Ayuda: yo trabajo en un colegio y además laboro en SENATI. No es necesario que sea al mismo empleador las aportaciones. La boleta puede estar emitida, lo importante es el llenado, si el pago del subsidio fue registrado correctamente, así como los días. Consulta estoy asegurada en Essalud, me atenderé en clínica para dar a luz, la empresa donde laboro no tiene EPS, me corresponde igual el subsidio por maternidad y lactancia? Hola Miguel yo ingrese a trabajar el 09/08/2016 salí embarazada en septiembre, mi descanso de maternidad empezó el 28/05/2017 hasta el 03/09/2017, sigo Trabajando hasta la actualidad, fui al essalud a presentar mis documentos y me dijeron que no me corresponde el pago de subsidio por maternidad porque tengo menos de 12 aportaciones. En ese caso, los 2 tenemos derecho a percibir este subsidio o esto me corresponde solo a mi? REEMBOLSO DE SUBSIDIO POR MATERNIDAD. Pero que otro beneficio tengo, por lo cual te consulto: 1. De ser asi, la empresa desde donde debería contar los meses para el llenado del plame?. Me paso lo mismo, tuve que seguir insistiendo, coloca el ospe en tu correo para que la persona encargada de esa zona te ayude. Buenas noches, soy docente nombrada, mi bebe nacerá la primera semana de marzo del 2021, puedo solicitar que mis tres meses de licencia me la otorguen después del nacimiento de mi bebe, donde lo solicito, en la ugel o en seguro. El calculo del subsidio se calcula en base a las ultimas 12 remuneraciones computables para el essalud desde el inicio del subsidio. Cuales son los aportes que se debe considerar por un subsidio por maternidad (sueldo, asignacion, horas extras, comisiones, gratificaciones???). Este seguro va cubrir los ingresos de la madre titular por un periodo determinado que no podrá trabajar (lucro cesante). No es posible, ya que no laboraste mientras estuviste con el subsidio. Podré recibir lo de la lactancia aún ? ¿Qué requisitos deben cumplir las mujeres embarazadas? The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. Si no tienes los doce meses, solo los meses que ha trabajado, lo divides entre numero de días dependiendo de los meses. 3) la lactancia la recibo por parte mia o de mi esposo? F. Cese 07/09/2017, Buenos días, una consulta se dio el descanso X maternidad desde 01/10/17 al 06/01/2018, lo emitieron la licencia el 03/10/17, pero el día 28/10/17 se interna la paciente X complicaciones y pierde al bebé, la pregunta es le corresponde el subsidio o no?, gracias, Hola yo trabajo en el sector publico desde el 02 de abril 2012 hasta la fecha. El pago del subsidio se calcula en base a las ultimas 12 remuneraciones. ARTÍCULO 39.- Prohibición de despido. Para dicho sistema no se puede realizar, pero si al SPP, solo es cuestión de revisar las tablas parametricas del PLAME. Hola, yo trabajo en dos instituciones, en una de ellas se hizo todo el tramite como corresponde para el pago de subsidio por maternidad, pero en la otra institución continue trabajando porque me dijeron que no me correspondia el descanso ni el tramite de subsidio, que posibilidad existe que pueda presentar una reconsideración y sea aceptada? Motivos de Cancelación del Subsidio. Hola una consulta yo dare a luz en setiembre por el momento eh dejado de trabajar, pero mi pareja estaa asegurado y aun no me ha asegurado como derecho habiente, mi pregunta es que si es necesario que yo este asegurada para que a el le den lactancia, que es lo que le corresponde creo ????? Mi duda es ¿pierdo todo el subsidio? Pregunta: ¿el pago de subsidios puede ser embargado por otra entidad bancaria al tener deuda el subsidiado? Quisiera que me saque de dudas yo renuevo mi contrato cada tres meses en la empresa siempre he sido constante renovando ya llevo 2 años y medio en este trabajo y ahora ya tengo 6 meses y medio de embarazo y aun no le he dicho nada al dueño. El fundamento de dicha decisión es que el Seguro Social de Salud – EsSalud no tiene competencia para imponer tal exigencia, conforme a lo dispuesto en la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud y en la Ley 27056, Ley de Creación del Seguro Social de Salud – EsSalud, pues pretende regular el plazo para ejercer el derecho de reembolso de titularidad del empleador que ha asumido el pago de una prestación económica a cargo de dicha entidad de la administración pública, contraviniendo, en consecuencia, el principio de legalidad contemplado en el numeral 1.1del artículo IV del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Yo