Dra. al Remype o Sunat. Global Media Group SAC WebSe encuentran dentro del mbito de la Ley, con acceso a los beneficios de. Buenas Tardes. Nº 046-2021 modificado por D.U. This cookie is installed by Google Analytics. Vacaciones truncas.-. Participa de la #FeriaLaboralMTPE de #SanMiguel este jueves 25 de agosto, y accede a miles de ofertas laborales. HOLA , TENGO UNA PEQUEÑA LIBRERIA Y PAGO MI NUEVO RUS DE 20 SOLES MENSUALES TODOS LOS MESES , PERO SOY DUEÑO Y UNICO TRABAJADOR ME PUEDO INCRIBIR EN REMYPE? No se pagan gratificaciones, CTS, ni asignación. Al hacer clic en "Aceptar", acepta el uso de TODAS las cookies. Las cookies de navegabilidad se utilizan para comprender y analizar los índices de rendimiento clave del sitio web, lo que ayuda a brindar una mejor experiencia de usuario a los visitantes. Fecha de … The cookie is used by cdn services like CloudFare to identify individual clients behind a shared IP address and apply security settings on a per-client basis. Gracias por leernos y comentar, automáticamente el sistema te recategoriza en el régimen que te corresponde según tu declaración anual y las obligaciones dependen de esa recategorización, si deseas que te ayudemos puedes contactarnos aquí. Hola! […] https://www.paicomogollon.com/empresas/que-es-el-remype-en-el-peru/ […]. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. La permanencia en este Régimen Laboral especial puede variar si la MYPE supera por dos años consecutivos sus niveles máximos de ventas. Cioccolato Cafetería especializada en pastelería artesanal solicita un caballero y una señorita que cuenten con experiência en el área de servicio de cafetería y/o afines. Asimismo, la permanencia se encuentra condicionada a los niveles de ventas y si estos mejoran por dos años consecutivos, el regimen laboral también mejora automáticamente. Los trabajadores de la Pequeña Empresa deberán obligatoriamente afiliarse a cualquiera de los regímenes previsionales contemplados en el Decreto Ley Nº 19990, Ley que crea el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social, y en el Decreto Supremo Nº 054-97-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondo de Pensiones.” (M). . Los empleadores que … Buenas noches, constituye una empresa en el 2006, tiene minuta y pensé que estaba registrada en Sunarp pero revisando la partida de registros arroja que es de otra persona o estaré realizando mal la búsqueda. Mis favoritos Mis favoritos Accede con tu cuenta a Computrabajo y marca como favoritos todos los empleos que desees guardar. Estimada Dra. Las micro y pequeñas empresas deberán inscribirse en el Registro … Tener 24 horas continuas de descanso físico. Miembro del Consejo de la Prensa Peruana Hola José; te tienen que reconocer las horas extra, vacaciones, descanso semanal, Seguro social de salud y debes de saber si la empresa era considerada Microempresa y pequeña empresa, porque según ello; si era pequeña empresa, además de lo que ya te he mencionado te corresponde SCTR, Seguro de Vida, utilidades e indemnización por despido arbitrario. Una de las mayores preocupaciones, tanto para empleadores como para trabajadores, es la referida al tipo y cantidad de beneficios laborales a los que se … Used to track the information of the embedded YouTube videos on a website. Mis Alertas Mis Alertas Accede con tu cuenta a Computrabajo y crea alertas de … En una Cooperativa de Ahorro y Crédito que otorga créditos a sus socios, cómo se mide su nivel de ventas; por las colocaciones? A fin de solicitar una inspección laboral y solicitar el pago de tus derechos laborales. Gracias por leernos y comentar, en ese caso te recomiendo NRUS. Apellido Materno: PUMA. ¿La empresa A (absorbente) puede solicitar el cambio de titularidad de la constancia y registro REMYPE de la empresa B (absbrvida) por considerar que es uno de sus activos? Un trabajador independiente que emite Recibos de Honorarios digitales no tiene la forma de una micro empresa ya que hablamos de otro Régimen tributario, y como tal, no es posible tener si quiera un trabajador a cargo formalmente en planilla, por más “aliados” o “equipos” que pueda tener. Trabaje 1 año y tres meses sin gose de beneficios gracias por su ayuda. Participan de las contrataciones y adquisiciones del Estado. “Muchas personas se olvidan de este registro de la micro y pequeña empresa, que es un régimen laboral al cual se deben inscribir para no estar en el régimen general laboral, que es uno