Para ello se ha considerado la siguiente acción estratégica que se observa en la tabla a continuación: 69 Plan Estratégico Institucional 2017 - 2021 ACCIONES ESTRATÉGICAS INSTITUCIONALES AE 3.1 - Fortalecer la sostenibilidad financiera de las prestaciones. PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL Tackling Wasteful Spending on Health. – El Perú se encuentra permanentemente en riesgo de sufrir el impacto de fenómenos naturales, debido a la zona geográfica donde se ubica. 56 Revaluar la permanencia de exoneración de gratificaciones. www.essalud.gob.pe Un aspecto que debe tenerse en cuenta es que la carga de enfermedad en la población asegurada, se da a expensas de los Años Vividos con Discapacidad, que representan un 78,6% del total de AVISA, en concordancia con una mayor magnitud de las enfermedades crónicas no transmisibles caracterizada por largos períodos de evolución y las secuelas discapacitantes que producen, situación que en la perspectiva de un incremento de la población adulta mayor con una mayor expectativa de vida, implica atender a una población con una elevada siniestralidad altamente demandante de servicios, lo cual significa una enorme carga financiera, que pone en tensión la sostenibilidad financiera de la institución. 83 ANEXO 3: Ficha técnica de indicador de los objetivos estratégicos institucionales... . Respuesta estratégica de la OCDE a la crisis económica y financiera. .. . Informe Evaluativo Primer Semestre del Plan Estratégico Institucional PEI (2020-2024) Vigencia 2021. .. . Harvard Business Review Press. APEC, Lima 22 August 2016 En virtud de ello se realizaron una serie de estudios que han consolidado un conjunto de evidencia acerca de las disfuncionalidades que presenta EsSalud. .. . de los cuales, S/121 millones (11.4 %) corresponden a deuda insoluta por periodos hasta julio1999 contraída con el IPSS. .. . La Organización Mundial de la Salud, en un informe sobre la salud mundial, puso en el tapete la centralidad del financiamiento, como elemento esencial en la operación y sostenibilidad de los sistemas de salud(9). La Organización Panamericana de la Salud define para las Américas las siguientes características para los Sistemas de Salud resilientes(8): (8) • Estar fundamentados en la información y evidencia, con capacidad de recopilar y asimilar […] información y […] datos, incluidos los procedentes de la red de vigilancia de la salud, para conformar la planificación estratégica, la preparación, la toma de decisiones y la respuesta. Estudios de la OCDE sobre gobernanza pública. Constituyen un mecanismo eficaz para reducir la pobreza, limitar la desigualdad, promover la igualdad y sustentar un crecimiento económico equitativo(1). .. . .. . Asimismo, permite la especialización y actuación independiente tanto de los financiadores como de los prestadores. Betsabe Lucia Tapia Saavedra Jefa de la Oficina de Gestión de la Calidad y Humanización Abog. 10 En este contexto, se ha desarrollado el presente Plan Estratégico Institucional 2017-2021 de EsSalud, orientado a optimizar los recursos a través de su adecuada asignación para responder a las necesidades de la población asegurada de manera oportuna y eficiente, en el marco de un modelo de cuidado integral de la salud. .. . .. . • Estar integrados, lo que significa que garantizan el acceso universal a servicios amplios de salud, con un primer nivel de atención plenamente articulado dentro de Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS). .. . .. . Universidad del Pacífico, Lima, 2012, páginas 443-483. 61 3.9 Visión y Misión institucional ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 64 3.10 Objetivos estratégicos institucionales... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 64 ANEXOS... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 73 ANEXO 1: Priorización de proyectos de inversión ... . .. . 2. .. . Algunos estudios evidencian que el porcentaje de lo que denominan “gasto basura” puede llegar en algunos sistemas de salud del primer mundo al 33% de los costos en salud. .. . Planificación Institucional PLANES OPERATIVOS INSTITUCIONALES PLANES ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES Aquí encontraras los Planes Operativos Institucionales 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014 y 2013 y el Plan Estratégico Institucional en Salud 2014-2019. .. . .. . .. . insumo el Plan Estratégico Institucional 2020-2023 de la UNAC y el Plan de Desarrollo Estratégico de la FCS 2017-2019, logrando un análisis de la realidad interna y externa y enlazándolos a los objetivos institucionales de manera que exista una coherencia entre lo . 