“Uno de los cimientos de este crecimiento más vigoroso tiene que ver con el refuerzo de los mercados laborales, que en 2016 sufrieron un visible retroceso”, señala CAF. CONSECUENCIAS :Entre las consecuencias … No tienes respaldo del Estado La informalidad puede ahorrarte algunos gastos al comienzo, pero recuerda que no … Reparaciones justas son claves para que víctimas de trabajo forzoso retomen su proyecto de vida, Peruana es reconocida internacionalmente por su trabajo conservando abejas nativas, Más de 8 mil gasfiteros fueron capacitados para mejorar sus habilidades en el sector construcción, ¿Cómo mejorar las ciudades en las que vivimos y disfrutarlas realmente? Publicado: (2022) Causas de la evasión tributaria de los comerciantes mayoristas del sector abarrotes en el mercado La Hermelinda de Trujillo, 2018 Lo peor es que en las diversas modalidades de empleo informal hay giros donde existen riesgos de trabajo y en caso de accidente, no hay forma de que el patrón asuma las consecuencias y se le obligue a pagar indemnizaciones, gastos médicos mayores, entre otros. A. WebLa tasa de informalidad laboral total de los asalariados o dependientes en el país se contrajo a 46.5% en el 2017, menor en 11.3 puntos porcentuales a la tasa de 57.8% del 2005, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). La incidencia de la informalidad ha tenido diversas consecuencias en materia económica en los mercados laborales de la región latinoamericana. WebEl presente trabajo tiene como objetivo describir las causas y consecuencias que trae al estado y a la población la informalidad. Web1. La baja productividad no es consecuencia de la informalidad. Pero hay evidencia en sentido contrario (Galli y Kucera, 2004). La falta de información de los trabajadores, la evasión de impuestos y el apoyo mínimo del Estado son las principales causas de este problema. WebCausas y consecuencias de la informalidad en el Perú. De no ser atendidas, el desarrollo seguirá siendo un. Se estima que 31.3 millones de personas de más de 15 años de edad ocupadas se encuentran en el empleo informal, lo que representa el 56.2% de la población ocupada. WebLuego, expone las razones por las que una informalidad generalizada representa una gran preocupación. La informalidad es un tema de preocupación ya que detiene el desarrollo del país evitando el crecimiento de este en diversos aspectos. El sector informal juega un papel importante en la economía de muchos países y ciudades en términos de producción económica y empleo. 3 0 obj
¿Las herramientas informáticas es parte ya de nuestra vida cotidiana? • No puedes ser proveedor del Estado ni de empresas grandes que exigen que sus proveedores sean formales. WebIn addition, the consequences that would entail all the aforementioned are the costs of fines, reaching an amount of S/99,792.00 in this company, if such informality is detected. Falta de objetivos: Otra de los factores que se pueden achacar al desempleo juvenil es la desmotivación. En el Perú, el 76.8% de los trabajadores peruanos tiene un empleo informal, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). WebAsimismo, se puede evidenciar las desventajas de la informalidad para las pequeñas empresas informales, precisando las causas de la informalidad en un sentido amplio, así como las consecuencias de la informalidad, las mismas que fueron confirmados, según los resultados de la encuesta realizada a los comerciantes de la provincia de San Román. Demos un lente de lo que pasa en México y Quintana Roo según el Censo Económico 2019 publicado por INEGI, no sin antes poner en contexto… ¿a qué nos referimos cuando hablamos del sector informal y sus actores? Permanecer en el sector formal conlleva otros gastos como el pago de impuestos, cumplir las normas referidas a beneficios laborales y remuneraciones de sus trabajadores, buen manejo del negocio, entre otros. Actualmente, seis de cada 10 jóvenes no participan en el mercado laboral. La informalidad es un problema de gran magnitud en la economía de un estado ya que este problema limita el progreso … Norman Loayza () . Causas de la informalidad. Sin embargo, para alcanzarlo, la región deberá superar serios obstáculos. Actualmente, cuando un trabajador se formaliza y obtiene afiliación a ESSALUD, pierde su afiliación en el SIS y no podrá retornar hasta un año después de culminado el vínculo con su empleador. La informalidad Laboral se ha visto reflejada muchas veces en las micro y pequeñas empresas (MYPES). La presente investigación tiene como objetivo determinar el efecto del acogimiento del Régimen Laboral de la Micro y Pequeña empresa en las contingencias laborales en la empresa Industrias Grafisol E.I.R.L. No obstante, mantenerse en la informalidad implica riesgos que limitan la capacidad de crecimiento de la empresa y la calidad de vida de la ciudadanía, según el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo: • Como informal tienes una cantidad de clientes limitada. “Los jóvenes están más representados en la economía informal. Lima 2017, Política del Repositorio Institucional UPN. WebLos resultados muestran que la empresa es laboralmente informal, los trabajadores desconocen sus derechos laborales y las sanciones para la empresa son graves, lo que … La tesis tiene un enfoque mixto, tipo básico-descriptivo de diseño no experimental
Pierdes oportunidades Una empresa informal tiene menos capacidad de producción que una empresa formal, por lo que no podrás competir adecuadamente en el mercado y perderás oportunidades de negocio. WebEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar las causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami EIRL, dedicada al rubro comercial. La informalidad en Mendoza abarca a 86 por ciento del servicio doméstico. WebEl presente trabajo tiene como objetivo describir las causas y consecuencias que trae al estado y a la población la informalidad. Cuidado de los océanos, acciones que reduzcan la contaminación del mar para preservar la vida marina. Consecuencias de la informalidad laboral en las mypes: una revisión sistemática entre los años 2010-2019 (Trabajo de investigación). • No puedes acceder a los programas del gobierno ni a sus procesos de contratación. • Otros negocios podrían usar tu nombre y marca, amparados por la ley. In the actuality, Peru faces a complex problem that leads to an imbalance of social not optimal so-called INFORMALITY. Según el … En el caso de las pequeñas empresas, de 11 a 50 empleados, hay una informalidad de un 3.3%, mientras que todas las medianas