de los más costosos”, explica. Publica en el Directorio de Emprendedores, Publica tu evento Emprendedor o de negocios, Registro de la micro y pequeña empresa (gob.pe), https://overflow.pe/contrataciones-irregulares-5-aspectos-negativos/, http://emprender.sunat.gob.pe/regimen-mype, http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-empleo/dir-gen-promocion-del-empleo/remype/sobre-el-registro-remype/, https://overflow.pe/4-medidas-de-apoyo-economico-para-trabajadores-en-peru/, El fútbol es el deporte más jugado en las apuestas deportivas. CTS: Los trabajadores de la pequeña empresa tendrán derecho a la compensación por tiempo de servicios, con arreglo a las normas del régimen común, computada a razón de quince remuneraciones diarias por año completo de servicios, hasta alcanzar un máximo de noventa remuneraciones diarias. Es una consulta que si podría responderte https://www.paicomogollon.com/consultoria/, Doctora buen dia soy unico trabajador de mi empresa mype recien creada quiero saber si es obligatorio que me coloque en planilla, Hola Jean; NO quiero ir a la SUNAT a averiguar antes de saber cual es el impacto legal de esto, si me multaran por no declarar, si lo activo ahora me corresponde alguna sanción? Las declaraciones de impuestos se pagan también con Declara fácil 621 ? El REPYME es un registro no un régimen de impuestos. ¿Un trabajador independiente con RUC de persona natural, sin ningún trabajador a cargo, puede registrarse en el Remype? Ingresa a la web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y buscar “ Registro de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE)”. WebScribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. mil GRACIAS, Cindy. Buenas tardes, una consulta.. En caso el trabajador sea despedido sin causa justificada, deberá ser indemnizado, cuyo monto se calcula en 1.5 remuneraciones por cada año trabajado, con un tope de doce remuneraciones. Meliza Mogollón que es la especialista en el tema, a través de este enlace. Gracias por leernos y comentar, te recomiendo el NRUS o Régimen especial, buenos dias un asociacion sin fines de lucro puede estar inscrita en Remype. El monto de las gratificaciones es equivalente a media remuneración cada una. gracias. b. Remype laboral. Comentario * document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "ac9ef1c7a0c403a8a28b07947ecbd22a" );document.getElementById("f01d91b98b").setAttribute( "id", "comment" ); Al usar este formulario accedes al almacenamiento y gestión de tus datos por parte de esta web. Efectivamente, entre otros beneficios los REMYPE no están obligados a esos beneficios. Son consideradas MYPE las micro, pequeñas empresas y las juntas o agrupaciones de propietarios o inquilinos. Cálculo Liquidación de Beneficios Laborales 2022. Si tu empresa califica para este registro, no dudes en incorporarte en este plan de desarrollo empresarial promovido por el Gobierno peruano. Las MYPE tendrán derecho a un crédito tributario contra el Impuesto a la Renta equivalente al monto del gasto en capacitación siempre que no exceda del 3% de su planilla anual de trabajadores. Abogados de mypes y emprendedores digitales. Pueden entrar en REMYPE las … Gracias. Recibir una indemnización, en caso de despido arbitrario, equivalente a 10 remuneraciones diarias por año de trabajo, con un tope de 90 remuneraciones diarias. Instagram. -un trabajador renuncio hace tres meses y vamos a inscribirnos al remype puedo volverlo a contratar .. o que tiempo debe pasar. Empresas recibirán bono para contratar formalmente a jóvenes, anuncia el MTPE. Yo estoy como persona natural con negocio. *, Consultoría especializada para Emprendedores Empresariales. El periodo … agradeceria su respuesta por favor. – Vacaciones remuneradas de 15 días calendario. Buenos dias, consulta. Gracias por su consulta. Contabilidad en el emprendimiento: 5 razones, Buenas tardes, una asociacion que tiene planilla en el regimen laboral general y tiene una trabajadora en planilla, quiere inscribirse al remype.. mi consulta es WebResumen de Beneficios Sociales Su tiempo efectivo laborado es 0 años, 0 meses y 0 días CTS Gratificación Vacaciones Indemnización por Despido Otros: TOTAL DE BENEFICIOS SOCIALES (S/.) Y si el despido fue arbitario incluso cuando no firme un contrato fisico merezco indemnizacion por esto el de un sueldo y medio? Gracias. Hola Oscar, los requisitos están indicados en este post, si cumples con ellos solo debes