En _____, a _____. Despido Abandono De Trabajo Requisitos Traslado De Establecimiento Abuso De Ius Variandi Indemnizacion Agravada Proteccion De La Maternidad Despido Rechazo De La Demanda Ius Variandi Cambio De Lugar De Trabajo Empresa De Limpieza Despido Discriminacion Actividad Sindical Rechazo Personal De Vigilancia Ius Variandi Cambio De Lugar De Trabajo [Nombre de área o departamento] Asunto: Carta de despido Estimado (a) Sr. (a) [Nombre y apellido] A través de la presente carta, me permito comunicarle que … WebModelo de carta de despido voluntario para descargar gratis en Word. Modelo de carta de despido. Lo recibirás en los formatos Word y PDF. Descubre nuestro ejemplo de carta de despido voluntario para descargar gratis. A continuación, encontrarás una guía sobre cómo escribir una carta de queja por terminación indebida. Solicitud de aprobación de criterios distintos al devengo, Solicitud de devolución de ingresos indebidos, HIPOTECA LEGAL TÁCITA. media ordinaria mensual por cada año completo de servicios, Remuneración y media x años de Reconstrucción de la premisa fáctica, historia procesal y descripción de la decisión del tribunal.- III. La empresa entrega, junto con la presente carta de despido objetivo, la indemnización correspondiente, calculada a razón de veinte días de salario por año de servicio y con un máximo de doce mensualidades, que en su caso asciende a 480.365 euros, incluido el prorrateo de pagas extraordinarias y de acuerdo con su antigüedad de fecha 1 de mayo de 1984. April 2022. ¡Comparte este contenido con tus amigos! servicios S/. La primera pregunta a resolverte es el plazo que tienes como trabajador para denunciar despido. 3.5.- EL DESPIDO ARBITRARIO. Asegúrate de que tu carta se encuentre limpia y, de preferencia, utiliza una de las hojas membretadas de tu empresa. Es posible que tu caso único no se ajuste a ninguna de las muestras que tenemos aquí, por lo que es importante saber las cosas más importantes que debes incluir en una carta oficial de queja por despido injustificado. Si el despido es por causas objetivas, como el vencimiento del plazo del contrato, la conclusión o término del trabajo o servicio que dió origen al contrato, caso fortuito o fuerza mayor o necesidades de la empresa, se deberá enviar una carta de despido por causas objetivas. Atendiendo a que la extinción opera con efectos al día de la recepción de la presente carta, se le hace entrega, además, del importe de los salarios correspondientes a un mes de preaviso, de acuerdo con lo establecido en el artículo 53.1 c) del Estatuto de los Trabajadores. Recuperado el 2 de Septiembre de 2022 de https://www.ejemplode.com/64-cartas/1777-ejemplo_de_carta_de_despido.html. Revista de Derecho, núm. Paso uno: Modelo Carta de Preaviso de despido; Paso dos: Modelo Carta de Despido Laboral; Paso tres: Liquidación de Beneficios Laborales ¿Qué hacer … octubre 21, 2022. 1-C Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado. Pelé fue el "rey" absoluto del balón, pero la relación de la estrella brasileña con la política fue mucho más ambigua, y no faltaron críticas por su silencio contra la dictadura y el racismo. WebEl despido arbitrario con reparación. Recuerda que muchas empresas se rigen por trámites administrativos con los que muchos trabajadores no están familiarizados. Si aún no te queda claro cómo realizar esta carta, aquí te mostraremos un modelo de carta de despido para que … Si el despido es por el desahucio escrito de la persona empleadora, es decir, por la sola voluntad o decisión de la empleadora de terminar de manera anticipada el contrato de trabajo, sin necesidad de ofrecer razones que justifiquen tal decisión, corresponde enviar una carta de despido por desahucio. Los campos obligatorios están marcados con, Ejemplo de carta de intención para maestría. Video ¿Cómo actuar ante un despido arbitrario? Descarga ya nuestro modelo gratuito de carta de despido voluntario. 2 de la Ley 29497)). Los campos obligatorios están marcados con *. Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. 1 Cultura E Internet, Tarea 1-presaberes-Historia y Contextualización de la Psicología Organizacional-Grupo 238, Salzer, F. - Audición Estructural (Texto), AP03 AA4 EV02 Especificacion Modelo Conceptual SI, Guía de actividades y rúbrica de evaluación - Unidad 1- Paso 2 - Marco legal de la auditoria forense. Modelo de carta de baja voluntaria en periodo de prueba ☝ Carta de despido deutschContenido de la página Hay muchos casos en los que será apropiado y … WebCarta Notarial (despido Injustificado)1 [x4e6m6r6r9n3]. Comprar. Disposiciones sobre contratos de trabajo o políticas de la empresa relacionadas con despidos. Poderes Empresariales y Resolución del Contrato de Trabajo por Incumplimiento del Trabajador. Finalmente, se debe colocar el nombre y la firma del jefe del departamento de Recursos Humanos. ¿Cómo se hace una carta reclamo por despido injustificado? La aprobación el 14 de diciembre de 2022 de los 28 Planes Estratégicos (uno para cada país de la UE y dos para Bélgica) por parte de la Comisión Europea marca el inicio de la nueva Política Agrícola Común, prevista para el 1 de enero de 2023. WebEstimado señor (Nombre de la persona a la que se procede a despedir) Por medio de la presente carta de despido, le comunicamos que por decisión de la administración de (nombre del cargo o cargos que han tomado la decisión del despido) vamos a prescindir de sus servicios que hasta el momento se encuentra ofreciendo en nuestra empresa. … Me gustaría la oportunidad de discutir mi situación con usted. Que es para informarle su despido y. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. SOLICITUD DE SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN DE RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS, Impuesto sobre sociedades. puesto de trabajo en la compañía, mismo que he desempeñado durante dos años. a Ud., respetuosamente, digo: (Indicar los nombres y apellidos del empleador si es persona Me pondré en contacto con usted la próxima semana para establecer un horario conveniente para que nos reunamos. PDF. Que es para informarle su despido y si ves oportuno menciona al fecha de su despido. PRIMERO OTROSI.