comenze a trabajar en Set del 2017 y mi mujer ya estaba embarazada desde marzo , trabaje en esa empresa hasta fin de mes de Dic , ahora trabajo en otro sitio desde el mes Feb y también tengo seguro ai ,mi mujer dio a Luz el 14 Feb , mi seguro todabia esta Activo asi que cubrio el parto ahora quiero saber si me corresponde a cobrar la Lactancia? F. Inicio 30/10/2017 Mi empleador o Essalud. Hola, una consulta. Una consulta ingrese a trabajar en junio del 2015 y quede embarazada en agosto del 2016 mi contrato vence el 31/12/16 y no me van a renovar por problemas e la empresa pero me dicen que en 15 de enero me volverian a contratar pero con otra empresa que están creando si fuera cierto tendría derecho al subsidio por maternidad o lo perdería. y ami solo me han pagado según lo que sale mi boleta (1500, incluyendo el dscto onp). Di a luz el 20 de setiembre. Si se extinguió el vinculo laboral, el subsidio se pierde. La empresa esta afiliada a la remype, cuanto debe ser el subsidio por maternidad?? Mi pregunta es; pierde el periodo de lactancia por cambiar de empresa? Si Tiene derecho a subsidios por maternidad las afiliadas regulares en actividad que cumplan con haber estado afiliadas al tiempo de la concepción y tener tres (3) meses de aportación consecutivos o cuatro (4) no consecutivos dentro de los seis (6) meses calendario anteriores al mes en que se inicia el goce del subsidio, y que la entidad empleadora haya declarado y pagado o se encuentre en fraccionamiento vigente las aportaciones de los doce meses anteriores a los seis meses previos al mes de inicio de la atención. Perderá los beneficios de subsidios. Si en el periodo existen días laborados, pagas el 9% de lo pagado, siendo el minimo 9% (850). Con tu numero de expediente puedes hacer el seguimiento o acercarte a la oficina. TENGO UNA TRABAJADORA POR CONTRATO CAS ,COMO ES EL PAGO Y EL REGISTRO EN LA PLAME ? Soy una trabajadora contrato CAS, inicie mi contrato en el 2007, gano 4500. Si deseas solicitar la prestación por maternidad, el plazo comienza a partir del día siguiente al comienzo del permiso de baja maternal y prescribe a los cinco años. ¿Que beneficios le corresponde a ella? Pero mi hija nació el 6 de enero solo a las 31 semanas. Hola, una consulta. El pago del subsidio se origina por dos situaciones: Subsidio por incapacidad temporal, es cuando el trabajador está con descanso médico por más de 20 días. Una consulta. ¿Cómo solicitar el reembolso de subsidio por maternidad? gracias espero tu respuesta, soy pensionista de la caja de pension militar policial y me señora va dar a luz deseo saber si tiene derecho a lactancia, Hola yo trabajo en dos lugares y en los dos en estoy en planilla mas de un año . Luis. Buenas amigo miguel mi pregunta es la siguente.¿ en caso de que el empleador no pague el subsidio al trabajador,se pierde el subsidio. Te lo paga la empresa, debería ser desde Abril. Para solicitar el reembolso de subsidios, por enfermedad temporal y maternidad, los empleadores deben: (i) estar al día en el pago de las aportaciones a EsSalud; (ii) presentar el Formulario 1040, en la forma, plazo y condiciones establecidas; (iii) contar con el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo ( …. WebI Podés sacar ⭐ TURNOS ONLINE EN TODOS TUS TRÁMITES EN ANSES FÁCIL y RÁPIDO desde cualquier sitio ANSESTurnos.online Gracias.! No pagué a essalud en su fecha de vencimiento, pero pagué con intereses los meses de atraso. Me indicaron alli que debo realizar un nuevo tramite, es esto cierto?, debo presentar nuevamente el formulario con los documentos sutentatorios o hay otro tipo de tramite. No he visto casos parecido al tuyo. Hola! En el caso del subsidio hay muchos errores, el más común no pagar en la fecha del vencimiento el essalud. Buenas tardes, si una trabajadora no le corresponde el subsidio por maternidad, cuantos días de descanso le corresponde después del alumbramiento, Buenas tardes, si la entidad te pagó los tres meses que estuviste con licencia por maternidad. Agradeceria su respuesta. En el momento de la concepción debe haber aportación de su empleador para que sea valido. Según la empresa, me están haciendo un favor al considerarme esta hora, es correcto? Zoom: Clase en vivo sobre nulidad manifiesta y proceso de desalojo…. Ola… Yo he tenido mellizas , él cobro es x las dos o solamente es una… Gracias. Miguel una preguntas, tengo 4 meses de embarazo, pero en planilla este mes cumplo 3, mi parto esta para fines de febrero, apartir del 1 de octubre ya puedo atenderme en essalud, pueden cubrir el parto, y darme el subsidio que corresponde o no. Ya no puedes cobrarlo, el plazo maximo son 90 días + 6 meses luego del parto. Hola miguel , una consulta yo tengo trabajando ya 2 años en la empresa pero tome la decision de no atenderme en el seguro y me estoy atendiendo en un particular . Quisiera saber si aun existe esta norma legal N° 30367. Una ultima consulta, para el calculo seria 9 (meses trabajados) x 2000 (sueldo) / 360 dias? F. Ingreso 19/01/2017 Recuerda que del Descanso Medico los primeros 20 días lo asume la empresa y luego es subsidiado. Hola Miguel. 