2017 2018 AÑOS (1,2) 2019 2020 2021 AD AD AD AD AD AD AD AD AD (1) De acuerdo al Reglamento del DL N° 1252, Decreto Legislativo que crea el Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones. Estudio Financieroactuarial y de la Gestión de EsSalud 2005 Modelo de atención Énfasis en el aspecto recuperativo. .. . Ley N° 28983, marzo 2007 Gestión del riesgo de desastres(11). PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL. .. . Mejoramiento de los servicios de salud de los centros de atención de medicina complementaria en las redes asistenciales de EsSalud, a nivel nacional. Las inversiones destinadas a reducir los factores de riesgo para la salud y para mejorar la atención de salud crean sociedades más saludables, inclusivas y productivas. .. . Los Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI) deben entenderse como los resultados que la organización espera lograr en su público objetivo, entendiendo el término "resultados" como está definido en política pública, es decir, la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos. .. . Además, debe diferenciar contablemente las transacciones concernientes a las actividades de la IAFAS de aquellas correspondientes a sus IPRESS(3). Rumbo al Bicentenario. Si no puede visualizar los documentos, es posible que necesite instalar el programa Adobe Reader. • El Decreto Legislativo N° 1157, que aprueba la modernización de la inversión pública en salud. N.D. Implementación 20% 40% 60% 80% Personas con discapacidad, usuarios de CERPS y MBRPS que se integran laboralmente. Gráfico N° 10 Titulares con aportes sobre remuneración mínima vital o menos. En general, se estima que la escasez de recursos humanos en salud es un serio obstáculo para el cumplimiento de los objetivos de los sistemas de protección social y para el logro de resultados de las intervenciones en salud. Planificación Estratégica Institucional. Asimismo, el Modelo de Sostenibilidad Financiera plantea la necesidad de impulsar “modificaciones legislativas que permitan estandarizar el sistema de aportación y coadyuven a darle sostenibilidad financiera a la entidad”. De manera similar, en el año 2010 cada cama hospitalaria, producía 68.1 egresos al año, 6 años después, cada cama hospitalaria en EsSalud produce 64.4 egresos al año, es decir ha disminuido un 5.5%. SEGURO NACIONAL DE SALUD. EsSalud 2005-2016 que se muestra a continuación: (31) Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto. .. . 2.2.4 Necesidades de inversión El año 2014 EsSalud aprobó la Directiva “Norma para la identificación, evaluación, registro y priorización de necesidades de inversión de EsSalud”(48). 2,000,000 31% 1,800,000 31% 1,600,000 1,400,000 800,000 29% 28% 28% 1,200,000 1,000,000 30% 26% 25% 25% 26% 25% 600,000 400,000 200,000 0 2006 2007 2008 2009 20102 0112 0122 0132 0142 0152 016 Titulares 785,895 844,086 895,888 1,001,19 1,059,76 1,293,35 1,524,28 1,520,64 1,521,54 1,536,34 1,723,38 www.essalud.gob.pe RMV 530 550 550 550 Porcentajes calculados sobre el total de asegurados titulares Incluye todos los tipos de seguros de EsSalud Fuente: Gerencia Central de Seguros y Prestaciones Económicas (50) 42 500 Ley 30334, de fecha 24 de junio de 2015. Colón Código Postal: 170522 / Quito - Ecuador Silvia Ester Pessah Eljay Representante del Ministerio de Salud REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADORES Sr. César Alberto Peñaranda Castañeda Representante de la Gran Empresa Sr. Rafael Guillermo Ferreyros Cannock Representante de la Mediana Empresa Sr. Mario Eduardo Amorrortu Velayos Representante de la Pequeña y Micro Empresa REPRESENTANTES DE LOS ASEGURADOS Sr. Mauro Chipana Huayhuas Representante de los Trabajadores del Régimen Laboral de la Actividad Pública Sr. Víctor David Irala del Castillo Representante de los Pensionistas Sr. Elías Grijalva Alvarado Representante de los Trabajadores del Régimen Laboral de la Actividad Privada REVISIÓN DE EDICIÓN Oficina de Relaciones Institucionales - ORI. Carga de Enfermedad y Lesiones en EsSalud. .. . Del total de AVISAS perdidos, 518,145 se dieron en mujeres representando el 55,4% de la carga de enfermedad, en tanto que en hombres se perdieron 417,474 AVISA representando el 44,6% de la carga de enfermedad. .. . • Fortalecer la planificación de las inversiones. .. . .. . De todas estas quejas presentadas a SUSALUD, el 43.9% corresponden a problemas de accesibilidad, el 31.4% de las quejas corresponden a falta de oportunidad de la atención y sólo un 21.9% se relacionan con la calidad de atención(45). Registro de Médicos en la Lectura de Placas de Torax con Criterio OIT para el diagnóstico de Neumoconiosis. .. . Integralidad: El sistema cubre en forma plena y oportuna las contingencias a las que están expuestas las personas. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social -MSPAS-6 avenida 3-45, zona 11, Guatemala, Guatemala. Informe de Diagnóstico de la Comisión Reorganizadora 2013 Estudio Financiero Actuarial 2015 www.essalud.gob.pe Recursos humanos 30 Brecha crítica de recursos humanos. Castillo N, Malo M, Villacrés N et al. Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional para la Transversalización del Enfoque Intercultural. .. . Mejoramiento de los servicios de salud del Hospital III de Emergencias Grau de la Red Asistencial Almenara – EsSalud, en el distrito de La Victoria, provincia de Lima, departamento de Lima. Health Policy Brief, December 12, 2012. .. 36 Gráfico N° 9. De esta manera, el presente documento constituye el marco orientador de la gestión institucional para el período 2017-2021, el cual permitirá formular las actividades de los planes operativos y de inversiones anuales articulándose de esta manera con el presupuesto institucional. Mejoramiento del servicio de neurocirugía de la gerencia quirúrgica del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, distrito de Bellavista, provincia constitucional del Callao. UNFPA, Lima 2012. .. . .. . .. . En ese sentido, EsSalud está reconocida como una Entidad administradora de fondos intangibles de la seguridad social, reconociéndose su rol de IAFAS, tal como está establecido en su Ley de Creación - Ley N° 27056 - como se señala a continuación: Artículo 1. .. . 6 MARCO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL ... . En ese sentido parte de reconocer la necesidad de un liderazgo creativo, para construir alianzas y generar sinergia con actores sociales y otros actores de los sectores Salud y Trabajo. Anexo 4 Plan Previsión RRHH 2015 - 2016 . De igual manera, en mérito a sus competencias, los fondos que administra no sólo están orientados a las prestaciones de salud, debiendo brindar prestaciones económicas y sociales. Durante este año un gran porcentaje del gasto público en medicamentos oncológicos fue de EsSalud (62.4%). Gabriel Del Castillo Mory Presidente Ejecutivo Ing. .. . Instalación de los servicios de tomografía en la UPSS ayuda al diagnóstico y tratamiento del Hospital I Víctor Alfredo Lazo Peralta de EsSalud - Puerto Maldonado, distrito de Tambopata - provincia de Tambopata - departamento de Madre de Dios. .. . SEGURO NACIONAL DE SALUD. El plan estratégico de una empresa es imprescindible. Aunque no se cuenta con datos actuales referidos al uso de servicio de parte de asegurados que reportaron enfermedad, se tiene que para el año 2016, la extensión de uso de la consulta externa, es decir la proporción de los asegurados que hacen uso de los servicios de consulta externa, fue de 35.8% a nivel nacional(35). Implementación de la unidad de manejo del paciente con desorden cerebrovascular del Hospital Nacional Guillermo Almenara de la Red Asistencia Almenara, departamento de Lima. De igual manera, la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD), se constituye en un actor importante considerando que ha promulgado un marco regulatorio que establece la separación de funciones entre IAFAS e IPRESS y que adicionalmente, en el Decreto Supremo N° 010-2016-SA, establece las disposiciones para las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud Públicas(3), generando en EsSalud la necesidad institucional de realizar los arreglos organizacionales correspondientes, a fin de adecuarse al marco normativo vigente. Dicho impacto se ve agravado por la deficiente planificación urbana y de infraestructura, que podría colapsar en caso de un desastre natural, acarreando consecuencias en las condiciones de vida y de salud de la población. Este modelo nos plantea los atributos que EsSalud necesita alcanzar para constituirse en una organización de seguridad social de salud de alto desempeño que sea capaz de responder a las demandas y expectativas de los asegurados. .. . .. . El Control Interno es responsabilidad del Titular de la entidad para la evaluación de la gestión y el efectivo ejercicio de la rendición de cuentas; asimismo, está obligado a definir las políticas institucionales en los planes y/o programas anuales que se formulen en cumplimiento de su misión y el logro de los objetivos institucionales. Mejoramiento y ampliación de los servicios de salud del Policlínico Juan José Rodríguez Lazo de la Gerencia de Red Desconcentrada Rebagliati-EsSalud distrito de Chorrillos, provincia Lima, departamento Lima. .. . Planes Estratégicos Institucionales. Estratégico Ministerio de Salud 2017-2020: 10/11/2020 7:09 AM: 1.77 MB: 12/11/2020 6:09 AM: Descargar Vista previa : Plan : Plurianual Salud 2017-2020 . .. . 