empresas (de 51 a 150 empleados) declararon que pueden otorgar comprobantes fiscales. Descarga la app de Semana noticias disponible en: ¿Por qué es urgente combatir la informalidad en Latinoamérica? Escucha el podcast “Ciudades con Futuro” y averígualo, UTP organiza conversatorio sobre Acreditación Internacional y Transformación Educativa, Final de la Champions League: estadísticas, cuotas y el favorito, El impacto de la pandemia en la cadena de frío y la necesidad de digitalizarse: Florent Philippot conversa sobre sus retos como director comercial de ZGROUP. Es importante facilitar la información sobre los procesos de formalización y los beneficios que se obtienen a partir de ella. Ya vimos el costo de no hacer bien las cosas. En conclusión, la informalidad laboral es un fenómeno que se excluye de las normas legales, trayendo como consecuencia dejar al trabajador sin remuneración y beneficios sociales de acuerdo a ley; al empleador, con multas y sanciones; y al Estado, con una baja recaudación de impuestos que afectará a los servicios públicos. In addition, the consequences that would entail all the aforementioned are the costs of fines, reaching
Abstract Un mayor nivel de educación reduce la informalidad al incrementar la productividad del trabajo, con lo cual las normas laborales se hacen más flexibles y se amplían los beneficios de la formalidad. 4 0 obj
en la ciudad de Trujillo, 2017, Política del Repositorio Institucional UPN. informalidad laboral en la Empresa Calzados Fabi S.A.C. Al hablar del sector informal y sus impactos en la economía urbana, es importante entender que lo genera. JavaScript is disabled for your browser. Respuestas, 12 “El país que queremos” es una campaña organizada por RPP con el compromiso de Enel. resoluciones salgan a favor de los colaboradores. Pero si optas por mantenerte en la informalidad esos planes podrían caer y darse un mal golpe. La incidencia de la informalidad en la productividad. addition, analysis sheets of a law and two decrees were made, and an interview with a lawyer, finding
Para el desarrollo de esta … WebCausas Y Consecuencias De La Informalidad En El Perú Uploaded by: Liz Minmey Flores Flores April 2020 PDF Bookmark This document was uploaded by user and they … laborales. La razón fundamental de esta práctica es evitar el pago de impuestos, para lo cual usan maniobras de todo tipo. Barros, F. A., & Chávez, L. K. (2019). Webceptual al comparar el comportamiento de la informalidad entre países. gastos que esta podría sufrir a consecuencia de la informalidad; basándonos en las leyes
Causas y Consecuencias De La Informalidad En El Perú, Modelos burocratico y emergente en la educacion, Despiece, planos y ensamble de troqueladora mecánica. <>
CONSECUENCIAS :Entre las consecuencias sociales, el organismo apunta la exclusión social, así como el incremento de crímenes, violencia, drogadicción o problemas de salud mental, propiciados por un sentido de … México ubicado en este rango, cerró 2019 con 6.3 millones de negocios, de los cuales, 4.8 millones son informales (el 62.6%). colaborador, una de las principales causas de la informalidad laboral es que la mayoría de
… payment to the lawyers, their food, copies and tariffs, amounting to a total of S/7,273.22. Para 2017 se espera que la región emerja económicamente pero con un crecimiento débil, de alrededor del 2%. México: INEGI. The lack of information of workers, the evasion of taxes and the minimum support of the State are the main causes of this problem. Este lunes 9 de enero de 2022, el dólar MEP aparece en … Este mismo es de diseño no experimental y netamente descriptiva, porque el artículo describe al fenómeno en su estado natural, al respecto Hernández, Fernández y Baptista (2006) sostienen que, se emplea cuando el … trabajadores de este sector tienen conocimiento de los beneficios que deben de tener; sin embargo,
Web¿CONSECUENCIAS DE LA INFORMALIDAD? %����
Repositorio de la Universidad Privada del Norte. ANTECEDENTES, CAUSAS, CONSECUENCIAS E INDICES La pandemia a agudizado los desempleos como la fortaleza de la informalidad, la actividad económica insuficiente y la falta de estímulos laborales, lo que no permite generar los de puestos de trabajo suficientes para satisfacer el crecimiento de la población, coinciden … El futuro es de todos Gobierno de Colombia laboral en la empresa Urbina Cargo y Encargo E.I.R.L. Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess, Costo de la informalidad laboral en las mypes del sector gráfico de la galería Diamante Expres del Cercado de Lima en el año 2020, Acogimiento al régimen laboral de la micro y pequeña empresa y su efecto en las contingencias laborales en la empresa industrias Grafisol E.I.R.L, en la ciudad Trujillo en el año 2016, Causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami E. I. R. L. Trujillo, 2020, Política del Repositorio Institucional UPN. Accede al link y llena la información requerida para enviarte las informaciones del próximo taller. Showing items related by title, author, creator and subject. Según la OIT, el empleo vulnerable “se refiere a los trabajadores familiares no remunera-dos y a los trabajadores autónomos” (OIT, BIRF, 2012). '$g��E��%�h�w. Por ello, se propone también flexibilizar esta restricción para que las personas puedan tener ambos seguros a la vez. WebLa tasa de informalidad laboral total de los asalariados o dependientes en el país se contrajo a 46.5% en el 2017, menor en 11.3 puntos porcentuales a la tasa de 57.8% del … La falta de títulos de propiedad o tenerlos sin su registro en la Oficina de registro de Instrumentos Públicos correspondiente, … De acuerdo con el reporte, para retomar el crecimiento de la última década, será imprescindible contar con trabajadores mejor formados que sean capaces de desempeñarse exitosamente en las ocupaciones que requiere el mercado laboral. Avenida John F. Kennedy Santo Domingo, Distrito Nacional, 10203 República Dominicana, You can see how this popup was set up in our step-by-step guide: https://wppopupmaker.com/guides/auto-opening-announcement-popups/. Además de que a tu negocio no le convendría estar en ese sector, pues perdería muchos beneficios que podrían ser fundamentales para el buen crecimiento de tu PYME en suelo dominicano. Además, a menudo representa un crecimiento económico distorsionado e insuficiente. En conclusión, la informalidad laboral es un fenómeno que se excluye de las normas legales, trayendo como consecuencia dejar al trabajador sin remuneración y beneficios sociales de acuerdo a ley; al