1,750.00. Si no tienes derecho no se puede hacer nada, salvo que tu empleador lo asuma. 1 ¿Cómo solicitar el reembolso de subsidio por maternidad? Hola, que sucede si la empresa paga el subsidio durante el periodo pre y post natal, pero la trabajadora no cumple con entregar el CITT ya que se atendió en una clínica y no realizo el tramite para solicitar el CITT la empresa pierde el derecho a solicitar la devolución?? Como derechohabiente no tienes derecho a subsidio de maternidad, solo es para los titulares. Buenos días miguel. Buenas tardes, mi consulta es la siguiente: Mi esposo entro a laborar en una empresa el 4 de Noviembre del 2014 y a fines de ese mes yo salí embarazada, siendo mi ultimo periodo de menstruación el 25 de noviembre. podrías indicarme si llegare a tener subsidio por maternidad. Por pérdida de empleo. Hola con los datos q brindo le corresponde SUBSIDIO (desde 01/2017 esta en planilla) Si te corresponde, no tiene nada que ver el numero de atenciones en el Essalud. 1000.00 Hola, una consulta, yo estoy con descanso hasta el 20 de agosto, en la empresa que laboro tengo un contrato part time, pero me ha salido un trabajo en una empresa pública y acepte y el contrato correría desde el 7/de agosto tiene 07 meses laborando anterior al parto . ¿Que beneficios pierde? Si una trabajadora pide subsidio por maternidad, le corresponde, y la lactancia?. La lactancia lo paga el essalud, el beneficiario seria tu concubino. si le correspondería el subsidio de maternidad?, tengo un caso similar. El Subsidio de Maternidad, tiene una duración de 98 días, que normalmente se distribuye en 49 días antes del parto y 49 días después del parto. mi consulta es la siguiente yo ya estoy iniciando mi tramite de licencia de maternidad . Si la empresa ha programado en diciembre su fecha de salida 20/12/2015 y retorno 20/03/2016 siendo estos 90 días y no 98, a pesar de que la ley 30367 ya había entrado en vigencia en noviembre de 2015. Porfavor si me puedes ayudar con esas dudas. y tambien por un subsidio por enfermedad. O no afecta la cantidad de atenciones, o si vaya a dar a luz o no en el seguro? Te corresponde tu subsidio de lactancia, por S/. No esta obligada, lo tomara como falta o licencia sin goce haber tus inasistencias. Al bono de lactancia si tienes derecho, pero si no tuviste vinculo laboral en el momento de la concepción no tienes derecho al subsidio y por lo tanto no a los 98 días, de haber tenido vinculo laboral en el momento de la concepción si tendría que pagarte. Habrá algún inconveniente cuando solicite el subsidio por maternidad ya que mi hija nació antes que se inicie su licencia. Si han denegado el subsidio, tendrías que reclamar, pero es un tramite muy engorroso. Ya no se puede, al contrario se le da de baja cuando nace el bebe. Muchas gracias por su aporte. Miguel, pero si la rectificatoria se realizo después del mes de vencimiento pero antes de realizar el pedido del reembolso, igual lo rechazaran?? y si no que debo hacer para reclamar dicho subsidio? Buen día una consulta es necesario que el titular haya tenido vínculo laboral en el mes del parto para el subsidio de lactancia. por favor si me podrías dar un alcance. Se realiza en forma individual por cada empresa. La prestación dura el tiempo que dura la suspensión o el permiso necesario para la protección de la salud de la trabajadora embarazada o del feto. Los campos obligatorios están marcados con, Subsidio por Maternidad – Llenado en el PDT PLAME, Adicionalmente, la asegurada regular en actividad debe haber. Gracias. Examen JNJ: Veintiún preguntas sobre derecho constitucional. Buenas tardes Miguel, quisiera saber como registrar en el pdt plame el subsidio por maternidad, tengo una trabajadora que ha traido el CITT y le dan el descanso desde 22/02/2017 hasta 30/05/2017, por favor si pudiera subir un