91 ANEXO 5: Matriz resumen de objetivos estratégicos institucionales. Economic Papers N°549. Creación de los servicios de salud del hospital especializado en la Red Asistencial Cajamarca - EsSalud, distrito de Cajamarca, provincia de Cajamarca, departamento de Cajamarca (*). Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud (2009) y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N° 008-2010-SA. .. . Una evolución de la cantidad de población asegurada se muestra en el cuadro a continuación: Gráfico N° 11 Evolución de afiliados a seguros de salud en el marco AUS 30000000 25,165,686 25000000 26,784,175 23,241,743 21,889,461 21,163,806 20000000 16,721,254 15000000 10000000 5000000 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Fuente: Registro nominal de afiliados. .. . Mejoramiento de los servicios de salud del Centro Asistencial Chincheros de EsSalud, distrito de Chincheros, provincia de Chincheros y departamento de Apurímac. Rafael Cochachín Junes Profesional www.essalud.gob.pe Lic. .. . (19) Existe consenso que intervenciones específicas y una gobernanza adecuada podría liberar una cantidad importante de recursos para poder fortalecer la capacidad de respuesta de los servicios de salud. SALUD PÚBLICA Viceministerio de Garantía de la Calidad. (29) (30) Ferrero Diez Canseco, A. Estableciendo nuevos vínculos con Asia-Pacífico. Fuente: Gerencia de Control Contributivo y Cobranzas de la GCGF. Mejoramiento de los servicios de salud del Centro de Atención Primaria III Meliton Salas Tejada de EsSalud, distrito de Socabaya, provincia de Arequipa, departamento de Arequipa. Mejoramiento del programa control de tuberculosis del Policlínico Pablo Bermúdez en la Red Asistencial Rebagliati, distrito de Jesús María, provincia de Lima, departamento de Lima . Franco GA. Enfoque para el análisis de la crisis económica global de la salud. .. . Las barreras de acceso, se verifican incluso dentro del proceso de atención de las emergencias. .. . Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo. 49 Plan Estratégico Institucional 2017 - 2021 Siendo EsSalud una IAFAS, dentro del alcance de la Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y su reglamento(2) requiere adecuar su organización interna y funcionamiento a la de una IAFAS de acuerdo al marco normativo vigente. Proyecciones de las tasas de dependencia económica (total, juvenil y de adultos mayores) y del bono demográfico en el Perú (1950-2050)... . Abril 2010. Samuel Francisco Luis Torres Benavides Secretario General 2 Comisión de Planeamiento Estratégico .. . Decreto Supremo N°003-2015-MC. .. . Universalidad: Todas las personas deben participar de los beneficios de la seguridad social, sin distinción ni limitación alguna. Los fenómenos naturales que se presentan periódicamente y que ocasionan una serie de perjuicios a la infraestructura y a la población son las lluvias intensas que desencadenan en desbordes de ríos, inundaciones, deslizamientos, huaycos; las bajas temperaturas que afectan con heladas a las poblaciones altoandinas y friaje en las regiones de la selva, así como movimientos sísmicos de gran intensidad que ocasionan pérdidas humanas y materiales. (48) Directiva N° 010-GG-ESSALUD-2014, aprobada mediante Resolución de Gerencia General N° 816-GG-ESSALUD-2014. .. . OCDE (2016). Etapa de formulación, en la cual se define la misión de la institución, los objetivos estratégicos, indicadores y metas y las acciones estratégicas por emprender. Presentación Plan Estratégico de Recursos Humanos 2014 - 2015. Sobre Estatus del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2021-2024: 14/10/2021 2:01 PM: 391.68 KB: 15/10/2021 1:01 PM: Descargar Vista previa AE 4.2 - Promover una gestión basada en la transparencia, integridad y lucha contra la corrupción. Existen múltiples barreras de acceso identificadas, por ejemplo, el diferimiento de las citas de un paciente del primer nivel a un establecimiento de segundo o tercer nivel es de 27.8 días promedio. Discusión recurrente sobre la protección social (seguridad social) en virtud de la OIT relativa