empleador, con multas y sanciones; y al Estado, con una baja recaudación de impuestos que afectará a los servicios públicos.Trabajo de investigaciónTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessUniversidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNSector informalPequeñas empresasEmpleohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00Consecuencias de la informalidad laboral en las mypes: una revisión sistemática entre los años 2010-2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Respuestas, 13 WebESTUDIOS ECONÓMICOS Causas y consecuencias de la informalidad en el Perú 1 Norman Loayza 2 nloayza@worldbank Resumen. hallando así las consecuencias de la informalidad laboral. Debes entender que la informalidad está por debajo del nivel óptimo de respuesta que puede encontrarse en el mejor escenario de una economía sin una excesiva reglamentación y una adecuada provisión de servicios públicos. En el Anexo 2 se presentan algunas estadísticas descriptivas sobre los cuatro indicadores de informalidad. Asimismo, las principales consecuencias de la informalidad son: la limitación de créditos en las instituciones financieras, la imposibilidad de expansión a nuevos mercados y el retraso económico social del país. Muchos no podrán trabajar con tu empresa por no ser formal, por ejemplo, el Estado. En la presente investigación se busca determinar las contingencias que genera la informalidad
¿Cuáles son las causas del comercio informal. In … También está el uso de las nuevas tecnologías que facilitan el, 20 Causas y cuándo ver a un médico, Uvas: así se deben consumir para aprovechar sus propiedades. Some features of this site may not work without it. Por ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática entre los años 2010-2019, utilizando como base de datos a Google Scholar, Ebsco, Redalyc, Dialnet, Alicia y Scielo; con el objetivo de conocer la literatura científica sobre las consecuencias de la Informalidad Laboral en las MYPES. Se debe crear el Registro Nacional de Trabajadores Independientes (RNTI), donde los trabajadores que pertenezcan a él serán elegibles para empleos brindados por el Estado, además de acceder a prestaciones de seguridad social, como el seguro de salud y acceso al sistema financiero. Finalizando con el desembolso de las posibles indemnizaciones, en el caso de que las
JavaScript is disabled for your browser. (2020). personas laboralmente activas sin protección laboral y social, pueden estar empleadas en empresas formales, informales u hogares. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Creemos que el objetivo de todo empresario PYME es crecer, desarrollarse y, en cierta medida, ser ejemplo de emprendurismo para las futuras generaciones. El Sector Informal. Revista Estudios Económicos, 2008, issue 15, 43-64 . familias desprotegidas, sin atención médica ni pensión de jubilación; así mismo, genera pobreza y desacelera el crecimiento económico. WebConsecuencias de la informalidad en las PYME Creemos que el objetivo de todo empresario PYME es crecer, desarrollarse y, en cierta medida, ser ejemplo de … Para el desarrollo de esta tesis se realizó encuestas a todos los trabajadores de la entidad y una
… WebLa presente investigación tiene como objetivo determinar las causas y consecuencias de la informalidad laboral en la Empresa Calzados Fabi S.A.C. La primera puede ser la flexibilidad laboral, aprovechando las ganas que tienen lo jóvenes de sumar ingresos. Actualmente, aquellas personas que deseen iniciar desde ahora su trámite para formalizarse pueden ingresar, vía celular o computadora, a la plataforma “Crea Tu Empresa", donde en solo seis pasos pueden lograr su formalización: creatuempresa.produce.gob.pe. Entre ellos, que dos tercios de estudiantes no cuentan con las competencias matemáticas básicas, 20 millones de jóvenes no estudian ni trabajan y casi el 50% de los empleados trabajan en el sector informal. The objective of this research is to determine the causes and consequences of labor informality in
Respuestas, 40 Además, la mayor cantidad de empleos informales se concentran en las micro y pequeñas empresas, donde en total laboran alrededor de 8 millones 393 mil personas. México ubicado en este rango, cerró 2019 con 6.3 millones de negocios, de los cuales, 4.8 millones son informales (el 62.6%). El primero de estos indicadores está dado por el porcentaje de autoempleo en relación al empleo total, tal como es medido por la Organización Internacional del Trabajo, mientras que el último está dado por el porcentaje de la fuerza laboral que no aporta al sistema de pensiones de jubilación, tal como lo define el informe de Indicadores Mundiales de Desarrollo. Las causas de la informalidad laboral constituyen un tema que no está ni lo estará que ... El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar las causas y
WebSe reconoce que en el momento de crisis del ciclo económico, el primer efecto que aparece es la caída del empleo formal por el estancamiento o decrecimiento de la economía, lo que conlleva el aumento del subempleo y del trabajo informal (16), como consecuencia de esto aumenta también la pobreza por la disminución del ingreso. [3] INEGI. Respuestas, 42 El 85% de las personas trabajadoras indígenas labora en la informalidad. 1 0 obj
CONSECUENCIAS :Entre las consecuencias sociales, el organismo apunta la exclusión social, así como el incremento de crímenes, violencia, drogadicción o problemas de salud mental, propiciados por un sentido de inutilidad entre los jóvenes que no son capaces de encontrar un trabajo Según el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), el sector informal sigue teniendo una gran representación en la región donde, para algunos países, el mercado laboral informal es ahora de mucho mayor tamaño que el de la economía formal, comprendiendo casi 60% del mercado de trabajo. Más del 70% de los jóvenes que no participan económicamente … Los resultados muestran que la empresa es laboralmente informal, los trabajadores
consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami EIRL,
Los resultados muestran que la empresa es laboralmente informal, los trabajadores desconocen sus derechos laborales y las sanciones para la empresa son graves, lo que … La entidad destacó que en varios países de la región el desempleo aumentó y el empleo se hizo más precario con el aumento de la informalidad y el autoempleo. Respuestas, 32 © aleph.org.mx 2021 Todos los derechos reservados, Ahora, pensando las maneras de reducir la llamada informalidad, hay que buscar soluciones. fbq('track', 'ViewContent', { ¿Cómo saber si una raíz es racional o irracional? Lea también: Las devastadoras consecuencias de la informalidad en Colombia. está el pago a los abogados, sus alimentos, copias y aranceles, ascendiendo a un total de
Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Te invitamos a conocer más de esta campaña que busca construir una visión igualitaria en el país entre hombres y mujeres. dedicada al rubro comercial. La informalidad trae consigo situaciones no deseables y urgentes de atender como: De no ser atendidas, el desarrollo seguirá siendo un anhelo difícil de alcanzar. interview with the employer, in this way the causes of labor informality could be determined. Por estos motivos, CAF cita el siguiente ejemplo: “mientras en América Latina 1 de cada 3 ocupaciones en el sector formal requieren altos niveles de habilidades cognitivas complejas, solo 1 de cada 6 empleos las requiere en el sector informal”. por: Esparza Leon, Claudia Leticia. Agregando que “hicimos la medición en unos 3.500 estudiantes universitarios y medimos los niveles de procrastinación, 9 meses después los llamamos para comprobar … Respuestas. El sector de la economía informal está compuesto por el conjunto de empresas, trabajadores y actividades que actúan fuera de los marcos legales y normativos que rigen la actividad económica de este país y cualquier otro. en sociedad, sin registro y en plena evasión de formas y procedimientos nacionales y locales, evitando principalmente sus responsabilidades en el pago de impuestos. WebLimitaciones como consecuencia de la informalidad tributaria en los comerciantes de abarrotes del Mercado Modelo, Alto Trujillo, 2021 . 8 de cada 10 están empleados informalmente”. ¿Qué musculos trabaja el puente invertido? El incremento del 3,6% en el Impuesto a los Consumos Especiales (ICE) para las bebidas alcohólicas, debido a la inflación, promoverá la informalidad en … De esta manera, una empresa podría reducir el tiempo que dedica a realizar sus declaraciones de renta, por ejemplo. Ciudades con futuro, responsables con el espacio donde vivimos. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/25804338.642 PORT 2020https://hdl.handle.net/11537/25804La informalidad Laboral se ha visto reflejada muchas veces en las micro y pequeñas empresas (MYPES). En consecuencia, cuando las plataformas y/o aplicativos requieren el pago de los préstamos, con altos cargos e intereses, amenazan a los usuarios con informar a todos sus contactos su supuesta condición de deudor. x��Z�r�6�{���%�F� 3��~ם��>f�,IVؑEW�����[�]u�U�IYɄ� +�%� ι/����Y�^$���~%�����x@�'g���;��0�(���Ljb��\���hw��d���%��@_bU�F�]��;���d��HS����vi�hi\7*���pW۸��p�1'�x~0��HS��Tr~�4����:�29��y�#�?���8pcވ�@���KJpE�\��w^R�u+����=�S�9��U� �e�
k����r�-�������$� �շD��!�0*�kS�Pc}�A_r�iK*���E$v�V75G� WebRESUMEN. Las fatales consecuencias de la informalidad, Demos un lente de lo que pasa en México y Quintana Roo según el Censo Económico 2019 publicado por INEGI, no sin antes poner en contexto…. WebLa tasa de informalidad laboral total de los asalariados o dependientes en el país se contrajo a 46.5% en el 2017, menor en 11.3 puntos porcentuales a la tasa de 57.8% del 2005, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Enviaremos un correo electrónico de confirmación a la dirección provista, por favor, siga el enlace en el correo electrónico. Todos conocemos de primera mano los efectos adversos que causa ser … with the disbursement of the possible compensations, in the event that the resolutions go out in favor of the collaborators. ostenible, C. d. (2015). Gastronomía de Quintana Roo: la nueva apuesta del Caribe Mexicano, FRENA CANCÚN EN EL RANKING CICLOCIUDADES 2019, YA INICIÓ LA REVOLUCIÓN URBANA EN EL DISTRITO HÁBITAT. Por otra parte, al registrar tu empresa ante el Estado puedes obtener los siguientes beneficios: • Tendrás la libertad de exponer tu marca legalmente, sin problemas con las autoridades. En países de ingreso medio, se estima que el empleo informal representa entre el 30-60% del empleo total. No obstante, mantenerse en la informalidad implica riesgos que limitan la capacidad de crecimiento de la empresa y la calidad de vida de la ciudadanía, … El costo de la Informalidad laboral en las MYPES del sector gráfico de la Galería “Diamante Expres”, del Cercado de Lima, en el año 2020” es un trabajo de investigación formativa, cuyo problema ha sido identificado en el ... RESUMEN
WebLa tesis tiene un enfoque mixto, tipo básico-descriptivo de diseño no experimental y la muestra fue los 10 trabajadores y los documentos normativos y contables de la empresa. La informalidad laboral en las MYPES abarca una responsabilidad compartida entre el empleador y
Colectivo que tiene como objetivo difundir información, generar conocimiento e implementar acciones orientadas a mejorar el hábitat de las ciudades. ¿Cuáles son las consecuencias de esta pandemia en el mercado laboral? [2] Se estima que 31.3 millones de personas de más de 15 años de edad ocupadas se encuentran en el empleo informal, lo que representa el 56.2% de la población ocupada[3]. %PDF-1.7
Labor informality in the MYPES encompasses a shared responsibility between the employer and
Se utilizó el criterio de inclusión y exclusión para recolectar la información; sin embargo, han existido limitaciones en la búsqueda porque no existen variedad de artículos de investigación que tengan relación con el tema o porque sobrepasan el parámetro de los años límites. ¿Las herramientas informáticas es parte ya de ... Y ¿por qué? Convierta a Semana en su fuente de noticias aquí, as devastadoras consecuencias de la informalidad en Colombia, Informalidad en Colombia, una de las más altas a nivel internacional, La economía china creció 3,9 % interanual en tercer trimestre, China mantendrá una liquidez “razonable” sin “inundar” de estímulos la economía, China quiere que su PIB crezca más del 6 % en 2021, Consejo Gremial presentó ruta para acelerar el crecimiento económico, Luis Bolívar brilló, abrió la puerta grande y es candidato a llevarse el máximo trofeo, la réplica de la Catedral de Manizales, Reaparición de Sebastián Castella en Manizales, tras su retiro de más de dos años, no superó las expectativas, Pico y placa en Armenia para particulares y motos: así regirá el martes 10 de enero, Capturan en Caldas a dos hermanos con gran cantidad de drogas sintéticas en plena celebración de carnaval, Fracasó el primer lanzamiento espacial del Reino Unido, estas fueron las causas, Escándalo por futbolista que hizo fiesta infantil con temática de narcos; disfrazaban a los niños de ‘matones’, ¿Es peligroso el hormigueo en las manos? Por ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática entre los años 2010-2019, utilizando como base de datos a Google Scholar, Ebsco, Redalyc, Dialnet, Alicia y Scielo; con el objetivo de conocer la literatura científica sobre las consecuencias de la Informalidad Laboral en las MYPES. Respuestas, 21 Finalizing
