comprender cómo se pueden lograr los resultados deseados en cierto nivel (alineación de objetivos del negocio, iniciativas y planes de acción), y cómo se puede medir el éxito/fracaso (alineación de las mediciones respectivas). Planificación estratégica empresarial En la planificación de cualquier estrategia empresarial, una de las tareas principales a llevar a cabo es el establecimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos.Una tarea altamente crítica y con un impacto de gran alcance, ya que de estos objetivos dependerá el conjunto de acciones que se deban concretar … Muestran un comportamiento totalmente opuesto. Crear temas y mecanismos para el uso de la herramienta. necesarios para llevar adelante estos propósitos". La “Gran meta” es lo que se llama “Visión, pero antes de trazarnos una Somos una familia globalmente diversa con un legado orgulloso y estamos comprometidos a proporcionar productos y servicios excepcionales.
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