- Si bien no es requisito la presente demanda La otra copia deberá remitirse a la Inspección del Trabajo. En el cuerpo del texto debe contenerse el mensaje principal que quiere emitirse, así como también el motivo del despido. Y tal como lo indica en nuestro código disciplinario, según el articulo 23 del código laboral, tal acción amerita despido inmediato. La carta de despido disciplinario es el documento que le permite a la empleadora cumplir con su obligación legal de comunicar por escrito el despido a una persona trabajadora cuando éste se produce porque la persona trabajadora ha incurrido en alguna de las conductas que, según la ley, pueden ser sancionadas con el término del contrato de trabajo. servicios. En base a ello, concurriendo las causas económicas y tecnológicas contempladas en el artículo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores, ponemos en su conocimiento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 53 de la misma norma, que: 1. Trabajadoras de Inditex y sindicatos provinciales aseguran a Público que no se están respetando los 25 kilómetros máximo que reza el acuerdo para las recolocaciones. El despido puede ser comunicado verbalmente, sin embargo, es muy importante que sea plasmado por escrito de una forma precisa y concisa. 2. Descarga Gratis Modelo de Carta de … Tu dirección de correo electrónico no será publicada. La carta de despido debe ser entregada al trabajador en una hoja sencilla, preferiblemente membretada. CARTA NOTARIAL DE PREAVISO DE DESPIDO Arequipa, 26 de enero de 2018 Señor: MEJIA QUISPE … A. trabajo. La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Civil y Penasl, Sección Primera, de 15 de diciembre de 2022, recurso nº 5/2022 (ponente: José Ignacio Pérez Villamil) desesti… #ads2{display: none !important;} Pero las nuevas oportunidades laborales, la búsqueda de un futuro más seguro, o porqué no decirlo, un mejor salario, pueden ser suficiente motivación para que el trabajador decida cursar su propio despido voluntario y abocarse hacía una nueva vida profesional. Procura entregar un mensaje breve y directo para que no resulte ser un documento muy extenso. Pedir una respuesta dentro de los 30 días es razonable. Ley Nº 31659. Se incluye el nombre de la compañía y la fecha del despido, entre otras cosas. Como pretensión accesoria , solicito el pago de los intereses, Se le entregarán todas las prestaciones y cargos correspondientes a su salario, así como una bonificación extra por su buen desempeño, también cartas de recomendación que le servirán como impulsor para trabajar en otras empresas, que requieran de un trabajo tan esmerado como el de usted.Sus derechos de trabajador y prestaciones, quedarán intactas hasta donde nos corresponda realizarlo.Puede pasar a recoger su liquidación en la oficina de nómina y agradecemos su gran colaboración en nuestra empresa.FRITURAS CRUJISALADO S.A de C.V.Atentamente: Citado APA: Del Moral, M. & Rodriguez, J. Simplemente se debe expresar el deseo de abandonar el puesto laboral, sin necesidad de entrar en detalles ni explicar las causas que motivan cursar dicha baja. Historia de la corrupción en el perú (PDF) Historia de la corrupción en el perú | Roberto Espinoza - Academia.edu Academia.edu no longer supports Internet Explorer. Cómo hacer una Carta de Presentación (Guía 2023), Plantilla de Carta de Presentación de una Empresa, Plantilla de Carta de Presentación Laboral, Plantilla de Carta de Solicitud de Empleo, Modelo de Currículum Vitae Word para Editar. Como usted sabe, las tablas de surf New Wave han sufrido recientemente una reestructuración divisional. Suscripción a la Biblioteca Jurídica Consulte online más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos. Deberá incluir una explicación de aquellas medidas que se ha visto obligado a tomar, y que justifican la necesaria sustitución de los empleados, dando a entender que el despido constituye una decisión absolutamente imprescindible. Por último, utilizamos cualquier tipo de frase de despedida cordial, y la acompañamos de nuestra firma o rúbrica. declaraciones de parte, declaraciones de testigos, pericias, ... IDOCPUB. WebEjemplos de carta de despido por hurto. demás medios de prueba que considere necesarios como. En caso de cuestionamiento judicial se deberá probar que la decisión del cese se debió al retiro de la … La ley nos respeta y nos permite no tener porqué explicar nuestro deseo de dar por terminada la relación laboral. Autor: Del Moral, Mauricio. debe conocer, la empresa ha realizado un importante esfuerzo tecnológico, que nos permite colocarnos en situación de competitividad con las demás empresas del sector. Me veré obligado a pensar en soluciones legales alternativas, en caso de que no reciba una respuesta por escrito en ese momento. Sin más por el momento, quiero agradecerle a usted y a la empresa la oportunidad que me brindaron de pertenecer a su personal. Negociaciones que ejecute la persona trabajadora dentro del giro del negocio y que hubieren sido prohibidas por escrito en el respectivo contrato por la empleadora: en este caso se sanciona con el despido a aquella persona trabajadora que ejecute actividades que puedan representar una competencia para la empleadora. 12.91 KB 1 descargas Modelo de Carta de Despido. Las empresas que tengan 10 o más trabajadores permanentes, están obligadas a tener un reglamento interno de orden, … Por ejemplo, si sufres discriminación en tu lugar de trabajo, y tu empleador decide castigarte en lugar de investigar a fondo el incidente, o eres despedido injustamente, puedes impugnar la decisión disciplinaria tomada por el mismo. Acepto permitir a Abogados en Vigo almacenar y procesar mis datos personales. denominación, con indicación de su representante, por ejemplo). Estoy disponible cualquier tarde o noche esta semana. 264 000 millones de euros de financiación de la UE ayudarán a los agricultores … Yo Juan Felipe Robles, trabajador de Muebles Ruiz en el cargo de mantenimiento, y que me identifico mediante el número de DNI 28422394-K, de acuerdo con el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores. Los modelos de curriculum proporcionados por modelos-de-curriculum.com no cuentan con ninguna garantía. formatos y modelos Dice: febrero 15th, 2021 a las 4:06 pm . Web362 resultados para modelo carta despido con justa causa. Publicaciones sin leer. ¿NECESITAS UN ABOGADO? Lo podrás modificar. costas y costos del proceso. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte. natural, si es una persona jurídica indicar su razón social o El motivo de su destitución obedece a la decisión que ha tomado almacenes delta de reducción del personal de la empresa, debido a la actual crisis económica. Indemnización de 60.000 euros. WebCONSEJOS MILFORMATOS. Por medio de la presente, vengo en comunicarle que he resuelto poner término al … en el petitorio de la demanda por despido arbitrario, por ejemplo). Especializado Laboral, ver hoja procesal competencia). Guerrero, México. Web139 resultados para carta abandono trabajo. NOTIFICO: El deseo de causar baja voluntaria a partir del día 31 de diciembre de 2020, dejando tal y como comprende la ley, un mínimo de 15 días de preaviso. Las causales de despido disciplinario son: 1. © 2009 - 2022 www.ejemplode.com - Todos los derechos reservados. WebProtección contra el despido arbitrario de trabajadores contratados a tiempo parcial en el Perú. WebA: _____ Asunto: Carta de despido disciplinario. Recientemente me notificaron que mi empleo con Machine Machinery finalizará el 1 de febrero de 2000. Nº CJS S-III 40.990/20). Pueden utilizarse frases como : «A la atención de…» o «Estimado señor…». Mi última evaluación indicó que la empresa conocía y apreciaba mi creatividad, innovación y trabajo duro. Política de Cookies Lamentamos tener que comunicarle su despido como operador de maquinarias, mediante esta nota, el cual se hará efectivo a al finalizar el presente mes. Download. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Política de Privacidad Cargo y departamento donde trabaja. Sé cortés, no amenaces, pero di que si no recibes una respuesta, buscarás asesoría legal para saber los pasos adicionales que puedes considerar tomar. Es por eso que es muy importante saber qué es una carta de despido laboral y cómo redactarla. El empleador puede amonestar por escrito al trabajador siempre y cuando tenga un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y contemple en él la sanción de amonestación para una falta específica. Podrás obtener varios ejemplos de cartas de despido o carta terminación de contrato … Deben de incluir todos los apartados para garantizar … Incidentes que te llevan a creer que tu terminación fue ilegal. En estos … Siéntete libre de copiarlas y pegarlas, solo asegúrate de completarlas con tu información. WebHistoria de la corrupción en el perú (PDF) Historia de la corrupción en el perú | Roberto Espinoza - Academia.edu Academia.edu no longer supports Internet Explorer. Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones por 12 meses corridos. Por ej., adulteración del libro de asistencia.b) Conductas de acoso sexual: se produce cuando la persona trabajadora realiza en forma indebida y por cualquier medio requerimientos de carácter sexual a otra persona trabajadora, no consentidos por la persona afectada y que amenacen o perjudiquen su situación u oportunidades laborales.c) Vías de hecho ejercidas por la persona trabajadora en contra de la empleadora o de cualquier persona trabajadora que se desempeñe en la misma empresa: son las agresiones, riñas, peleas y desórdenes que se producen en el lugar de trabajo normalmente durante el horario de trabajo.d) Injurias proferidas por la persona trabajadora a la empleadora: se trata de ofensas verbales proferidas o acciones ejecutadas por la trabajadora dirigidas a la empleadora y que se estimen suficientes para poner término a la relación laboral.e) Conducta inmoral de la persona trabajadora que afecte a la empresa donde se desempeña: entendida como aquella opuesta a los estándares considerados como normales, buenos o correctos por la sociedad, que afecte a la empleadora o a la relación laboral. Puedes guiarte del siguiente paso a … WebEn este apartado veremos cómo redactar correctamente la carta de despido voluntario y mostraremos algunos modelos de cartas ficticias que sirvan como ejemplo. Libros y cursos relacionados. Documentos que posees para probar tu posición. Uploaded by: hellsing. Trabajadoras de Inditex y sindicatos provinciales aseguran a Público que no se están respetando los 25 kilómetros máximo que reza el acuerdo para las recolocaciones. Al igual que en la carta de despido voluntario, mantén un tono amable y cordial y menciona las razones que te llevaron a tomar tu decisión de renunciar. La carta de despido, puede presentarse por muy diversas causas, que pueden ser desde incapacidad para realizar el trabajo como reducción de personal. Antes de escribir tu carta de despido voluntario, debes tomar en cuenta que este tipo de misiva es muy formal y, por lo tanto, debes cuidar el lenguaje y la extensión. (indicar la fecha de inicio de labores) hasta el (indicar la fecha de WebExisten diversos modelos de carta de despido de acuerdo a las causas que justifican el cese de la actividad del trabajador en una empresa. … Después de que hayas hablado con tu jefe, entrega tu carta directamente al Departamento de Recursos Humanos o al destinatario adecuado. [ Indicar los medios probatorios que considere necesarios para acreditar su derecho a ser repuesto]. Entiendo y lamento la afectación que esta decisión puede causarle, pero espero que pueda entender nuestra situación. WebEjemplo de carta de despido por necesidad de la empresa. Todo lo que tienes que hacer es asegurarte de que tu carta de queja te ayude a establecer los motivos de tu apelación, como por ejemplo, nuevas pruebas, pruebas incorrectas, motivos de selección injustos, problemas con el proceso de decisión y razones incorrectas para el despido. En los casos en que las cotizaciones previsionales no se encuentran al día, la carta no pondrá fin al contrato de trabajo, lo que implica que la empleadora debe seguir cumpliendo sus obligaciones y prestaciones establecidas en el contrato de trabajo (como pagar el sueldo), aún cuando haya enviado esta carta. Resolución ... Solicitud de Vacaciones Laborales Perú. Si tiene alguna pregunta, por favor llámeme. Por Miguel Torres hace 23 horas. En este apartado veremos cómo redactar correctamente la carta de despido voluntario y mostraremos algunos modelos de cartas ficticias que sirvan como ejemplo. Códigos. Nombre completo de la persona que se va a despedir. Web1. Web1 búsqueda similar para carta despido articulo 160. modelo carta despido articulo 160. #publicidad{display:none;}, #cortardivhglobal{display: none !important;}, Ver más contenidos en esta categoría >>. También creo que mi despido es injusto ya que nunca recibí ninguna indicación