hacer tu registro en línea a través de este enlace. WebLa Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio que reciben los trabajadores durante el periodo de desempleo para poder afrontar las dificultades que se viven en este período.De ahí que debido a la crisis económica actual se haya insistido tanto en su aprobación. Este blog está protegido por derechos de autor, ya que, tiene todos los derechos reservados a favor de ADONIS EIRL, La transgresión de estos ocasionará las medidas legales pertinentes sin previo aviso, leer más aquí. Este 2022, los empleadores de la micro, pequeña, mediana y gran empresa tienen plazo de depositarla hasta el lunes 16 de mayo. Hola Tania, gracias por comentar, respecto a tu pregunta: Para poder inscribirte en el REMYPE lo mínimo establecido son 2 trabajadores. WebCentro de Servicios Laborales; Centro de Empleo; Servicios en Línea – Guía de Trámites . Raúl, buenas tardes. Pueden participar en las contrataciones y adquisiciones del Estado. Ya no está vinculada laboralmente con tu empresa, no tienes ninguna obligación con ella, tampoco corresponde que sigas pagando su seguro. El acuerdo de reducción debe constar por escrito (Art. ¿Tienes trabajadores? WebPlanilla mype. The cookie is used to store and identify a users'' unique session ID for the purpose of managing user session on the website. 19 years 11 months 24 days 23 hours 59 minutes, 1 years 11 months 28 days 23 hours 59 minutes. Pueden asociarse para tener un mayor acceso al mercado privado y a las compras estatales. Tecnología en nuestro negocio: ¿Dónde incorporarla? Las cookies analíticas se utilizan para comprender cómo los visitantes interactúan con el sitio web. Respecto a la jornada nocturna en un régimen laboral general la remuneración deberá ser la mínima vital (930) más una sobretasa del 35% o sea deberá percibir mensualmente un salario de 1255.50 soles – sin descontar los beneficios sociales – en el caso de una microempresa, los trabajadores que realicen una jornada nocturna … En el caso del 35% de subvención de la planilla (imagino que a eso te refieres), las empresas se acogen por tener la planilla activa. Hoy lo revise en la pagina web de la SUNAT y aparece como RUC no valido, lo busque por nombre y aparece, al darle clik para ver el detalle, me sale que que RUC no existe. WebNo, para contratar bajo el Régimen Laboral Especial, se puede utilizar cualquiera de los siguientes contratos de trabajo previstos en el Decreto Supremo Nº 003-97-TR (T.U.O … Aquí puedes realizar más consultas: https://peruconsulta.net.pe/remype. Todos los trabajadores que realizan sus labores al régimen de la actividad privada, cualquiera que sea su modalidad contractual, recibirán una gratificación por Fiestas Patrias. Hola Maryori, inscribirse en este registro no depende de la actividad realizada, sino más bien del nivel de ingresos que tenga, así que, si la Cooperativa no ha superado las ventas anuales por un monto superior a 1700 UIT Aún puede inscribirse en este registro y cuando supere este monto automáticamente SUNAT lo «recategoriza» por así decirlo. ENTIENDO QUE LA REMYPE ES UN REGISTRO ENTONCES UNA PERSONA NATURAL CON NEGOCIO PUEDE ESTAR EN LA REPYME Y SEGUIR ESTANDO CON EL RUS ? La indemnización en el régimen agrario. 4200.00 y revisarla año tras año. “El término a veces genera confusión en el ecosistema emprendedor por un tema de marketing. Una consulta , puedo inscribir a mi empresa como persona natural en el remype ? Hola Kenny; La primera quincena de julio, el mes patrio, los empleadores están en la obligación de depositar la gratificación de Fiestas Patrias a sus trabajadores. Para inscribirse en este registro se necesita unos requisitos elementales, que a continuación te enumero: Ya te comentado líneas arriba que este tipo de registro lo puedes hacer vía online en la página del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Recibir una indemnización, en caso de despido arbitrario, equivalente a 20 remuneraciones diarias por cada año de trabajo con un tope máximo de 120 remuneraciones diarias. 