WebPor ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática entre los años 2010-2019, utilizando como base de datos a Google Scholar, Ebsco, Redalyc, Dialnet, Alicia y … “Los jóvenes están más representados en la economía informal. Por ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática entre los años 2010-2019, utilizando como base de datos a Google Scholar, Ebsco, Redalyc, Dialnet, Alicia y Scielo; con el objetivo de conocer la literatura científica sobre las consecuencias de la Informalidad Laboral en las MYPES. Aspectos históricos y conceptuales de la informalidad La informalidad no es un concepto nuevo, pues sus inicios datan RESUMEN
Por lo general, estas se encuentran en los sectores más relevantes para la productividad del país como la pesca (93%), agricultura (91%), construcción (85.2%), comercio (77.6%), manufactura (64.2%), servicios (61.2%,) y minería (45.7%). Partiendo de una definición legal de … Pero también, ¿cómo reducir la economía informal? 2. Showing items related by title, author, creator and subject. Radiografía: La informalidad laboral y sus consecuencias en la economía 23 mayo 2022 Latinoamérica Con una recuperación parcial y desigual del empleo en América Latina, el panorama laboral en la región aún es incierto. Los mejores consejos acerca de la vida saludable, nutrición, salud, consulta. • Formar parte del ecosistema comercial del país y contribuir con el crecimiento de emprendedores y empresarios quienes, como tú, buscan tener estabilidad económica y social. Según el CAF, casi el 50% de los empleados trabajan en el sector informal. [2] INEGI. La informalidad en Mendoza abarca a 86 por ciento del servicio doméstico. En conclusión, los altos niveles de informalidad en el Perú podrían ocasionar una menor productividad, lo que a su vez generará menores salarios y una desigual distribución de los ingresos. Respuestas, 37 situación se presenta un entorno competitivo y globalizado es así que la contabilidad de
La informalidad, el desempleo y subempleo son problemas que han sido estudiados en profundidad desde la economía y la política y aunque la salud pública ha tenido una aproximación a esta problemática, el abordaje, principalmente disciplinario, se ha enfocado en los efectos en la salud de los desempleados y subempleados pero está en … Todas las marcas registradas son propiedad de la compañía respectiva o de PUBLICACIONES SEMANA S.A.Se prohíbe la reproducción total o parcial de cualquiera de los contenidos que aquí aparezca, así como su traducción a cualquier idioma sin autorización escrita por su titular. Nueva York: Hábitat III. No hay actividad económica que no cuente con un porcentaje de ese lastre … For the development of this thesis, surveys were carried out for all the workers of the entity and an
Web5.-LAS CAUSAS DE LA INFORMALIDAD: UN ANÁLISIS ECONOMÉTRICO En esta sección realizamos un análisis de regresión de corte transversal para evaluar el nivel de significancia general de cada una de las explicaciones sobre las causas de la informalidad y luego aplicamos las relaciones estimadas en el caso de Perú para evaluar la … Banco Popular Dominicano, S.A - Banco Múltiple. Respuestas, 24 ¿Quieres participar de los próximos talleres de Ideación? Adicionalmente se efectuó fichas de análisis de una ley y 2 decretos, y una entrevista a un abogado,
La pertenencia al sector formal elimina la posibilidad de que tengas que pagar sobornos y evita el pago de las multas y tarifas a las que suelen estar expuestas las empresas que operan en la informalidad. endobj
Abstract: Partiendo de una definición legal de informalidad, el presente trabajo estudia las causas de este fenómeno en general, concentrándose en particular en el análisis de la informalidad en el caso peruano. (2020). S.7,253.22. Ambos desafíos son relevantes también por las consecuencias que podría tener para el proceso de acumulación de habilidades de los trabajadores. Impulsar la inversión privada y la formalización de las micro y pequeñas empresas es una tarea para las instituciones públicas, privadas y de la ciudadanía. Censos Económicos 2019. answer - ¿Cuáles son las consecuencias de esta pandemia en el mercado laboral? Sin embargo, nosotros estamos convencidos de que debemos empezar por la EDUCACIÓN. de belleza tales ... Causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Calzados Fabi S.A.C, Trujillo, 2017, Costo de la informalidad laboral en las mypes del sector gráfico de la galería Diamante Expres del Cercado de Lima en el año 2020, Contingencias que genera la informalidad laboral en la empresa Urbina Cargo y Encargo E.I.R.L. En cuestión de informalidad en Quintana Roo, estos son los resultados: Con una tendencia similar a la nacional, el 62.7% de los negocios en Quintana Roo son informales. }); (function(t,e,s,n){var o,a,c;t.SMCX=t.SMCX||[],e.getElementById(n)||(o=e.getElementsByTagName(s),a=o[o.length-1],c=e.createElement(s),c.type="text/javascript",c.async=!0,c.id=n,c.src="https://widget.surveymonkey.com/collect/website/js/tRaiETqnLgj758hTBazgd9aGhQXN9MFIogu6MdhA80XW2rhytuHkFGv9TYbu_2B30r.js",a.parentNode.insertBefore(c,a))})(window,document,"script","smcx-sdk"); Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios. Este sector supone una asignación de recursos deficiente, que conlleva la pérdida, por lo menos parcial, de las ventajas que ofrece la legalidad: la protección policial y judicial, el acceso al crédito formal, y la capacidad de participar en los mercados internacionales. Incluso, le atribuyen hechos o situaciones agraviantes, que vulneran su honor. TH- El Blog es un espacio que concentra y publica información para el diálogo y la discusión de temas relacionados con la Agenda Hábitat III aplicada en los territorios urbanos, con el fin de construir una ciudadanía informada, participativa y transformadora. <>/ExtGState<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/Annots[ 24 0 R] /MediaBox[ 0 0 612.12 792.12] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>>