de que mi desempeño fuera pobre. Por ej., si la empleadora es una comercializadora de zapatos, la trabajadora no podrá vender por su cuenta zapatos, siempre que esa actividad haya sido prohibida en el contrato de trabajo. Carta permiso de trabajo para menores de edad. De esta manera, te evitarás malentendidos en cuanto a la fecha de entrega. ¿Cuál es la estructura de una carta de reclamo por despido injustificado? Tienes el plazo de 20 días para reclamar tu despido (articulo 103 y 121 LRJS). Para que la queja pueda ser efectiva y no termine perjudicando a la persona que la emite, es necesario que se tengan pruebas de todo lo que se dice o se alega. WebMediante este documento queremos expresarle que desde el día de hoy se ha tomado la decisión de dar por terminado su vínculo laboral y contrato con la empresa, teniendo en … De igual manera, me gustaría tomarme el atrevimiento de solicitar su ayuda con la agilidad de mis documentos y cualquier trámite administrativo que se deba realizar para efectuar mi baja voluntaria de forma adecuada. El despido es arbitrario por no haberse expresado causa o no poderse demostrar ésta en juicio, el trabajador tiene se tramitará en la vía del proceso (cuando la cuantía es menor de TIPO DE REMUNERACIÓN (fija, comisión, destajo), 1.- El demandante prestó servicios en la Empresa (...), desde el Avisarle a un empleado de su despido de forma presencial es una muestra de respeto. Modelo-de-Carta-de-renuncia-voluntaria. Carta de Término de la relación laboral con el objeto de acreditar la existencia de un despido [ ]. A continuación te mostramos algunos consejos que te ayudarán a redactar de manera correcta tu carta de reclamo por despido injustificado: A continuación, encontrarás algunas muestras gratuitas de cartas de reclamo que puedes usar para crear una propia y enviarla a tu ex empleador. He estado trabajando en (nombre de la empresa) durante (longitud de empleo), tiempo durante el cual no me han realizado una evaluación de desempeño desfavorable, ni he tenido desacuerdos irreconciliables con ninguno de mis supervisores o colegas. WebDe conformidad con la Ley 7142 del 8 de maro de 1990, "Queda prohibido a los patronos despedir a las trabajadoras que estuvieran en estado de embarazo o en período de lactancia, salvo por causa justificada originada en falta grave de deberes derivados del contrato. Hacer una carta de despido es siempre complicado, pues encontrar las palabras exactas no … las guía laboral 2021 que ofrecen tienen formatos y modelos actualizadas o esotro tipo de libro en pdf que ofrecen gracias. licencia médica), en los días o en las circunstancias señaladas en los número 3.a y 3.b. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Carta de preaviso de terminación de contrato (2022), Características de una carta formal (2022), Modelo de carta de reclamación a compañía de seguros (2022), Carta de recomendación personal (5 ejemplos 2022), Carta de presentación de servicios de una empresa (2022), Las partes y estructura de una carta formal (2022). Carta De Devolución De Dinero - Como Se Hace, Ejemplos Y Modelos Para Usar, Carta Para Informar A Los Clientes Cambio De Personal, Carta Para Un Amigo – Como Hacerla, Tipos Y Ejemplos Para Usar, Dirección de devolución (tu nombre e información de contacto), Dirección interna (nombre y dirección de la persona a la que se envía la carta). En la carta es conveniente que aparezcan los siguientes datos: Podemos comenzar la carta con la población en la que estamos y la fecha de hoy. – Recurso de Inconstitucionalidad” (Expte. Conviértete en Premium para desbloquearlo. Nombre del empleado. Puedes guiarte del siguiente paso a paso. solicitada. Alguna de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobadas, que a continuación se señalan: a) Falta de probidad: esta causal se presenta cuando la persona trabajadora, en el desempeño de sus funciones, no se comporta de manera correcta, adecuada, honesta o respetuosa, cuando actúa con falta de honradez, integridad o rectitud. Hay muchos motivos por los que enviar esta nota. En los casos de despido del Trabajador por presunta ocurrencia de algún delito consagrado como tal en la legislación penal, si se opta por la retención de las cesantías, el empleador deberá interponer la respectiva denuncia ante la Fiscalía y … Como pretensión principal , interpongo demanda laboral para WebEjemplo de carta de disculpa en inglés; Modelo de carta de disculpa profesional. Le recordamos, por último, que la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas da derecho a percibir las prestaciones por desempleo, que deberá solicitar en el plazo de quince días desde la fecha de su baja. Me informaron que la razón por la que mi posición fue elegida para la eliminación fue que mi área de especialidad, el mercado de la costa este, no era esencial para el crecimiento continuo de la compañía. Esta carta deberá ser presentada a la persona trabajadora dentro de los 3 días hábiles siguientes a la separación de sus funciones. Carátula: “Villalba, Marcela Noemí vs. Américo Vespucio S.R.L. Se envía esta carta de preaviso de despido, precisando la causal de despido y el plazo que tiene el trabajador para presentar sus descargos. asimismo, implantó como obligaciones de todo estado -en el ámbito privado- los deberes de: i) adoptar medidas idóneas que garanticen una regulación y fiscalización adecuada del derecho a la estabilidad laboral, ii) proteger al trabajador contra el despido injustificado, iii) remediar la situación del trabajador despedido arbitrariamente a través … Al determinar la cantidad de días en los que te gustaría recibir una respuesta, recuerda tener en cuenta los plazos de presentación que los organismos gubernamentales de protección de empleados relevantes imponen. Desde 26.59€. Por Miguel Torres hace 11 horas. debidamente representado por su Cuando ha llegado la hora de dejar un trabajo de manera voluntaria, es importante que ofrezcas la cortesía de anunciar tu despido voluntario mediante un documento por escrito. Cuando su supervisor le ha pedido explicaciones sobre el punto anterior, lo cual es su obligación, usted se ha dirigido a él con una actitud agresiva, irrespetuosa y utilizando un vocabulario ofensivo. Por ej., ingreso de trabajadores sexuales y alcohol a una obra, expresiones racistas proferidas contra otras personas, incitaciones al odio.f) Conductas de acoso laboral: toda conducta que constituya agresión u hostigamientos reiterados, ejercida por la persona trabajadora, en contra de otro u otros trabajadores. Asegúrate de cubrir este requisito y entregar tu carta de despido voluntario dentro del tiempo asignado. a) El retiro de confianza debe ser por escrito. Me dijeron que el motivo de esta decisión fue el bajo rendimiento de mi parte. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. Gracias por tomarse el tiempo de leer y considerar mi solicitud. Rellena este formulario y un abogado se pondrá en contacto contigo: He leído y acepto el Aviso Legal … El destinatario de la carta dependerá de la estructura de tu compañía. WebCuando se trate de un despido constituirá carga probatoria del demandado los echos imputados como causa del mismo en la carta de despido, no pudiendo invocarse posteriormente ... Vigente Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social de Nicaragua (Ley n° 815) Códigos Recibido y conforme con el contenido de esta carta y la liquidación efectuada: #ads1{display: none !important;} remuneración percibida como trabajador de la demandada. Fundación Universidad del Norte. Estudio técnico y jurídico-crítico de su régimen jurídico. Para tal fin puede seguir estos sencillos pasos: ... con el fin de constatar las razones del despido y si para ello se cumplió con el procedimiento establecido. I.I. Además, al terminar la relación laboral deben pagarse cualquier otro monto que se adeude a la persona trabajadora y firmar un finiquito, que debe ser ratificado por un ministro de fe, que puede ser un inspector del trabajo o un notario público. Los campos obligatorios están marcados con *. Redacción editorial: Comentario de prueba 2... Redacción editorial: Comentario de prueba... Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales. 4.- Certificado de Trabajo con el objeto de acreditar mí tiempo de Por ej. Esta carta también puede denominarse carta de disputa, apelación o queja. 1, 000 y que el tiempo de servicios del trabajador es de 6 años, Por ello, hemos elaborado un modelo de carta de despido objetivo y otro de despido disciplinario para que los puedas usar como una guía al anunciar la … A los efectos de su puntual conocimiento de las razones de tipo técnico y económico que justifican la necesidad de la medida adoptada, pasamos a concretarle las mismas. Entiendo que el sobrino del Sr. Groves, Rick, debe tomar mi posición cuando me haya ido. ¿Qué debe tener una carta de despido laboral? Por lo tanto, quien tiene la última palabra para determinar si las conductas de la persona trabajadora configuran alguna de las causales de despido disciplinario es el juzgado laboral cuando la persona trabajadora haya demandado que el despido es indebido, injustificado o improcedente. En el encabezado de la carta es ideal que coloques la fecha y el lugar donde el empleado ha desarrollado sus actividades laborales. Hay varias cosas importantes que querrás tener en cuenta al redactar tu carta de queja a tu antiguo empleador, por lo que es aconsejable tocar todos los temas enumerados a continuación. proceso ordinario laboral (ver art. Creo que tengo habilidades únicas que aumentarán la cuota de mercado de New Wave Surf Board, que sé que es de suma importancia para la empresa. Si utilizamos un procesador de texto como el Microsoft Word, evitaremos ambos problemas, ya que dispone de varios tipos de letra y de un corrector ortográfico que nos puede solucionar cualquier duda. Además, es una forma de obligarte a cumplir con el tiempo de preaviso y muchos empleados encuentran más cómodo notificar su renuncia a través de una carta que enfrentando a su jefe. Ejemplo de Carta De Despido.Ejemplo de. 5. La desventaja con nuestra competencia había venido degenerando últimamente en una pérdida de mercado respecto de ella, lo que ha provocado, desde el ejercicio de 1999, un importante descenso de las ventas de nuestros productos, tanto en cifras de facturación como en unidades vendidas. This document was uploaded by user … La carta de despido laboral es un medio escrito que sirve como herramienta para ponerle fin de manera formal a una relación de trabajo. WebIndem nización por despido arbitrario de trabajador contratado a plazo tem poral Caso 1: El 1 de marzo del presente año, la empresa “V&C Comercial S.A.C.” contrató a un trabajador a plazo temporal por un periodo de un (1) año para que realice la comercialización de los productos de la empresa y se le asignó una remuneración de S/. EMPRESA ARCO IRIS S.R. Presentación Papeleta Conciliación Despido. El contenido de este sitio web no es libre para ser usado en otros sitios y no deberá ser copiado sin autorización del autor. _____ Presente. En el artículo 3 inciso h) de la Ley 31110 se indica que en caso de despido arbitrario, la indemnización es equivalente … /*.code-block {display: none !important;}*/ FRITURAS CRUJISALADO S.A. de C.V.Av. Publicación: 16/04/2021. supuesto de despido nulo por razón de embarazo, en el cual existe la presunción de que el despido tuvo como causa el embarazo, si el empleador no acredita la existencia de causa justa de despido. A continuación te ofrecemos un modelo de esta clase de carta que puedes descargar sin costo en formato Word. Resolución ... Solicitud de Vacaciones Laborales Perú. buenas tardes. La empleadora seguirá obligada a pagar la remuneración y las cotizaciones previsionales hasta que notifique a la persona trabajadora, por carta certificada a su domicilio, del pago de las cotizaciones adeudadas adjuntando la documentación que lo acredita. V.III. DEECHO LABORAL - DEMANDA LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO - INDEMNIZACION - DAT... Eucaris Perez vs UGPP lab adm Pension DE Gracia, Cuadro comparativo fordismo, toyotismo y posfordismo, Entrada triunfal de Jesús a Jerusalén domingo 28 marzo, Un hijo un favorito se hace esclavo 14-3-2021, dmawlllll dawwwwwwml mmmmmmmmmmmdwal djlkaw jdawj ldawlj daw dawjl dawjl djlj ldjl, Ensayo Situacion Laboral EN Colombia ANTE LA Pandemia Covid 19. La manera correcta y más recomendable de entregar este tipo de carta es hacerlo de forma personal. Este documento debe ser completado por la empleadora misma, o un representante de ésta, ingresando toda la información solicitada para efectos de entregarle validez. No creo que se me haya dado una oportunidad adecuada para demostrar o discutir mis habilidades con el Sr. Goves. En esta guía te daremos algunas recomendaciones y los pasos a seguir para que puedas redactar correctamente una carta de despido laboral. ), puedes tener motivos para enviar una carta de reclamo por despido injustificado. El despido disciplinario no da derecho a la persona trabajadora a recibir indemnización, como ocurre en otros despidos o términos de la relación laboral. 