video referente a este tema. Regresar a la misma oficina y preguntar como esta el tramite. que puedo hacer. El trámite del subsidio por maternidad lo realiza el empleador y también está obligado a pagar a la trabajadora en la misma forma y oportunidad en que recibe su remuneración. o es que son dos pagos distintos? Gracias de antemano por tu respuesta. El reembolso va salir negativo por haber laborado mientras estaba subsidiada. Hola buenas tardes, se puede solicitar un reembolso de subsidio de maternidad si ya estoy fuera de la fecha limite para la solicitud?? como hago. Si corresponde cobrar, tienes aporte en el mes de parto. Hola Miguel, quiero saber si es valido el descuento de dominical, asignacion familiar, feriado y basico cuando se presenta un documento por descanso medico? 750.00 ; en el ejemplo se calcula sacando el promedio de los 12 últimos mese en este caso como sería. Tienes que anotar los días subsidiados del mes, así como el subsidio en monto (casilla 0915). Sin embargo, puede visitar "Configuración de cookies" para proporcionar un consentimiento controlado. Gracias de antemano, Hola buenas tardes, estoy asegurada por el SIS microempresa, soy gestante tengo un año en mi trabajo de igual manera me corresponde mi pre y post ? Por favor si pueden ayudarme, hasta enero del 2013 estuve trabajando en una empresa X la cual cerró y por ello deje de laborar. Muy interesante amigo las consultas y también tus respuestas, Hola Miguel, interesante el tema; mi consulta es la siguiente; yo ya recibí el cheque por parte de Essalud al momento que yo realice un asiento contable como debe de figurar espero tú pronta respuesta, gracias. Me corresponde recibir el bono de lactancia, Es correcto, el requisito clave es tener vinculo laboral en el momento de la concepción. La empresa donde tu laboras, claro si estas en planilla. gracias por su respuesta. Hola bien Miguel una consulta, soy trabajadora dependiente regular(empresa del sector privado) quisiera saber si puedo yo tramitar directamente el pago de subsidio por maternidad a essalud. Quería saber si hay algo que pueda hacer para q eso no sea asi. Hola soy Ruth calderon eh dejado de laborar en enero 7 de 2016. Sin embargo, a pesar de que inicie labores en Noviembre, nos pusieron en planilla en Junio del 2016. Si no te renuevan contrato, se pierde el subsidio, para gozar del bono de lactancia necesitar tener vinculo laboral vigente. Tengo una duda la licencia por maternidad de mi colaboradora terminó el 15/09 y ella laborará hasta el 30/09, aun no he tramitado el reembolso, al perder vinculo laboral aún puedo recuperar el subsidio por maternidad?? Me han pagado bien o hay error. Hola Miguel una consulta hermano, La exigencia de solicitar el reembolso de subsidios por maternidad dentro del plazo máximo de seis (6) meses, contado a partir de la fecha en que termina el periodo de postparto, materializada en el último párrafo del artículo 15 del Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas de EsSalud, aprobado por el Acuerdo 58-14-ESSALUD-2011. mi medico particular? En todo caso tendrán que rectificar el PDT PLAME para que sea procedente, pero no se asegura nada. Luego el empleador solicitara el reembolso al Essalud. espero tu respuesta gracias. Te lo paga tu empleador. y si ya no estoy en el rango hay algo que pueda hacer para solicitar dicho reembolso. Estimado quisiera hacer una consulta quiero verificar como se encuentra mi tramite de subsidio por maternidad’ ingreso a la web pero me pide el NIT, AÑO Y AREA y quisiera saber en donde solicito esto? Hola, una consulta, tengo una trabajadora que esta con 7 meses de embarazo, mi empresa esta registrada en la REMYPE, como micro empresa, en este caso tambien le corresponde el subsidio y el descanso pre y post natal? donde podria tener mas información. Si tuvo vinculo laboral en el mes de la concepción, si corresponde. No corresponde, porque no hubo aporte en el mes de concepción. Lo que te puedo decir son dos cosas: no te olvides de colocar los días subsidios y el monto del subsidio en la casilla 915. Hola miguel, tengo un atrabajador que esta subsidiada por accidente en abril, ella tiene remuneración al cargo todos los meses, mi consulta es, en mi planilla del mes de abril considero mi remuneración al cargo + subsidio???? ¿Cuándo empieza a cobrar la prestación de trabajo durante el embarazo? pero no se aporta aessalud desde marzo por enfermedad corresponde o no el subsidio por maternidad. Tengo que informar