10 premisas de futuro para emprender con éxito, Los 5 mejores vehículos eléctricos para niños, Emprender con Oriflame de modo virtual es genial. Buena dia, si estoy en una REMYPE no estan obligados a pagar gratificacion y liquidacion cuando me retire? Soy Rus, microempresa con validacion de remype. Asignación familiar de 10% de la remuneración familiar si se tiene hijos menores de 18 años. Conoce los beneficios laborales de las micro y pequeñas empresas inscritas en Remype. Hola Jackeline, hay varias situaciones poco claras en lo que comentas, es preferible que mejor te acerques al Ministerio de trabajo, para comprobar que efectivamente puedes realizar acciones legales. El periodo vacacional es de 15 días, a … ¿Las ventas de garaje son una buena idea? InscripciÛn en el REMYPE. Respecto a la jornada nocturna en un régimen laboral general la remuneración deberá ser la mínima vital (930) más una sobretasa del 35% o sea deberá … Trabajar una jornada máxima de 08 horas diarias o 48 horas semanales. Este beneficio laboral permite que los trabajadores tengan un fondo que puedan utilizar en caso dejen de trabajar en la empresa. Claro que sí Lady. The purpose of the cookie is to determine if the users'' browser supports cookies. Buen Dia. Gracias por leernos y comentar, de hecho no hay ninguna prohibición normativa, ya que solo se toma como referencia la facturación anual. Quieren ingresar un nuevo trabajador pero con beneficios del 50% tanto en gratificaciones, cts y vacaciones.. como se puede acoger al regimen laboral mype sin que afecte los ingresos de Lucero? Buenas tardes, somos una Junta de Propietarios No Inscrita en SUNARP, podemos acceder a REMYPE ? Semana Santa: ¿Qué puedo hacer si tengo un reclamo por un servicio mal brindado? Buenas noches, con respecto en que el Sistema de Pensiones Sociales es de carácter voluntario, tengo una duda, qué sucede si un trabajador ya aportó con anterioridad, también es de carácter voluntario el solicitar su retención? El Registro de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), es un registro en el que pueden inscribirse las micro y pequeñas empresas (MYPE) para acceder a … Los trabajadores y las MYPES cuentan con un Régimen Laboral Especial, no obstante pueden pactar mejores condiciones laborales con sus empleadores MYPE. rgimen laboral de la … En los contratos de suministro de bienes y prestación de servicios, de ejecución periódica, y consultoría de obras que celebren las MYPE con el Estado, pueden optar por presentar la. Buenas tardes. ¿Cómo funcionan las formas de pago en Woocommerce? Gracias. Más antigua. Utilidades: Los trabajadores pertenecientes a las pequeñas empresas tienen derecho a participar en las utilidades. En este caso los trabajadores tendrán derecho a: Estar afiliados en el régimen contributivo de ESSALUD, en donde el empleador deberá aportar el 9% de lo que perciba el trabajador. Revisa este artículo: Trabajadores con convenios de Remuneración Integral Anual, que incluyan este beneficio. ES LEGAL TRABAJAR 12 HORAS?, CREO QUE LA LEY NO DICE ESO. Los campos obligatorios están marcados con. Este beneficio es equivalente a una remuneración (sin … Hola Saul; Una consulta mas, los que trabajamos en una REMYPE estabas sujetos a descuentos por conceptos de SEGURO DE SALUD Y ONP? 1.- … Corina, aquí cuenta con más información: http://emprender.sunat.gob.pe/regimen-mype, Ahora bien, respecto del REMYPE, es un registro importante que añade más beneficios pero las MYPES necesitan enfocarse en cumplir requisitos. En tlpecp trabaja lucero.. con beneficios del 100% Hola buenas tardes , quisiera saber cual es la ley que sustenta en el Remype para efectos del pago de medio sueldo en las liquidaciones del trabajador cuando se retira del centro laboral? Hola, una consulta, si una empresa que esta inscrita en el REMYPE supero las 1700 UIT el ejercicio anterior? Conoce más detalles sobre este beneficio laboral. COMO HAGO?? Facebook Las declaraciones de impuestos también se pueden pagar con Declara fácil 621 porque tengo entendido que el régimen mype tributario no es lo mismo que el régimen mype????? Hola Kheit; 2. full time. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Importante: Revisa las consultas y respuestas al final del artículo. WebEl beneficio laboral se entregará entre los meses de marzo y abril. Falta como es costumbre, esperar el reglamento. Acceden a beneficios para ampliar su gestión comercial hacia: eventos, ferias, exposiciones regionales, nacionales e internacionales. This cookies is set by Youtube and is used to track the views of embedded videos. Saludos. Los trabajadores y conductores de la Microempresa comprendidos en la presente Ley podrán afiliarse a cualquiera de los regímenes previsionales contemplados en el Decreto Ley Nº 19990, Ley que crea el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social, y