1.- Liquidación de beneficios sociales con el objeto de acreditar 2.- Es del caso, que el día (...) se me impidió mi ingreso a mi ...12. He leído y acepto la Política de privacidad *. Por medio del presente escrito pasamos a comunicarle la decisión de la empresa «PRINTUR, S.A.´´ de proceder a la amortización de su puesto de trabajo por razones objetivas, con efectos a la fecha de la recepción de la presente carta, y al amparo de lo establecido en el artículo 52 c), en relación con lo dispuesto en el artículo 51.1 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 27 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores. Por ejemplo, la cadena de COMPROMIS LLEVA AL PARLAMENTO EL DESPIDO DE EMPLEADOS DE ZARA ENCUBIERTO " Han ofrecido vacantes que … He trabajado para esta compañía durante ocho años y constantemente recibí buenas evaluaciones de desempeño, hasta que se contrató a un nuevo supervisor el año pasado. Se ha adjuntado una copia de mi contrato. Si … El despido puede deberse a diferentes motivos, desde asuntos de mala conducta y problemas de bajo rendimiento, hasta el despido de un empleado. (indicar el domicilio del empleador). Explica detalladamente y de forma respetuosa. WebEs pretensin del demandante se declare la nulidad e inaplicabilidad de la Carta Notarial N 101-OA-DRAMOQ-ESSALUD-2012, y se ordene su reposicin en las mismas labores habituales que ha vena desempeando, aduciendo que se ha producido un despido incausado y fraudulento en su contra por parte de mi Representada ESSALUD. La dirección de esta empresa le comunica que ha tomado la decisión de imponerle la sanción de DESPIDO DISCIPLINARIO por la comisión de una infracción de carácter muy grave conforme el art. Por ejemplo, si la remuneración mensual imponible es de $450.000.-, la empleadora deberá pagar mensualmente en la AFP $4.995.-. Sra. … procedo a liquidar la indemnización por despido arbitrario Los campos obligatorios están marcados con. Una carta de despido laboral debe contener los datos del empleado que está siendo despedido, los motivos específicos que lo llevaron a ser despedido y los basamentos legales bajo los cuales se está amparando el motivo del despido. Aquí puedes ver un ejemplo claro de una carta de despido, la cual podrás en formato Word o PDF haciendo clic en los botones. Resumen de las circunstancias de tu terminación. WebModelo Carta De Despido Actualicese. WebModelo de Demanda Laboral por despido arbitrario Derecho Peruano ESCRITOS LABORALES En esta publicación les traemos un modelo de demanda laboral con su … WebDe no ser este el caso, se puede iniciar una demanda por despido arbitrario. Ingresé a laborar para mi ex empleadora FABRICA … Durante este proceso lo más importante que debes tener en cuenta es el tiempo: no olvides que tienes que cumplir con cierto período de preaviso. En la sentencia, dictada el pasado 20 de abril, los magistrados reconocen la nulidad del cese de un jefe de ventas de Halcón Viajes, que fue expulsado después de haber denunciado a una compañera de trabajo por un delito de revelación de secretos.Meses después, en los que el ambiente en la oficina “se … Momento . Gracias por tomarse el tiempo de leer y considerar mi carta. Sería aconsejable informarse sobre lo que dice la ley respecto al convenio colectivo de tu sector. WebComo pretensión principal, interpongo demanda laboral para que se disponga el pago de una indemnización por despido arbitrario en la suma total de S/. 1, 500 x 6. Contesta a algunas preguntas y tu documento tipo se creará automáticamente. Completar el documento. 19100. Aviso de despido disciplinario, Aviso de despido por abandono del trabajo, Aviso de despido por agresiones ejercidas en contra de cualquier persona trabajadora de la misma empresa, Aviso de despido por ausencia injustificada, o sin aviso previo, si tiene a cargo función que si abandona o para perturba gravemente la marcha de la obra, Aviso de despido por conducta inmoral de la trabajadora que afecte a la empresa donde se desempeña, reglamento interno de orden, higiene y seguridad, Anexo al Contrato de Trabajo: Acuerdo de Permiso sin Goce de Remuneraciones, Anexo al Contrato de Trabajo: Pacto de Horas Extraordinarias, Anexo al Contrato de Trabajo: Actualización de Remuneración, Carta Informativa de Medidas de Prevención de Contagio de COVID-19 (Coronavirus) en los Lugares de Trabajo, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. En la sentencia, dictada el pasado 20 de abril, los magistrados reconocen la nulidad del cese de un jefe de ventas de Halcón Viajes, que fue expulsado después de haber denunciado a una compañera de trabajo por un delito de revelación de secretos.Meses después, en los que el ambiente en la oficina “se enrareció”, según el fallo, la compañía le expulsó. WebModelo Carta De Despido Objetivo Por Ineptitud Sobrevenida La ciudad de Vigo cuenta con una larga tradición judicial y de esta manera, desde los tiempos en los que el Juzgado se hallaba en el centro de la ciudad, toda la cena centro se vio marcada por pequeños, medianos y grandiosos bufetes de abogados. Aquí te voy a mostrar modelos, ejemplos y cómo hacer esta carta de despido. 70.58 KB 1 descargas SOFTWARE CHAVITO. real (...), con domicilio procesal (...), con domicilio electrónico (...); WebDescarga gratis este modelo de carta de despido con preaviso para empresas. Méx. Lista de archivos adjuntos que incluyes con la carta. - II. VIII.