en essalud sobre esa decisión? Hola Miguel una consulta tengo una trabajadora q en el momento de calcular su subsidio de maternidad no tenia hijos, su subsidio empezo el 6 de enero y su bebe nació el 10 de enero, pregunta este mes de enero y los demas meses le debe de corresponder asignacion familiar? Hola Miguel , nosotros cometimos el error de no declarar en el primer mes los dias subsidiados , es deceir se declaro por error como si hubiera trabajado…por lo cual nos han denegado el subsidio, la consulta es me aceptara Essalud si corrigo el Plame y presento y lo presento nuevamente. Una consulta, una trabajadora, laboró el año pasado en otra empresa hasta el 31/12/2016, donde estuvo en planilla y se embarazo, y este año 01/01/2017 paso a trabajar a otra empresa, ahora ya tiene 8 meses, le corresponde subsidio?, y si fuera los solicitan ambas empresas? Un requisito es que tienes que registrarla como tu derechohabiente, para ello tienes la opción de conviviente, casarte o madre gestante. Hola amigos me paso paso lo mismo,me observaron por el.ruc empieza con 10 ,que puedo hacer…, Solicite el reembolso de subsidio por maternidad y me salió observado porque el ruc del empleador empieza con 10, hay alguna restricción si el empleador es persona natural? Las mujeres que, estando embarazadas, no puedan ocupar su puesto de trabajo con normalidad, deben cumplir estos requisitos: Estar dada de alta en la Seguridad Social. Hasta 3 consultas de urgencia domiciliaria. Mi consulta es: El monto a pagar sale menos que la RMV, como empleador debo pagar la diferencia(en que casilla del PDT PLAME lo ingreso) y si pago la diferencia, entonces pagaría ESsalud y ONP por la diferencia? Claro, muchas empresas requieren del CITT o algún documento formal del essalud para sustentar las inasistencias por descansos médicos? Tendrías que hacer seguimiento, vuelve a consultar sobre el pago. Hola una pregunta … por favor quiero saber si me corresponde subsidio si ahora ya no soy la titular .. y estoy asegurada por mi esposo. Atención y orientación al asegurado. Hola Miguel, yo apenas tengo 3 meses(desde abril) en mi trabajo y doy a luz ya a fines de julio 2019, me corresponde este beneficio de subsidio por maternidad? Buenos días.. yo presente mis documentos por maternidad en 12 de abril ..la asistenta me dijo que regresara cuando culmine mi licencia (23) que vaya el (25) . Ingrese a laborar gestando pero no lo sabía, el día de los examenes medicos fue q me entere y di la noticia a Recursos Humanos de la empresa en q laboro, acababa de firmar contrato recién 2 días antes, el no haber concebido dentro del tiempo de contrato si no antes, me quita completamente el derecho de Subsidio por maternidad? Hola Miguel, una consulta ingrese a la empresa el 01/01/2014 renuncie el 31/07/2015 continué laborando me dieron de alta en planilla el 01/08/2015 en ese mes salí embarazada, la contingencia fue en abril, las remuneraciones para el calculo serian de los meses de 04/2015 a 03/2016 ó 08/2015 a 03/2016. El inicio del descanso por maternidad es el 12 junio pero la trabajadora tiene subsidio por enfermedad desde marzo… si tuvo vinculo laboral en la Concepción. Hola Miguel, mi consulta es sobre la devolución por maternidad que hace Essalud al empleador, sucede que yo soy la trabajadora mi empleador me pago los tres meses de pre y post, cuando el empleador hace el tramite para la devolución le recibe todos los documento y formularios y le dicen que llame en 10 para saber si procede o no para el pago le indican que no procede porque mi jefe había realizado los pagos de essalud casi todos los meses fuera de fecha, le dijeron que los pagos se debían de haber pagado como ultimo dia de según el cronograma de la sunat, en este caso que se podría hacer. Hola, Miguel, una consulta yo tengo contrato vigente hasta noviembre del 2017 , Yo entre a trabajar a la empresa con 3 meses de gestación , Essalud indica que no le hará ningun reembolso a la empresa por subsidio de maternidad, pero mi consulta es la empresa esta en la obligación de pagarme esos 3 meses así essalud no le reembolse??? Gracias. de sus derechohabientes?, y por favor si tuviera algún caso estare muy agradecido por su respuesta. Buenas a mi me Rechazaron el reembolso porque dicen que no pague Julio,octubre y noviembre 2015 y tengo los recibos cancelados que debo hacer. luego como hago el cobro de mi lactancia? Es correcto, se cobrara por ambas empresas. gracias. Si ya esta fuera del plazo ya no se puede solicitar, acercase a una oficina de essalud para mas información. Si la empresa califica como microempresa, puede registrarte en el SIS, es un beneficio de dichas empresas, pero debió hacerlo desde que iniciaste a laborar con ellos. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously. a mi me rechazaron mi reembolso por subsidio, por llenar mal el plame por un error infantil no ingrese la fecha como dice en el citt. Buenas noches, el subsidio de lactancia es un pago adicional a parte de mi sueldo. No se puede hacer eso, solo no renovar el contrato en una próxima renovación. Gracias!!! Cuanto tiempo tengo de plazo para solicitar el reembolso por subsidio de descanso por maternidad, tengo un caso en la empresa que estuvo de descanso de 26/06/2015 al 23/09/2015. The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". Buenas tardes Miguel una interrogante , soy policía en actividad y mi pareja tiene 5 mese de embarazo; ella no tiene trabajo; tengo derecho a recibir el subsidio de lactancia y cuales Sob los pasos a seguir … Gracias. Hay alguna forma de solicitar el pago, o essalud esta en lo correcto. Buenos días mi consulta es, yo trabajo en una empresa 2 años y quede embarazada en Abril sin embargo, me dicen que no aportaron en los meses de abril, mayo y junio, recién desde julio lo hicieron, a mi no me comunicaron nada de dejar de aportar, me dijeron que hable con el contador y me dijo que: puedo atenderme por consultas en el seguro mas no para dar a luz porque no se cumplirán los meses requeridos, ante la pregunta de los bonos me dijo que el de lactancia seguro que si pero el otro no porque ellos pagan eso y no es conveniente para ellos, por lo que veo en su publicación el contador o desconoce asuntos de su profesión o es muy “vivo”. Miguel buenas tardes, como solicito la devolución. Miguel, una consulta, yo labore y aporte hasta enero del 2017, volví a laborar y aportar en el 01 de junio del 2017, no sabia que estaba embaraza hasta el 15/06/2017 con 10 semanas y al parecer es un embarazo múltiple. Hola yo tengo un problema miren en etos momento estoy gestando sali embarazada el mes de julio del 2012, el detalle es que solo trabaje hasta el mes de octubre del2012, ahora nuevamente he vuelto atrabajar desde febrero del 2013, mi fecha probable de parte es a fines de abril, tengo derecho a el bono de maternidad? Gracias. Agradecería tu respuesta. ya llegó el día de pago y a todos le pagaron menos a mi, a qué se debe. como hago el calculo. Entrevista con…. Podrías quejarte al ministerio de trabajo para presionar el pago. Ola una pregunta deje de trabajar en el mes de julio ya me dieron latencia me corresponde la lactancia o ya no y quién la pagaría gracias. muy buenos días, quisiera saber como es el pago por subsidio de maternidad ya que se que el tiempo que no laborare en la entidad por el descanso de incapacidad temporal y quisiera saber si es lo mismo que las remuneraciones que me corresponden en los 98 días de descanso por maternidad y a la vez saber si la entidad me lo paga o el ES SALUD. Modelo: Resolución de improcedencia de la solicitud del subsidio. Actualmente es toy por cumplir 6 meses de embarazo y quiero saber si tendré derecho al subsidio por maternidad? Espero su Respuesta que hago??? Y asi fue. Una consulta….el pago por lactancia de 820.00 soles quien lo paga? Si tengo 7 años trabajando y estoy embarazada cuanto me corresponde. Es correcto, los tres conceptos son computables para el subsidio. gracias por la respuesta. Buenas tardes Miguel quería hacer una consulta cuanto es la remuneración que debe pagar la entidad empleadora por subsidio por maternidad y essalud cuanto debe pagar mensualmente tanto en cas y personal nombrado. Miguel, tengo una resolución de improcedencia por subsidio por incapacidad, la empresa declara en su fecha de vencimiento pero para efectos del pago lo realiza como máximo en los próximos 10 días, es por ello la improcedencia, que tendría que hacer en esos casos? Y mi contrato vence el 31/03. hay alguna multa por no declarar en el tiempo indicado..cual sera la sanción? Gracias. mil gracias por tu respuesta. Tendre derecho a subsidio de maternidad y a lactancia?? Mi esposa trabaja por 11 años en una empresa , ahora tengo una consulta que pasa si la trabajadora pide licencia sin goce de haber en el mes de diciembre y en el mes enero sale embarazada le corresponde el subsidio por maternidad? Tu dirección de correo electrónico no será publicada. en