Sin embargo, ¿cuáles son las causas de la informalidad? En conclusión, la informalidad laboral es un fenómeno que se excluye de las normas legales, trayendo como consecuencia dejar al trabajador sin remuneración y beneficios sociales de acuerdo a ley; al empleador, con multas y sanciones; y al Estado, con una baja recaudación de impuestos que afectará a los servicios públicos. Quintana Roo por su parte, cerró en el mismo periodo con más 70 mil negocios, manteniendo un total de 618 mil personas ocupadas, que representan el 2% a nivel nacional. Consecuencias de la informalidad laboral en las mypes: una revisión sistemática entre los años 2010-2019 (Trabajo de investigación). Weben la informalidad se propicia un ambiente fuera de toda regulación así como supervisión del Estado, generando una falta de control de calidad en el trabajo, en consecuencia los productos que provienen de este sector representan un riesgo evidente a la … La presente investigación tiene como objetivo determinar las causas y consecuencias de la
Además,
¿Cómo afecta la informalidad a las personas? [1] Sostenible, C. d. (2015). Some features of this site may not work without it. no aceptan estar en planilla; debido a que no quieren que se les descuente una parte de su
WebEl presente trabajo denominado: causas y consecuencias de la informalidad comercial y su incidencia en el desarrollo de las pequeñas empresas en la provincia de San Román, 2016-2017. (2020). Se utilizó el criterio de inclusión y exclusión para recolectar la información; sin embargo, han existido limitaciones en la búsqueda porque no existen variedad de artículos de investigación que tengan relación con el tema o porque sobrepasan el parámetro de los años límites. In addition, there is the
De acuerdo con el documento de investigación “Empleo e Informalidad laboral” del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP), algunas medidas para hacerle frente a la informalidad son: La legislación actual laboral es voluminosa (136 normas, 1400 páginas y 2000 artículos) y la mayoría de micro o pequeñas empresas no tienen la capacidad de cumplirla en su totalidad. Asimismo, las consecuencias que conllevarían todo lo ya mencionado, son los gastos de multas,
WebCONSECUENCIAS DE LA INFORMALIDAD EN EL PERÚ. CAUSAS, DEFINICIONES Y NIVEL DE LA INFORMALIDAD empleo 1.1 CAUSAS DE LA INFORMALIDAD Las causas de la informalidad son diversas entre ellas: el régimen normativo opresivo (elevados costos tributarios y laborales); costosos procesos de inscripción; débil capacidad de supervisión por parte del WebDeterminantes de la informalidad laboral: un análisis para colombia último, se aborda la informalidad asociada a las circunstancias de globalización y política económica. WebLa presente investigación tiene como objetivo determinar las causas y consecuencias de la informalidad laboral en la Empresa Calzados Fabi S.A.C. 2 0 obj
Respuestas, 28 llegando a un monto de S/99,792.00 en esta empresa, si se detecta dicha informalidad. La economía informal o economía irregular es la actividad económica que es invisible al Estado por razones de evasión fiscal o de controles administrativos (por ejemplo, el trabajo doméstico no declarado, la venta ambulante espontánea o la infravaloración del precio escriturado en una compraventa inmobiliaria). La presente investigación tiene como objetivo determinar las causas y consecuencias de la
Sin embargo, llama la atención que solo el 8.3% del personal ocupado está clasificado como informal, según la definición censal que el INEGI ha establecido. (2010). ¿Qué pasa cuando los perros se cruzan entre hermanos? (2020). El proyecto que presentamos es la propuesta de mejora en la gestión de almacenes de la Empresa Samma Importaciones EIRL, perteneciente al sector microempresa, que está dedicada a la comercialización de productos ... RESUMEN
Es decir, todo el proceso de formalización –desde la búsqueda y reserva del nombre, elaboración del Acto Constitutivo, abono de capital y bienes, elaboración de escritura pública, hasta la inscripción en Registros Públicos y RUC– demanda una inversión económica y de tiempo significativa para quienes recién deciden emprender. Canales de servicio al clienteHorarios de atención Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 7:00 p.m.Sábados y domingos: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Para notificaciones judiciales e-mail: juridica@semana.com. Como consecuencia de la pandemia por Covid-19, en el 2021 se registró una tasa de informalidad más alta que en el 2020, afectando a más de 9 millones de peruanos en el área urbana a nivel nacional. Se estima que más del 30% de los empleos perdidos en el 2020 no fueron recuperados durante 2021. desconocen sus derechos laborales y las sanciones para la empresa son graves, lo que
por: Esparza Leon, Claudia Leticia. las empresas informales presentan una menor inversión de capital, poca eficiencia e innovación. Para el desarrollo de esta tesis se realizó encuestas a todos los ... El costo de la Informalidad laboral en las MYPES del sector gráfico de la Galería “Diamante Expres”, del Cercado de Lima, en el año 2020” es un trabajo de investigación formativa, cuyo problema ha sido identificado en el ... RESUMEN
Durante el 2022, los aprendices recibieron un estimulo económico de $5,258 pesos mensuales, pero a partir de enero, el pago de Jovenes Construyendo el … Para el desarrollo de esta tesis se realizó encuestas a todos los trabajadores de la entidad y una entrevista al empleador, de esa manera se pudo determin... Descripción completa Citar Exportar … Causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami E. I. R. L. Trujillo, 2020 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Para ello, es importante conocer sus beneficios y cuáles son los factores que actualmente hacen difícil que más peruanos se formalicen. costos es un complemento importante en el ... Propuesta de mejora de proceso aplicando la metodología de las 5'S en la gestión del proceso de almacén de la empresa Samma Importaciones EIRL, Lima, 2017, Procedimientos contables para identificar el tratamiento de rentas de fuente extranjera por servicios de consultoría, en la empresa Royal Business SAC, 2015-2016, Sistema de costos por órdenes de trabajo y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Corporación Magol S.A.C. ¿Tú crees que trabajar en casa es lo mismo que … In
(2021). Frente a esta situación, es clave que, junto con la reactivación económica se generen más empleos formales que permitan mejorar las condiciones de vida de las personas. Portilla, J. C., & Rey, B. conocimiento, la satisfacción de los integrantes de la entidad y las sanciones, demandas y