a la justicia social para una globalización equitativa. .. . .. . Megatendencias, un análisis del Estado Global. Defensoría del Pueblo. Esta situación asociada a una asignación de recursos para los establecimientos de salud propios sobre la base de presupuestos históricos y no sobre la base de costos, constituye un elemento que pone en riesgo la sostenibilidad del fondo. Asimismo, en el marco de las políticas institucionales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, EsSalud contribuye al objetivo de mejora de las condiciones laborales, promoviendo los beneficios de la formalización laboral respecto a la seguridad social y particularmente la mejora en la seguridad y salud en el trabajo. .. . .. . .. . 3.5 Las recomendaciones de la Comisión Reorganizadora de EsSalud ... . En la misma línea de desarrollo de una política de competitividad e inserción a los mercados globales, el Perú se incorporó al Foro de Cooperación Económica Asia Pacífico (APEC) en 1998, posteriormente asumió el compromiso, en el marco de este foro, de liberalizar y facilitar las transacciones del comercio y las inversiones, proceso que de acuerdo a nuestro nivel de desarrollo debe finalizar el año 2020(29). .. . All rights reserved. 63 TABLAS Tabla N° 1. .. . Plan Estratégico Institucional en Salud 2014-2019 Descargar Descargar 4869 Tamaño del archivo 2.03 MB Recuento de archivos 1 Fecha de creación 13 noviembre, 2020 Última actualización 13 noviembre, 2020 Plan Estratégico Institucional en Salud 2014-2019 Publicado el 13-11-2020. En un escenario de aseguramiento universal, el trabajo articulado de los diversos actores del sector salud, plantea además el desarrollo de tecnologías con inter-operatividad y el intercambio de datos y transacciones a fin de asegurar la disponibilidad continua, considerando la ampliación de los servicios y transacciones como parte de la implementación de sistemas claves (troncales) y mejora de la infraestructura tecnológica. Los servicios de emergencia en los establecimientos de salud públicos y acceso a los medicamentos esenciales. En general, lo que se observa en el último quinquenio es un proceso de estancamiento de la producción de prestaciones de salud. Defensores del Morro 2268 (Ex Huaylas) - Chorrillos, Lima 9, CI. .. . Joumara I, André Ch, Nicq Ch. Lima, marzo 2017 33 Plan Estratégico Institucional 2017 - 2021 y reducir el impacto del incremento de la carga de enfermedad en asegurados adultos mayores, para los próximos años. .. . Un estado al servicio de los ciudadanos ... . Disposiciones para las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud Públicas “Entendida como las actividades relacionadas con el aseguramiento respecto a la prestación de servicios de salud, prestaciones económicas y prestaciones sociales; la atención del seguro de riesgos laborales y el otorgamiento de pensiones a personas jubiladas”. Creación de la unidad de atención renal ambulatoria - EsSalud en el distrito de Santa Anita, provincia de Lima, departamento de Lima. Lima. Creación e implementación de la unidad de trasplantes de progenitores hematopoyéticos alogénico de donante no relacionado en el HNERMEsSalud, Distrito de Jesús María, provincia de Lima, departamento de Lima. Ampliación del servicio de hospitalización del departamento de medicina del Hospital Nacional Carlos Alberto Seguin Escobedo, distrito de Arequipa, provincia de Arequipa departamento de Arequipa. .. . .. . En este marco de aseguramiento universal se han establecido roles claros con relación a IAFAS e IPRESS. Gerencia de Gestión de la Información. Esta colaboración favorecerá la implicación de la comunidad educativa de los centros para que estos formen parte de la Red . www.essalud.gob.pe 3.6 La separación de funciones 58 La Comisión Reorganizadora de EsSalud, en su informe de enero del 2013, menciona que la separación de funciones está orientada a reducir los costos y mejorar la eficiencia en la prestación de los servicios de salud, con lo cual se incrementa la cobertura y se mejora la calidad de atención a los asegurados y sus derechohabientes. .. . .. . .. . .. . En el marco de la implementación de las reformas estructurales señaladas, se espera cumplir con un hito de incrementar la tasa de empleo formal desde 26.8% en el año 2015 a más del 50% en el año 2021(7), ello evidentemente impactaría en la gestión de EsSalud por el incremento en la demanda de prestaciones para llevar la protección social en salud a todo este nuevo contingente de trabajadores formales y sus derechohabientes.