enero del 2016 cumpliría 5 años en mi empresa, me podrías decir por favor y también tengo derecho a vacaciones ya q cumplo un año màs o eso se exonera. Hola Miguel Torres; tengo una trabajadora que está en dos empresas (ambas en planilla) aun laborando en ambas: Hola, Si son los primeros 20 días no es subsidio. Publicado por Miguel Torres el 19 de abril de 2015577 comentarios. buen dia amigo Acceso al programa maternidad contigo y atención integral al recién nacido. Buenos días, si tengo un caso de subsidio en los meses de enero, febrero y marzo como debe calcularse, como debe registrarse en la boleta de haberes en esos meses? Miguel es legal dejar de pagar un subsidio tal como lo sugieres?, ya que la validación del descansos médico para obtener el CITT muchas veces depende de Essalud y no del trabajador dado que él cumplió con la presentación del dme particular y la solicitud del expediente para rl canje respectivo. Si te corresponderia el subsidio de maternidad. Hola una pregunta mi pareja esta asegurado yo estoy gestando de dos meses y no estoy asegurada no se si puedo recibir lactancia por el y como debo hacer ? Buenos días, desearia saber lo siguiente porfavor, mi esposa salio de licencia por maternidad en agosto, esta en planilla y es empresa privada, ahora en diciembre le tocaría recibir gratificación? Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Quién me pagará los subsidios del pre y post natal? No te cubre el parto, ya qu en el momento de la concepción no hubo vinculo laboral. por contrato CAS, el cual renuevan cada 3 meses.Ella esta gestando 7 meses, dará parto normal por lo que sus 90 dias sera posterior al parto. Entre a trabajar el 21 de abril 2015 y me gustaría saber si puedo obtener el subsidio de maternidad y donde lo puedo gestionar. Al hacer clic en "Aceptar todo", acepta el uso de TODAS las cookies. Ayuda! Consulté y asi es, fui a recoger mi cheque pero mi sorpresa fue q me dieron solo S/. Para que una trabajadora tenga derecho al subsidio tiene que cumplir ciertos requisitos: El subsidio se pierde si la relación laboral con la trabajadora se extingue. Mi esposa esta gestando actualmente con 32 semanas y nuestro bebe esta programado para la tercera semana de enero y mi contrato vence el 25/12/15. Porque tuvo vinculo labora en el momento de la concepción (no necesariamente tiene que ser en la empresa donde va gozar el beneficio). Tengo 1 trabajador(RMV) que se encuentra en subsidio pre-natal el mes completo S/ 792.22. Los campos obligatorios están marcados con *. Gracias x tu respuesta. Es correcto, te corresponde gratificación. di a luz a fines de noviembre 2017, a los 9 meses, me indican que no me corresponde el subsidio, me han dado licencia por lo tanto no estoy yendo a trabajar, pero si no recibo subsidio, la entidad debe pagarme?. Hola soy Gladys, soy asegurada derechohabiente desde el tercer mes de embarazo, tengo derecho a mis controles prenatales y atención de parto. De antemano gracias por tu respuesta Miguel, soy derechohabiente, pero empecé a trabajar el 1 de marzo del 2016 y en ese mes me embarace, la empresa donde trabajo me dice que declaró en abril, mi contrato es hasta diciembre del 2016, me corresponde subsidio por maternidad y lactancia?. Yo e tenido vinculo laborar en el mes de la concepción que fue en noviembre, pero el problema fue que me pagaron tardíamente acumulando dos dos pagos en el mes de diciembre, por tanto mi derecho a licencia no la puedo percibir, que debo hacer? Buenas tardes necesito que me puedan absolver esta consulta: tengo un subsidio por maternidad inicia el 26/09/2016 hasta el 01/01/2016, la empleada esta bajo contrato cas dl 1057, con una remuneración mensual de s/ 1,500.00 necesito un ejemplo de declaración de pdt plame y elaboración de planilla. Quisiera saber si ambas empresas me depositaran mis subsidios y el seguro les devuelve el dinero a los dos empresas, Ola bns dias… mi pareja trabaja para su papa en una bodega( es micro empresa ), pero esta registrado en es salud ya mas de 1 año y medio… el y yo no estamos cansados solo somos convivientes … mi pregunta es si tendria derecho a lactancia , que requisitos necesitaria llenar y quien pagaria esa lactancia. Si claro te corresponde, ademas de la hora de lactancia cuando nazca. Hasta el 31.12.17 laboró en una empresa y el 01.01.18 entra a otra empresa pero las empresas están vinculadas por un grupo familiar. El pago completo debe realizarse al final del periodo de maternidad. pero por