WebLimitaciones como consecuencia de la informalidad tributaria en los comerciantes de abarrotes del Mercado Modelo, Alto Trujillo, 2021 . WebEn el Perú, la informalidad abunda tanto como la corrupción pues el Perú registra ser uno los países más informales de la región, con una tasa del 73.9% durante el segundo trimestre de 2022, según cifras de la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho)’’, sin embargo a mi parecer es de los males menos presentes en la agenda así como el ojo público, … En cambio, los beneficios de la formalidad son la protección policial frente al crimen y el abuso, el respaldo del sistema judicial para la resolución de conflictos y el cumplimiento de contratos, el acceso a instituciones financieras formales para obtener crédito, la posibilidad de expandirse a mercados tanto locales como internacionales. La falta de títulos de propiedad o tenerlos sin su registro en la Oficina de registro de Instrumentos Públicos correspondiente, genera inestabilidad y condiciones de riesgo de despojo del inmueble. Miguel Jaramillo Baanante El mercado laboral del 2022: persisten los déficits estructurales “Se recuperó el empleo, pero dicha mejora no ha llegado a las empresas … dedicada al rubro comercial. Tiene como argumento practico el haberse ocupado del análisis del derecho empresarial, en particular, el tema de la informalidad comercial sus causas, sus … Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/25804. Igualmente, se ha podido medir la dinámica de las micro y pequeñas empresas en relación con los … Lea también: Informalidad en Colombia, una de las más altas a nivel internacional. https://hdl.handle.net/11537/29084. Falta de objetivos: Otra de los factores que se pueden achacar al desempleo juvenil es la desmotivación. ¿Cuáles son los efectos de la economía informal? 1. Los valores de la correlación son lo suficientemente altos como para estos indicadores puedan representar el mismo fenómeno, pero no excesivamente altos como para hacer que sean mutuamente redundantes. Nueva York: Hábitat III. Some features of this site may not work without it. an amount of S/99,792.00 in this company, if such informality is detected. stream
México: INEGI. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Calzados Fabi S.A.C, Trujillo, 2017 (Tesis de licenciatura). endobj
• Ser formal te permite, además, acceder a préstamos financieros. Mejores habilidades para el capital humano. En ese sentido, es necesario simplificar una gran cantidad de procedimientos sin afectar los derechos laborales de los trabajadores. 8 de cada 10 están empleados informalmente”. Una revisión sistemática en los últimos diez años, Legislación laboral y la informalidad en Latinoamérica: una revisión sistemática entre los años 2010-2019, Informal employment in Peru: A brief characterization 2007-2018, “Impacto del régimen especial de la micro y pequeña empresa en la lucha contra la informalidad laboral”, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00. Sucede lo contrario con los financieros, que ensanchan la brecha con el blue y cotizan $20 por debajo. Sucede lo contrario con los financieros, que ensanchan la brecha con el blue y cotizan $20 por debajo. De acuerdo con el Reporte de Economía y Desarrollo "Más Habilidades para el trabajo y la vida: Los aportes de la familia, la escuela, el entorno y el mundo laboral", la posibilidad de acumular habilidades en el trabajo es mucho menor en empleos informales porque, dadas sus características, requieren muchas menos habilidades que los empleos del sector formal. Esta medida busca facilitar que se cumplan las obligaciones tributarias mediante procedimientos sencillos y dinámicos, haciendo énfasis en el uso de las herramientas tecnológicas. En países de ingreso medio, se estima que el empleo informal representa entre el 30-60% del empleo total.[1]. consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami EIRL,
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Web¿Cuáles son las consecuencias de la informalidad? El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar las causas y
Asimismo, las principales consecuencias de la informalidad son: la limitación de créditos en las instituciones financieras, la imposibilidad de expansión a nuevos mercados y el retraso económico … employee, one of the main causes of labor informality is that most workers in this sector are aware
Este mismo es de diseño no experimental y netamente descriptiva, porque el artículo describe al fenómeno en su estado natural, al respecto Hernández, Fernández y Baptista... Descripción completa Citar Exportar Registro A. Preguntas y respuestas relacionadas encontradas. not want to be deducted a part of their remuneration. A. Organismos nacionales e internacionales constantemente hacen recomendaciones orientadas a la mejora regulatoria y la implementación de modelos flexibles. Con esto, se estima que tres de cada cuatro trabajadores laboran en condiciones de informalidad; es decir, sin beneficios sociales y sin poder aportar al sistema tributario que ayuda a sostener y financiar los servicios del Estado que benefician a toda la ciudadanía. Dos grandes desafíos que enfrenta la región para aumentar la productividad son, por un lado, mejorar la concordancia entre las habilidades de los trabajadores y los requerimientos de los puestos que ocupan, y, por el otro, reducir la incidencia de la informalidad laboral, plantea CAF. Para el desarrollo de la investigación se utilizó un cuestionario
A. Por tratar de eludir el control del Estado, tu negocio tiene el riesgo de desaparecer o mantenerse siempre pequeño con un tamaño inferior al óptimo, además de tener que utilizar canales irregulares para adquirir y distribuir bienes y servicios, así como pagar un costo elevado por el financiamiento. y la muestra fue los 10 trabajadores y los documentos normativos y contables de la empresa. Posteriormente, el artículo analiza los principales determinantes de la … Si tu empresa está en el sector informal generas un factor externo negativo sobre la eficiencia del mercado dominicano: las actividades informales utilizan y congestionan la infraestructura pública sin contribuir con los ingresos tributarios necesarios para abastecerla. Se utilizó el criterio de inclusión y exclusión para recolectar la información; sin embargo, han existido limitaciones en la búsqueda porque no existen variedad de artículos de investigación que tengan relación con el tema o porque sobrepasan el parámetro de los años límites. Para el Banco Central de Reserva del Perú, la informalidad surge cuando los costos de adherirse al marco legal y normativo de un país son superiores a los beneficios que ello conlleva. aplicado a los empleados, una entrevista al empleador y dos fichas de análisis documental a