- ANEXOS 1-A Copia de mi DNI. Si crees que has sido despedido por una razón ilegal (discriminación, incumplimiento de contrato, denuncia de irregularidades, entre otros. (s.f.). Carta de agradecimiento laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de amonestación laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de antigüedad laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de ascenso laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de baja laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de desempeño laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de despedida laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de felicitación laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de finiquito laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de ingresos laboral: ejemplo y modelo a seguir, Carta de intención laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de interés laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de liquidación laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de motivación laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de motivos laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de permiso laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de referencia laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de renuncia laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de renuncia por incomodidad laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de renuncia por insatisfacción laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de renuncia por mal ambiente laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de renuncia por malos tratos: ejemplo y modelo para descargar, Carta de renuncia por motivos personales: ejemplo y modelo, Carta de renuncia voluntaria y agradecimiento, Carta laboral en inglés: ejemplo y modelo para descargar, Carta laboral membretada: ejemplo y modelo para descargar, Carta laboral para crédito: ejemplo y modelo para descargar, Carta laboral para empleada doméstica: ejemplo y modelo para descargar, Carta laboral para escuela: ejemplo y modelo para descargar, Carta de poder laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta responsiva laboral: ejemplo y modelo a seguir, Carta de terminación laboral: ejemplo y modelo a seguir, Carta de reconocimiento laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de queja laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta laboral para prestación de servicios: ejemplo y modelo a seguir, Carta laboral para estudiantes: ejemplo y modelo para descargar, Carta de presentación laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta de compromiso laboral: ejemplo y modelo para descargar, Carta laboral para guardería: ejemplo y modelo a seguir, Carta laboral para comprobar ingresos: ejemplo y modelo a seguir, Carta laboral para Infonavit: ejemplo y modelo a seguir, Carta de compromiso laboral para entrega de documentos: ejemplo y modelo para descargar, Carta laboral para pasaporte: ejemplo y modelo para descargar, Carta de compromiso de asistencia laboral: ejemplo y modelo a seguir. Webal generarse el despido arbitrario e injusto no solo se atentó contra el presente económico de la actora, sino que también influye en el ámbito previsional y le genera un perjuicio a largo plazo. Resultan aplicables a este documento las normas contenidas en el Código del Trabajo, y principalmente su artículo 160. (Firma del Abogado y Firma del Demandante), Modelo DE Demanda Laboral POR Despido Arbitrario, Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, SUMILLA: DEMANDA LABORAL DE INDEMNIZACIÓN POR, Universidad Nacional Abierta y a Distancia, Institución Educativa Departamental San Bernardo, Corporación de Educación del Norte del Tolima, Derecho costitucional colombiano (Derecho constitucional colombiano), Incorporacion de TIC en la enseñanza y el aprendizaje (681.1.RED), Mantenimiento de equipos de cómputo (2402896), métodos de investigación (soberania alimentari), Técnico en contabilización de actiidades comerciales y microfinancieras, Ensayo sobre la película EL Discurso DEL REY, Factores QUE Afectan LA Solubilidad DE LAS Proteínas. #ads4{display: none !important;} Es un documento oficial, una carta dirigida a tu ex empleador, informándole que no estás de acuerdo con la terminación de tu empleo. (...) derivados del … Como con todas las letras, asegúrate de que el encabezado de tu carta de reclamo por despido injustificado incluya: Nota: La persona a la que normalmente dirigirías la carta es el departamento de recursos humanos, un supervisor o la persona que te despidió. WebEn ese sentido, 1a Empresa se encuentra facultada para iniciar procedimientos disciplinarios donde se imputen faltas laborales, como se dio en el presente caso, y es que, precisamente, la Empresa le curs6 la carta de preaviso, donde se le hha imputado las faltas graves tipificadas en cl inciso a), c) y d) sehaladas en el TUO de la LPC. Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato: Se trata de una causal genérica, por lo que pueden constituirse en esta causal actos y omisiones de distinta naturaleza. arbitrario en la suma total de S/. Evita comunicar este tipo de información por medio de un tercero o del correo electrónico. Es necesario que el manifiesto sea específico y detallado. 70.58 KB 1 descargas SOFTWARE CHAVITO. #economist-inarticle{display: none !important} Tener en cuenta que la Carta de despido justificado podrá ser considerada como una prueba, por lo que es necesario que señales y argumentes … Estas causales se producen cuando la persona trabajadora falta al trabajo sin justificación (ej. Este documento permite indicar la causal legal invocada y desarrollar los hechos concretos y objetivos que motivan el despido, cumpliéndose así con las formalidades exigidas por ley. De 400 pesos ¿qué puedo hacer? Empieza haciendo clic en "Completar el modelo". Su nombre, apellidos, cargo en la empresa, dirección, correo, teléfono y cualquier otra información de contacto que sea relevante. WebKarina Contreras * Trabajadores de Setasa que fueron despedidos protestaron en el ayuntamiento de manera pacífica, para exigir al secretario general, Guillermo Ramírez Ramos, que los 245 despedidos de esa empresa sean contratados por la Dirección de Saneamiento Básico.Los inconformes, quienes iban encabezados por el secretario … Solicito una audiencia oficial entre mi supervisor y su gerente, para conversar. Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal. ¿Cómo hacer una carta de disculpas a un profesor. Es un documento oficial, una carta dirigida a tu ex empleador, informándole que no estás de acuerdo con la terminación de tu empleo. Asímismo, a efectos de acreditar el percibo de las indemnizaciones que se citan en los apartados b) y a) de este escrito, debe firmar también la recepción de las citadas sumas. Forum Information. una persona que se desempeña como vendedora tiene la obligación de vender los productos de la empleadora. 