en el Decreto Supremo Nº 054-97-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones. Documento de identidad: 74086280. CONCEPTO. Este jueves 15 de diciembre vence el plazo para el pago de la gratificación por Navidad 2022. Registro Nacional de la Micro Y pequeÒa empresa (REMYPE) del Ministerio de Trabajo y PromociÛn del Empleo. Muchas gracias! si deseas ampliar te reserves una sesión con uno de nuestros abogados aquí, En el caso de que una remype tenga mas de 5 años de servicio a una empresa tiene que ver algun beneficio especial para la remype de parte de la empresa o no hay ningun beneficio. WebREMYPE. Una empresa MYPE puede acogerse a cualquier régimen tributario, como por ejemplo el Mype Tributario, que tiene muy buenas ventajas con respecto del Régimen General. Jornada máxima. Me parece que no deberían cambiar los beneficios laborales a menos que tengas la facultad de acordar algo en contrario. Una pregunta, si quiero sacar un RUC solo para compra y venta de un producto de primera necesidad a que regimen tributario puedo acogerme? En el artículo 3 inciso h) de la Ley 31110 se indica que en caso de despido arbitrario, la indemnización es equivalente a 45 remuneraciones diarias por cada año completo de servicios con un máximo de 360 remuneraciones diarias. En cuanto la liquidación es un calculo que se hace conforme a ley. Los trabajadores y conductores de la Microempresa comprendidos en la presente Ley, que no se encuentren afiliados o sean beneficiarios de algún régimen previsional, podrán optar por el Sistema de Pensiones Sociales contemplado en el Título III sobre el Aseguramiento en Salud y Sistema de Pensiones Sociales de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa. ya que antes me ha pasado en mi ruc como persona natural que fui averiguar sobre una deuda que supuestamente prescribió y me cobraron la multa. Pero lo más importante habrá un cambio en el.numero de ruc o seguiré con el mismo . Mi consulta es si ese trabajador que debo tener registrado puede ser el Gerente General, puede ser el soci@ o un tercero? Hola Vero; gracias por tu pregunta, te responde la Dra. Hola Lourdes, una persona jurídica es distinta de una persona natural. ¡Encuentra tu próximo empleo! Los trabajadores cuentan con un Regimen laboral especial que es flexible, ya que pueden pactar mejorías. – Ser asegurado a un sistema de salud (SIS o EsSalud). Como requisito indispensable para tener este régimen laboral, la micro o pequeña empresa debe estar inscrita en el REMYPE (Registro Nacional de Micro y Pequeña Empresa),  a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), un registro que se realiza a través de Internet, solo con el RUC del empleador y su clave SOL. WebBeneficios Laborales, los principales beneficios laborales de la una planilla de trabajdores son: Gratificaciones Legales; ... Estimado Miguel, me podrías enviar por favor el formato actualizado de la planilla al 2022 ya que ya está eliminado en dropbox. Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarte una experiencia más relevante recordando sus preferencias y visitas repetidas. Hola Williams, The cookie is used to store information of how visitors use a website and helps in creating an analytics report of how the wbsite is doing. Menos o igual a 150 UIT en ventas anuales, se trata de una microempresa. Buenos días, una consulta: Puede ser un tercero o tu socio, no hay restricciones. Beneficios laborales Beneficios comunes Los beneficios laborales especiales de los trabajadores de las MYPE son los contemplados en el TUO de la Ley … Mis Alertas Mis Alertas Accede con tu cuenta a Computrabajo y crea alertas de … SI UNA EMPRESA CATALOGA COMO MICROEMPRESA PARA INSCRIPCION AL REMYPE, LA PREGUNTA ES PUEDE CONTRATAR PERSONAL EXTRANJERO Y SI ES ASI PUEDE BRINDARME ALGUN ENLACE PARA DESCARGAR UN MODELO DE CONTRATO TANTO PARA PERSONAL NACIONAL COMO EXTRANJERO. This cookie is native to PHP applications. WebDe la misma manera, los que quieran optar por los beneficios de la ley MYPE deberán registrar como mínimo un trabajador a través de La planilla REMYPE.. Hay sectores económicos que se encuentran excluidos de poder beneficiarse de esta ley los cuales son: bares, discotecas, casinos, juegos de azar.. Los empleados de empresas MYPES ya … “Muchas … WebCarn de vacunacin completa (3 dosis) COVID 19.Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer da. WebDe la misma manera, los que quieran optar por los beneficios de la ley MYPE deberán registrar como mínimo un trabajador a través de La planilla REMYPE.. Hay sectores … No pertenecer al rubro de bares, discotecas, casinos y juegos de azar. Busque en https://www.bonoindependiente.pe/ si tiene un Bono independiente a su favor. Used by Google DoubleClick and stores information about how the user uses the website and any other advertisement before visiting the website. Sus trabajadores pueden estar afiliados al SIS y solo pagar S/ 15 mensuales. Podria inscribirme a REMYPE para poder tener acceso a Essalud?. Gracias por leernos y comentar, puntualmente no existe ningún impedimento que los consorcios puedan inscribirse en el REMYPE, sólo debes tomar en cuenta los requisitos generales que se mencionan en el artículo. The cookies store information anonymously and assign a randomly generated number to identify unique visitors. En el artículo pusimos un link hacia una consultora legal que te puede responder más. buenas tardes, una pregunta si trabaje un año en una empresa REMYPE, y al cumplir el año y 5 dias no me dejaron ingresar a trabajar ya viene hacer un despido arbitrario, entonces que beneficios podria cobrar? Tu dirección de correo electrónico no será publicada. WebBeneficios sociales del régimen laboral de la micro y pequeña empresa. si quieres que te ayudemos puedes reservar una sesión con nosotros aquí. Hola Eric; si se puede, pero en realidad hay que analizar si es conveniente, porque hay que ver el estado en el que está la empresa si deseas ampliar te recomiendo reserves una sesión con uno de nuestro abogados aquí. Asesor de Emprendedores. Si es válido en tu rubro, pues genial, no habría nada qué decir. Así que la respuesta es SI, necesita esa naturaleza (Menos o igual a 150 UIT en ventas anuales) para participar, pero además, recuerda que para inscribirse también se solicita como mínimo 1 trabajador en planilla (existen regímenes). Según la Ley N° 31480 los trabajadores pueden disponer de hasta el 100% de este beneficio laboral. Publicado en www.kitempleo.pe 16 dic 2022. Derecho a la libre asociatividad entre mypes para acceder al mercado privado y estatal. WebLima - Lima. Muchas gracias por su atención y respuesta. Casos. 8 hrs/diarias o 48 hrs/sem. Como indica el artículo: Haciendo un cuadro comparativo, los beneficios sociales que están reconocidos por ley y que el empleador está obligado a abonar a sus trabajadores son: BENEFICIOS SOCIALES MYPES. Hola Jessica; gracias por tu pregunta si claro que pueden entrar en REMYPE las micro y pequeñas empresas constituidas por personas naturales Siempre y cuando sus actividades sean de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios. Twitter It does not store any personal data. Hola Dante, Gracias por comentar, toda empresa por muy pequeña que esta sea tiene estados financieros y para saber sus ganancias y pérdidas, y una cooperativa de ahorro y crédito no es la excepción, ya que, su producto son los servicios que ofrece de «créditos» y cada venta obtenida se entiende que tiene beneficios, es como cualquier otro producto. ESPERO PUEDA AYUDARME. Son cada vez más las personas las que apuestan por formalizar su empresa pero no necesariamente cuentan con todos los conocimientos necesarios desde el primer día, como cuál es el procedimiento para contratar a un trabajador, cuando aún la empresa es una startup. BUENOS DIAS. Director Overflow Emprende, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Mi nombre es Elmer mi consulta es ,condusco un restaurant que esta acreditado en REMYPE y una colavoradora que a trabajado 5 añoa en mi negocio ,durante ese tiempo le he pagado su seguro social en la cual ella se a atendido es su gestacion ,ayora ella por su hijo pequeño no trabaja conmigo desde hace un año tiempo que le segui pagando su seguro, mi preguntaes tiene mas veneficios. El Remype laboral, es un régimen laboral especial que debe ser acreditado ante el Ministerio de Trabajo. Buenas tardes, para registrar una empresa como Pequeña Empresa, debo tener como mínimo un trabajador inscrito en mi planilla. Hola Silvia. Además, el Remype solicita se disponga de: Las actividades económicas comprendidas son: Cabe resaltar que el registro repyme, define beneficios especiales en cuanto al régimen laboral de la micro y pequeña empresa, que también pueden ser acogidos por los dueños de este tipo de empresas, tanto como por sus trabajadores, mientras pertenezcan al registro.