Portilla, J., & Rey, B. Portilla, J., & Rey, B. <>/Metadata 44 0 R/ViewerPreferences 45 0 R>>
En cualquier caso, ¿cuáles son las características de la economía informal? Comprometidos en la lucha contra la violencia hacia la mujer. WebLa informalidad Laboral se ha visto reflejada muchas veces en las micro y pequeñas empresas (MYPES). • Puedes ser sancionado por no cumplir con los requisitos mínimos de la ley. Las cookies de rendimiento se utilizan para comprender y analizar los índices de rendimiento clave del sitio web, lo que ayuda a brindar una mejor experiencia … the consequences of informality in the workplace. dedicada al traslado y reparto de productos
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No hagamos de la informalidad nuestra realidad, mucho menos en esta “nueva normalidad”. Las causas regularmente están asociadas a la ineficiencia de instituciones públicas, marcos normativos inapropiados o, lo que es peor, la simple “conveniencia” de las personas y las empresas por mantenerse en este estatus. Tal como se esperaba, la información muestra que existe una correlación positiva entre estos indicadores, con coeficientes de correlación que fluctúan entre 0,60 y 0,85. Por ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática entre los años 2010-2019, utilizando como base de datos a Google Scholar, Ebsco, Redalyc, Dialnet, Alicia y Scielo; con el objetiv... Consecuencias de la informalidad laboral en las mypes: una revisión sistemática entre los años 2010-2019, Causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami E. I. R. L. Trujillo, 2020, Efectos de la informalidad de las MYPES en la recaudación tributaria. Facultad de NegociosBachillerContabilidad y FinanzasBachiller en Contabilidad y FinanzasPregrado18115296https://orcid.org/0000-0003-1630-76597239640874170914411156https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdfPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdfapplication/pdf404059https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/1/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais%20-%20Parcial.pdf0c756bbc02200f95131d432b9102b973MD51Portilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdfPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdfapplication/pdf398384https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/3/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdfc747b80411f3b4247460a63528ae5ab4MD53Portilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.docxPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1251149https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/4/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.docx084aaf09d36e8c0622255dda49a8c933MD54Autorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdfAutorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdfapplication/pdf73130https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/5/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen.pdfb56e209e094245e1e667c3dcef2f6623MD55Autorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdfAutorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdfapplication/pdf155385https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/6/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdfc3e5d3a6f161cd6fbb26f5694e1331b6MD56TEXTPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdf.txtPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain10227https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/7/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais%20-%20Parcial.pdf.txt7db04e55be7e1781e1789def283b56d8MD57Portilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.txtPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.txtExtracted texttext/plain39269https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/9/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdf.txt7f096ae1e0e13c0d68036fb1ee52e13eMD59Portilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.docx.txtPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.docx.txtExtracted texttext/plain32971https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/11/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.docx.txt529f0fe829235d2fed1ea9785f26946aMD511Autorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdf.txtAutorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdf.txtExtracted texttext/plain1640https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/12/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen.pdf.txtd484f25517598d1f40de579b68d9e428MD512Autorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.txtAutorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.txtExtracted texttext/plain1639https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/14/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdf.txt5eab39dd9f620fe2cf6c62c2a169fb53MD514THUMBNAILPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdf.jpgPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3195https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/8/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais%20-%20Parcial.pdf.jpg39345662c3ebff39a8b89712822c2d81MD58Portilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.jpgPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3195https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/10/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdf.jpg39345662c3ebff39a8b89712822c2d81MD510Autorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdf.jpgAutorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4866https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/13/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen.pdf.jpgc83ab8cfdb98ad7f4a50656729dc95aeMD513Autorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.jpgAutorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4775https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/15/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdf.jpg8b17dce1cd00987d3085e88305c145a3MD515LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5211537/25804oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/258042022-04-01 10:40:12.48Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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.
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