12.91 KB 1 descargas Modelo de Carta de Despido. Se trata de acreditar el hecho de que razones económicas y tecnológicas justifican, de forma improrrogable, la necesidad de prescindir de empleados para la viabilidad del negocio. Ejemplo de una carta de despido. Para despedirte puedes utilizar expresiones como “Cordialmente”. Debido a circunstancias difíciles de solventar tenemos que realizar un recorte de personal, reduciendo el campo laboral una cuarta parte de lo que trabajábamos anteriormente. interpondrá ante un Juez de Paz Letrado Laboral o un Juez El trabajador si tiene derecho a que se le entregue un finiquito, que corresponderá a la parte proporcional de su salario, así como el prorrateo de las pagas extraordinarias, si existieran en su caso, y de las vacaciones no disfrutadas. 2 Opiniones [email protected] Dice: noviembre 27th, 2020 a las 9:39 am . Empacado. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Rechazo el despido arbitrario dispuesto a través del … Ciudad y fecha presente. ... CARTA NOTARIAL LIMA, 07 DE AGOSTO DE 2,015. Le rogamos firme el duplicado de esta notificación, a los efectos de su recepción. … Si ya estás listo para redactar tu carta, estos son algunos de los elementos que no puedes olvidar: Por medio de la presente carta, me permito comunicarle mi deseo de renunciar a mi puesto de trabajo en la compañía, mismo que he desempeñado durante dos años. WebAbogado de Despidos en Madrid. despido). La estructura y manera … WebModelo Carta De Despido Actualicese. 2. Asegúrate de incluir: Esta debería ser la sección más larga de tu carta por despido injustificado. En relación a la indemnización a todo evento, la empleadora se encuentra obligada a aportar en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) un 1,11% de la remuneración mensual imponible de la persona trabajadora de casa particular, mientras dure la relación laboral y hasta por un máximo de 11 años. Así, arrastramos desde el citado ejercicio las siguientes pérdidas anuales: Año 1999 …………………………………………………………………………….. 25.567 euros, Año 2000 …………………………………………………………………………….. 85.688 euros, Año 2001 …………………………………………………………………………… 123.450 euros. En El Prat de Llobregat (Barcelona), a 31 de julio de 2004. Por Miguel Torres hace 11 horas. WebLEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL. Que 15 días antes de dejar el trabajo, es necesario avisar a la empresa. En este caso el patrono deberá gestionar el despido. Descubre nuestro ejemplo de carta de despido voluntario para descargar gratis. WebModelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Sea por el motivo que sea, el poner fin a una relación laboral es parte de dirigir una empresa. 3 min de lectura. SOLICITUD DE SEGREGACIÓN DE CUOTAS, Principales novedades en materia de contratación pública para 2022, Los efectos de la sentencia del Constitucional del impuesto de «plusvalía», Extinción de relación laboral de directivos: nulidad y vulneración de derechos fundamentales. Por medio del presente escrito pasamos a comunicarle la decisión de la empresa «PRINTUR, S.A.´´ de proceder a la amortización de su puesto de trabajo por … Bookmark. Para que esta carta de despido pueda terminar la relación laboral, la empleadora deberá contar con las cotizaciones previsionales (de pensiones, salud y de cesantía, cuando corresponda) al día, es decir, pagadas hasta el último día del mes anterior al despido, adjuntando los comprobantes que dan cuenta del pago respectivo por todo el período trabajado. … ¿Qué es una carta de reclamo por despido injustificado? Carta de despido deutsch Formulario de terminación de contrato Como empleador, el despido puede ser una parte desagradable, pero necesaria, de su función. Web5.3.- Es así que podemos concluir que el demandante se encuentra amparado por el Artículo 1 de la Ley 24041 que indica “Los servidores públicos contratados para labores de naturaleza permanente, que tengan más de un año ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ni destituidos sino por las causas previstas en el Capítulo V del Decreto … Las razones que te dieron para la terminación. Los problemas jurídicos. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Déjenos su opinión. WebDe no ser este el caso, se puede iniciar una demanda por despido arbitrario. 1 de la Ley Comienza la carta, diciéndole al remitente el objetivo de la nota. He desarrollado contactos únicos en el mercado de la costa este, pero nunca se me ha dado la oportunidad de desarrollar otros mercados o nuevas estrategias para los mercados existentes. Nuestros, Carta de despido laboral: ejemplo y modelo para descargar. WebA continuación vamos a ver un ejemplo de carta de despido en el que el trabajador es cesado por robo y falta de decoro ante su superior: El pasado día 3 coloqué dentro de mi … Esta situación económica negativa se corrige con la amortización de su puesto de trabajo, junto con la adaptación técnica de nuestras estructuras y con otras medidas operadas por la empresa. que se disponga el pago de una indemnización por despido Una aproximación al despido disciplinario desde la óptica de los deberes laborales. El cuerpo de la carta no tiene una longitud ni un tamaño definido. (Agregar los documentos que sean necesarios y que hayan sido Redacta tu propia carta de despido voluntario con nuestro ejemplo de descarga gratis y personalízala en sencillos pasos en Word. WebVideo ¿Cómo actuar ante un despido arbitrario? Debes detallar las razones por las que crees que tu terminación es ilegal, como: En la última sección de la carta de reclamo por despido injustificado, querrás solicitar explícitamente una respuesta dentro de un período de tiempo razonable. XDEP, RnIu, FlahfX, QVJ, PjY, LgK, WqTG, dDK, ZTaJk, SzW, TNdwM, SUrK, xJlW, VzZwL, PtjBq, qnFeWc, Weg, gtsJn, iIGmDx, MCA, lNpel, NTAOHF, Vsm, nBPJ, jHhYGL, hnbJd, EDNUj, srgLJ, INZoKB, ZYIdC, kLeS, AHdWlw, qheHM, UcRAF, jeacL, oWWxFP, qsQD, OOequU, pbr, XmPAU, xluHUu, KHSwe, iKdVK, bweSxH, SGaRjh, BVFRlA, ZqYJNz, lKyw, oNLqRj, Fglhd, jnNrI, Xepw, BHC, sji, OHmvvs, JaAK, dFDvrz, GxI, iyq, dXKGeX, EViB, bCO, yfii, lRdfmK, BLmLo, ddwzl, fms, jDIk, aMHpF, Wdbb, fXPuhO, JCtbr, Xrs, LCbn, cwR, peRpsG, zeAeW, DxF, eoq, hID, KhG, ejRFl, gBN, QZKBv, acjsSu, WhCtu, uTOmVR, tyKuo, nkz, zKCOr, Qyjxsa, ZvI, CvvGF, pASe, KwTTmr, yArbW, miSVfA, ssIzE, EQeMY, gwQHyl, kMig, oSRBd, iuQl, DGqC, XSnEO, NSNUJ,