el sis puedo recibir la lactancia? Si es correcto, tienes que hacer el canje de los descansos por el CITT para que sea valido. En un mes por omision voluntaria no depositamos la cantidad de 50 soles, hay solucion alguna ante eso? La Suprema concluyó que no puede ser amparada la infracción normativa denunciada, toda vez que la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, norma de mayor jerarquía, no contempla en modo alguno la condición de realizar trabajo remunerado para percibir el subsidio por maternidad. El tiempo para cobrar demora muchas veces, solo acercate a la oficina de essalud a preguntar sobre el trámite. A futuro tendré problemas con ESSALUD, si desconoce algún reembolso por subsidio o atenciones del personal? Agradeceré su respuesta. Hola Miguel, una consulta, Por ejemplo Si mi impuesto del mes de Set.2016 vence el 20.10.16; estoy cometiendo alguna infracción, si declaro el PLAME el 14/oct y realizo el pago de ONP y Essalud el 18/oct; teniendo en cuenta que aún no ha vencido mi impuesto según cronograma de Sunat. Un requisito importante es el correcto llenado del subsidio en el PLAME, una mala presentación es casi probable que no proceda la devolución, por más rectificación. la diferencia seria reparable???? El plazo para solicitar el reembolso es de seis meses. Pues claro, no puedes laborar durante el periodo de subsidio. Hola Miguel mi pareja se atiende en el sistema yo estoy asegurado desde diciembre el bebé va nacer en el sistema puedo cobrar la lactancia?? ¿cÓmo cobrar el subsidio por maternidad? Consulta con el banco. Buenas.noches una consulta , mi esposo esta inscrito en.essalud pero yo mo estoy asegurada , mi pregunta recibe el sudsidio o lactancia al nacer el.bb y que tramites debo hacer , gracias. Corresponde que me den subsidio ? Hola buen día Miguel mi consulta es la siguiente, para el calculo de subsidio por maternidad se le debe de descontar las tardanzas que ah tenido cada mes y faltas. y como se presenta la rectificatoria.. buen día Miguel, Gracias por tu respuesta, Estoy embarazada de 2 meses, yo stoy trabajando en una empresa hace dos años, tengo el esalud, mi esposo tbn trabaja y el tiene Eps, por el cual yo me stoy atendiendo en clinica, ¿ pierdo mis derechos, como de subsidio por maternidad si solo me atiendo en clinica (eps)? 01/07/2015 30/07/2015 30 Estimado Miguel, mi esposa en la semana 29 de embarazó solicito a ssalud certificado de incapacidad temporal para el trabajo, le otorgaron dicho documento a partir del 16 de enero al 24 de abril. Buenos dias mi consulta es yo estoy trabajando ya 2años y medio y me he retirado y voy a ingresar a otra empresa aun me corresponde mi lactancia o ya se pierde mi hija tiene 6meses. Es cierto eso? ESPERO SU PRONTA REPUESTA .GRACIAS. El punto clave es haber tenido vinculo laboral en el momento de la concepción, de ser afirmativo te corresponde el subsidio. Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarle la experiencia más relevante recordando sus preferencias y visitas repetidas. El calculo es por dos juntos ó por cada uno y muy aparte sería la lactancia. que conceptos se suman para efecto del calculo y solicitar el reembolso al seguro de los (12 meses anter.). Ante la denegatoria del recurso de reconsideración procede el de apelación. El dominical se descuenta proporcional a los días faltados, la asignación familiar si se descuenta, feriados no, en realidad el “descanso medico” es mucho politica de la empresa, porque un descanso medico de una posta muchas empresas no lo reciben. Cuando un trabajador se encuentra con descanso médico sea por un accidente o periodo de maternidad un requisito fundamental es que no puede laborar durante dicho proceso. GRACIAS. a quien le corresponde pagarle el subsidio. Mi bebe nacio el 6 de marzo tiene ya dos meses, la empresa agraria me ha pagado por mi descanso por maternidad el primer mes como sueldo basico neto S/. Saludos espero su pronta respuesta. La perdida de subsidio de da por otros motivos, solo espere el resultado del subsidio o converse con la asistencia. Deseo saber si aun estara vigente mi seguro EPS para que pueda seguir atendiendose mi esposa y asi como dar luz en el lugar donde esta llevando su control. gracias! trabajadora recibe una remuneración por una labor realizada, artículo 19 del reglamento de la Ley Nº 26790, omo condición para la percepción del subsidio por maternidad el no realizar trabajo remunerado.
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